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    培训需求分析的三大核心要素 培训需求设计的出发点是了解企业对培训的期望,之后,才能进一步分析需求,给出培训思路。从AACTP提出的培训影响力模型中可以发现,在不同的培训成长阶段,企业对培训的理解和期望要求不同。 作为培训经理,要分析企业培训需求,首先要了解企业当前的培训在哪个成长阶段。通常而言,企业的培训成长遵循了从无到有、从有到精、从精到系统的过程,就好比人类成长的每个阶段,关注点也会发生很大的变化。例如,企业大学、
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    2014年11月24日
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    顺德松洋电器老板失联 员工维权讨工资  “老板欠了我们的工资就不见了。”23日,佛山市顺德区松洋电器有限公司(以下简称“松洋电器”)员工阿林向记者诉苦。   23日,阿林和妻子跑到松洋电器门口逛了一圈,希望能看到老板的身影,但一会儿就失望地离去了。目前,该公司拖欠76名员工工资约63万元,公司老板已经失联。据悉,容桂街道已跟进并依法处理此事,员工代表与厂房出租业主协商一致,同
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    2014年11月24日
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    传PPTV管理层大换血:CEO离职 苏宁系全盘接手  [摘要]苏宁希望接手PPTV控制权后,在视频业务乃至家庭互联网业务上寻求突破。     腾讯科技讯(范晓东)11月24日,据知情人士向腾讯科技透露,国内视频企业PPTV再次面临管理层大换血,现任PPTV CEO吕岩以及其他多名联想系高管将离职,来自苏宁的高管将接手公司日常运营。 去年10月,苏宁宣布联合联想控股旗下弘毅投资4.2亿美元战略投资PPTV
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    2014年11月24日
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    HR4.0时代 HR你该干点啥?  能干啥干啥。这是HR3.0版,意为“你能点干啥就干点啥”。这时企业为了应对市场的频繁变化,组织结构逐渐转变为事业部型或者矩阵型,在这个转变过程中,出现了一种被称为业务伙伴(BP)的HR的角色,强调不同母子公司(事业部型),业务单元之间(矩阵型)的人力资源管理职能的协同作用,以及对战略的支撑作用。因此要求HR具备更全面的专业素养,能够系统性的提出解决方案,在企业变
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    2014年11月24日
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    如何让你的员工队伍后继有人?  万宝盛华集团(ManpowerGroup)2013年《全球人才短缺调查报告》(Talent Shortage survey)的结果显示,有1/3的雇主在物色人才时遇到过困难。在人口结构变化巨大(年轻人口激增,或人口迅速老龄化)的国家,这一问题尤为严重。 日本拥有年纪最大的中位数年龄人群,在这个国家,有85%的雇主找不到自己需要的人才。在人口空前增长的印度,61%的雇主为物色人才伤
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    2014年11月25日
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    肯尼迪总统给管理领域留下哪些遗产? 肯尼迪总统无疑是一位伟大的领导者。但你可能不知道,他还给管理领域留下了一笔丰富的遗产。   1962年10月18日深夜,司法部长罗伯特·肯尼迪(Robert Kennedy)挤进了他汽车的前座上,和他一起的还有美国中央情报局局长、参谋长联席会议主席和一名司机。其他6名高层官员挤在车子后座上。这部拥挤的车子秘密地从美国国务院加速驶入白宫,此时,肯尼迪总统正在等待他们的到来
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    2014年11月25日
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    员工更需要管理,还是激励?  一、分工 一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。原来,条例因循的是用马拉大炮时代的规则,当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳,防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差,减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例
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    2014年11月25日
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    不断招聘、不停辞退,HR要避免误入这4大怪圈  HR们都在呼喊要成为战略专家,业务合作伙伴(BP)。同时很多企业人资部的组织架构也变成了三支柱式管理。在实际工作中,这些企业的HR们仍然无法逃脱日常事务型工作,更有HRBP陷入到恶性的循环中去,他们的工作是不停招聘,同时不停辞退。对人才的感觉就如同忠言一样左耳进右耳出了。 究其原因:很多人都会说,是原因HR自身的专业知识不够、业务能力不强,不排除还有很多HR说,老板不重视,用人部
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    2014年11月25日
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    长虹高层人事变动:黄大文回归任副总   四川长虹24日晚发布公告称,在公司近日召开的第九届董事会第八次会议上,审议了通过《关于聘黄大文为公司副总经理的议案》。公告指出,本次聘任事项已由公司董事会下属提名委员会审查通过,同意公司董事会聘任黄大文为公司副总经理。   公开资料显示,黄大文是四川内江人,1989年7月进入长虹工作,至今已有25年。黄大文先后任长虹印制板厂副厂长、长虹器件公司营销部经理、长虹器件公司副总经理兼营销
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    2014年11月25日
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    苹果招聘工程师 有意打造虚拟现实应用  [摘要]苹果去年曾申请了一款与Oculus Rift风格相似的耳机专利。     苹果可能正在计划开发虚拟现实和扩增实境体验相关的应用,并在招聘相应的工程师,以此支持这一开发工作。这一点可以从苹果周末发布的最新招聘启事中看到端倪。上周末,苹果发布招聘启事,拟征招具有3D制图、虚拟现实和扩增实境等经验的应用工程师。 具体而言,苹果就是在招聘应用开发
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    2014年11月25日

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