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一图读懂各种人才测评工具作者：曾双喜一图读懂各种人才测评工具人才测评技术在中国发展了十多年，目前在企业里应用的人才测评工具种类繁多，各种测验量表更是让人眼花缭乱。那么，企业应当如何选择人才测评工具呢？笔者根据多年的人才测评咨询服务经验，认为应当以应用为导向来选择人才测评工具，从测评目的、测评岗位、测评对象、工具特点四个方面出发匹配相应的人才测评工具，并对这些测评工具进行有效的组合，以达

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2014年12月26日
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社科院建议个税可按家庭申报赡养父母可退税中国社科院25日发布的一份报告建议，中国应建立按家庭与个人皆可申报的个税申报体系，赡养父母可申请退税，同时应建立个税税基随通货膨胀而提升的有效机制。这份名为《全面深化改革二十论》的报告，由中国社科院副院长李培林主编，是社科院年度创新工程重大科研成果系列之一。报告建议，中国要建成“橄榄型”收入分配格局，需在初次分配中加大劳动

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2014年12月26日
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做好薪酬诊断要注意的五个维度薪酬诊断是企业人力资源发展的必要手段，同时也是企业在运行中常常忽略的环节。那么，如何发现企业薪酬诊断中常出现的问题并及时加以解决呢？如何科学地进行薪酬诊断，节省企业成本，提高人力资源投资回报率，是现代企业薪酬管理的目标和工作重点。合适的薪酬诊断方法，能够帮助人力资源工作者甚至企业管理者，深度挖掘现有薪酬体系存在的问题和薄弱环节，并且分析数据背后所产生的原因，看到优化空间和方向，

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2014年12月29日
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如何把你的新员工培养成你想要的类型每当你雇佣了一名员工，你就开始了一场赌博。你可能会拥有一名富于创造性、有上进心的新员工，他会完善你的团队并把你的企业带向新的高度；也可能会得到一个机器人，他能完成指定任务，但不会再多做一点；还可能遇到一个有创造力的骗子，上班时间偷懒，在公司坚持不了一个月。但是从某种程度上说，你可以通过有效的培训来降低赌注的风险，把新员工打造成你渴望已久的具有创新性和进取精神的好雇员

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2014年12月29日
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聪明的公司这样设计考勤制度｜HR提升考勤，每月工资奖金纠纷的“始作俑者”之一，HR头疼的事情榜上有名。下面这篇文章就给我们提供了另一种思路，原来最为平常的考勤制度上，竟然可以如此丰富多彩、精巧别致！ ▌第一家公司：考勤乐捐制度一个高学历、高智慧人才云集的软件开发公司，居然也被考勤问题弄得束手无策。 “上海**软件开发有限公司”是一个成

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2014年12月29日

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HR的苦不是谁都懂，致辛苦了一年的HR们！恨的源头是深爱。因为爱恨交织，我们在HR圈内混了很久，久到已经罹患上某些职业病。有些人免疫力强，跳个槽调个岗，症状就消失了。有些人抵抗力差，不久便病入膏肓。今天，小编先为大家带来几个HR的职业病例~ 1、做HR1-2年的症状某日，很忙，电话响起，某HR两只手忙着整理资料，脱口而出“您好！XXX公司人力资源部。”此时，

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2014年12月29日
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如何激励你不喜欢的下属 | 六个实用技巧提升你的领导力文 | 利亚纳·达韦（Liane Davey）你手下的每个人都招你喜欢，这种可能性相当低。也许你会觉得讨厌一两个员工不足挂怀，毕竟做管理者的重点并不在于交朋友，但实际上，这种反感会妨碍你的管理工作。管理者体察入微，是鼓励员工认真工作的关键。你对某位员工心怀厌恶，可能会让这个人工作积极性下降，产生懈怠。一个人的懈怠会影响到整个团队，继而影响到重要项目的成

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2014年12月29日
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职工养老到底谁在养谁的老广东省人社厅、省社保局日前公布了该省去年社会保险信息。通告首次披露了广东的抚养比，截至2013年末，广东省城镇职工基本养老保险的抚养比为6.71，即6.71个在职职工供养1个退休职工。此外，全省企业离退休人员人均养老金为1958元，全省社保基金去年当期结余1220.81亿元，滚存结余共计6985.30亿元。（12月28日《新快报》）将社会养老的抚养比直接解读为多少个

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2014年12月29日
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古驰屡次被曝中国血汗工厂加班严重工资低 Gucci皮包中国代工厂工人超时加班工资只有意大利工人十分之一古驰泄露奢侈品原产地秘密 “意大利时尚品牌古驰（Gucci）近日被曝其在中国的代工厂存在工人加班严重超时的现象，对此古驰公司表示，鉴于有媒体曝光中国工人严重超时工作的问题，公司将加强对供应商的管控。包括古驰在内的很多号称原产国制造的国际奢侈品为什么出现了中

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2014年12月29日
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微软关闭在华两家制造工厂生产转移至越南 12月29日，微软中国向记者证实，其位于北京、东莞工厂将在2015年第一季度内正式关闭，生产制造将由越南河内工厂接棒。 12月17日，微软向北京、东莞两地工厂的员工通知了关闭工厂的决定，并要求员工在2015年1月6日前签字确认《协商接触劳动合同》。微软给予被裁员工的补偿方案是“N(工作年限)+2+年终奖”。如果员工未能接受该协议，微软将单方面解

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2014年12月29日

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