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美科技企业高管为何多印度裔鲜有华裔？正所谓人往高处走，水往低处流。当年，谷歌专门在西雅图设置人力资源部，为的就是挖角微软的技术人员，随后崛起的脸谱又开始狂挖谷歌的技术人才……这种人才之争周而复始地在互联网行业上演。现在全球前十大互联网企业中，中美数量为4:6，中国无疑成为全球的互联网大国。而暗地里，人才又开始跨国流动起来：去美国深造后进入互联网企业的中国技术人才比比皆是，而这些企业中的华人回流到中国互联网企业的也为数

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2015年07月10日
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微软再次大裁员，诺基亚被当成垃圾抛弃了纳德拉还表示，微软将因此次重组计入76亿美元与收购诺基亚相关设备和服务有关的减损费用，2014年，微软以72亿美元收购诺基亚。此外，该公司还将面临一笔大约7.5亿美元至8.5亿美元的重组费用。该公司表示，它将在本月晚些时候发布第四季度财报之后，提供有关重组的详细信息。自从2014年2月接任史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）担任微软（Microsoft）掌门以来，萨蒂亚·纳德拉（S

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2015年07月10日
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传Twitter营收总裁贝恩成为下任CEO头号人选据知情人士透露，Twitter董事会倾向于从公司内部提拔一名高管来担任公司下一任首席执行官，而董事会最看好的人选是公司的全球营收总裁亚当·贝恩（Adam Bain）。知情人士称：“贝恩是公司董事会目前关注的第一人选，现在就看贝恩是否接受这一工作。” 知情人士还说，业内人士普遍认为有希望的外部CEO人选包括Flipboard的迈克·麦格库（Mike McCue）目前不在董事会考虑范围内

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2015年07月10日
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首席人力资源官告诉你空客如何管理多国部队 A380为什么叫A380？按照空客惯例，A380本来应该是A350，由于数字“8”在亚洲深受喜爱，这款新型飞机也就讨了个吉利。“是亚细亚人、法兰西人，还是日耳曼人？多元文化，让我们体察各地用户所需。”空中客车公司（以下简称空客）的广告词这样说。作为世界飞机制造巨头，空客不仅飞机遍布全球，雇员国际化程度也很高。空客公司员工总数约为5.7万人，过去5年在全球累计招聘了1.5万人。多样化

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2015年07月10日
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HR 拿什么来吸引“90后”职场主力军？ 90后一直以来就是备受争议的焦点，然而目前这个带着特殊标签的群体已慢慢占领了职场，成为主力大军。他们特立独行、充满激情、善于创新，自信张扬，显得与前辈们格格不入。 90后的特殊除了体现在有活力、有个性、过度强调自我等特点以外，对于求职也有独到的见解。据网络上发布的一份调查显示，90后求职特点十分鲜明： 1）个人兴趣：找工作唯一不能妥协的就是兴趣，薪水、地点都好商量，喜欢环境好、轻松、自

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2015年07月10日

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办公室透明又私密？这个绝对可以有！如今，“透明”已成为管理中的一条口号。原因不难理解，如果人们在一览无余的环境中工作，不是会更加开放、可靠吗？不是更容易找出问题、解决问题，更自由地分享信息和好创意吗？几年前，我曾希望验证这些益处。我试图寻找实验证据证明：透明可以提升公司业绩。可是通过严谨的实地研究、实验、以及深入企业内部的研究者观察，我才意识到事情没那么简单。我的研究显示，更透明的环境并不总能提升业绩，私密性同样不可或缺。

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2015年07月09日
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犀利的腾讯HR透露校招“潜规则” 想进鹅厂你得这么干虽然已是7月初，但各位有志进入互联网行业的小鲜肉们，尤其是以腾讯（小伙伴们喜欢称其“鹅厂”）为第一志愿的准应届生们，请注意：放下网上的各种攻略、面经、成功鸡汤，因为那些几乎统统没用！腾讯每年校招大概要收10万份简历，然后最终从这10万+里挑出差不多1000人——犀利的HR们每年都在玩不一样的花样。如果你还在研究前人做过一百遍的老题、走过一百遍的老路，若非自身实力牛气冲天，那面试被刷已无悬念

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2015年07月09日
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为什么有些CEO“不敢”解雇员工？创业公司 CEO 们第一次决定要开人的时候，心里大多是拒绝的；第一百次开的时候，也还是会有些感触。近日天使投资机构 Homebrew 合伙人 Hunter Walk 在其博文中分析了一些管理者心里抗拒解雇员工的原因。公司的活儿太多了，这些人或多或少也做了一点但是对于创业公司而言，少数“过分闲适”的人可能会为其他人带来更大的工作量来解决他们的问题。顾客、合伙人、投资人甚至招聘时参观的

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2015年07月09日
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微软或裁员7800人 CEO：将帮员工做好过渡北京时间7月8日晚间消息，周三宣布对手机硬件业务部门进行重组，并最多裁员7800人。微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)对此表示，将尽力帮助受影响员工做好过渡。纳德拉在致员工的电子邮件中称：“做出这个决定并不容易，因为它将影响到为微软作出了贡献的员工们的生活。为此，我们郑重承诺，将帮助受影响员工做好顺利过渡。” 此外，纳德拉还表示，将来微软手机业务将主要面向三个细分

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2015年07月09日
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快递业公开秘密：近百万快递员未签合同未缴保险 1日，快递哥张文洪向本报反映，他在南京一家快递公司干了5个月，公司从没给他签过合同缴过保险。张文洪还说，不与快递人员签合同缴保险是行业惯例。为一探究竟，记者以应聘为名探访南京多家快递公司。2日上午，南京鼓楼区华侨路街道峨嵋岭巷边一间低矮的平房，房顶上一块褪了色的“圆通快递”标牌已经不太看得清，但平房两边堆满大大小小的快件告诉路人，这里有家快递公司。记者问一位正在分拣包裹的工作人员要

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2015年07月09日

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