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杭州人力资源信息显示：互联网金融产业最缺人才杭州市人力资源和社会保障局日前发布的《2015年度信息（智慧）经济产业紧缺人才需求目录》显示，互联网金融产业的紧缺人才净雇佣指数达到80%，该产业招募前景乐观。调查显示，2015年杭州信息（智慧）经济产业的净雇佣指数为43%，表明信息（智慧）经济产业对紧缺人才的招聘需求比较积极；53%的企业表示将会在未来两年增加紧缺人才的数量，37%表示会维持现有人才数量，只有10%的企业预计将减

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2015年08月13日
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带娃去上班？！劳伦•皮卡雷洛（Lauren Picarello，见上图）和马歇尔•赖特（Marshall Wright，见下图）都把自己的宝宝带到他们工作的广告公司T3去上班经过几个月的练习，马歇尔•赖特发现自己已经能够熟练地一手写代码，一手拿奶瓶喂他的小女儿玛吉喝奶了。“我们形成了一种良好的生活规律……孩子也带了，工作也做了。” 那是在2006年，赖特是位于德克萨斯州的T3公司的

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2015年08月13日
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营收增长放缓净利下跌联想将裁员5% 腾讯科技讯（王潘）8月13日消息，联想集团今日公布截至2015年6月30日的第一财季业绩。联想第一财季营业额为107亿美元，年比年增长3%，税前利润年比去年减少80%至5,200万美元。净利润同比下跌51%至1.05亿美元。第一财季，联想个人电脑销量为1350万部，同比下跌7.1%；联想在季内售出1620万部智能手机，同比上升2.3%，但在全球智能手机市场份额下跌0.5个百分点至4.7

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2015年08月13日
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惠普公布两家新公司董事名单 11月将一分为二 [摘要]惠普预计，分拆之后公司每年可以降低十亿美元运营成本。腾讯科技讯美国惠普公司正准备分拆为两家公司，周三，惠普公布了两家公司的董事会名单。据悉公司分拆将会在11月1日正式生效。未来惠普将分拆为两家公司，新的惠普公司将囊括个人电脑业务和打印机业务，“惠普企业公司”则包括企业IT服务、云计算等企业级业务。据美国财经新闻网站CNBC报道，目前在惠普担任独立董事的Pa

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2015年08月13日
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假如《极限挑战》真能帮你“升职加薪，走向人生巅峰” 图片来源：网络户外推理竞技综艺节目《极限挑战》正在热播，8月9日播出的最新一期节目“职场攻心计”中，孙红雷、黄渤、黄磊、罗志祥、王迅、张艺兴六位“极限男人帮”们变身“职场菜鸟”，开始了一场属于他们自己的职场之旅。看完了找不同、卖切糕、摘莲蓬的这些职场核心竞争力的展示，我们决定严肃地跟你聊一聊那些帮助菜鸟升职加薪，走向人生巅峰的职场生存法则。就像培训师余柏鸿在节目的一开始

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2015年08月12日

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职业女性薪酬平均涨幅未超男性最近，“2015职场女性调查”新鲜出炉。近日，某网站在网上发起“谁对中国经济的贡献率更大”投票。结果显示，中国女性不仅就业率高、在消费和子女教育等方面担任主力，而且近六成家庭，都是由老婆掌握财政大权。不过，女性在经济生活中日益重要的地位和作用，也使女性倍感压力和辛苦。国家的第六次人口普查说，中国女性的就业率高达61%，职场中女性占比44.7%。由于城市的第三产业（服务业）迅速发展，

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2015年08月12日
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LinkedIn的研究表明阿联酋等国吸引人才据外媒报道，LinkedIn最新的会员数据分析表明，人才正在从印度、法国等国流向阿联酋、美国等国，据LinkedIn统计，去年约有0.23%的印度LinkedIn会员移民，其中有近40%是移民至美国，剩下的移民到阿联酋、英国、澳大利亚和加拿大，另外，移民的人当中有一半是从事技术工作，其中软件工程师、咨询顾问、工程管理人员、销售人员和研究生助理研究员就占据了约四分之一。相对之下，阿联酋会员人

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2015年08月12日
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美国公司CEO与普通职员的工资差距到底有多大？图片来源：网络美国CEO们的薪资一向受到大众的关注，最近他们马上就要面临着更严格的审查。美国证券交易委员会（SEC）在8月5日通过了一项新规定，要求美国上市公司披露首席执行官（CEO）和员工之间的工资差距。经济政策研究所的一位分析师称现在CEO们的平均工资约为普通员工的300倍，而在1980年代，这个数字还仅仅只有30。 1970年到2010年美国CEO和普通员工的工

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2015年08月12日
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投资人敦促Twitter临时CEO多尔西转正上图为Twitter联合创始人兼Square首席执行官杰克·多尔西能说会道的早期投资人敦促腼腆的联合创始人兼临时首席执行官（CEO）转正；董事会成员感到不安。这是在亿万富豪级天使投资人克里斯·萨加（Chris Sacca）要求杰克·多尔西（Jack Dorsey）成为Twitter正式CEO之后，逐渐展开的Twitter肥皂剧出现的最新情节逆转。Twitter联合创始人多尔

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2015年08月12日
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国务院发文：有条件单位“周末双休”可增加半天！为激发旅游消费热情、扩大旅游消费规模，我国将实施进一步落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假三大措施，同时强调各地方各单位不搞“一刀切”。１１日正式公布的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出，各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各

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2015年08月12日

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