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赵厚麟执掌国际电联：150年来首位中国籍秘书长 [摘要]赵厚麟将于2015年1月1日正式上任，任期四年。 10月23日，国际电信联盟第19次全权代表大会举行下届秘书长选举，156个成员国参与投票，中国推荐的现任国际电信联盟副秘书长赵厚麟作为唯一候选人，在首轮投票中即获得152票支持，高票当选新一任秘书长。赵厚麟是国际电信联盟150年历史上首位中国籍秘书长，也是担任联合国专门机构主要负责人

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2014年10月23日
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中国铁塔公司完成各地市分公司选聘工作据消息，中国铁塔股份有限公司各地市分公司正职和31省分公司部门负责人的选聘工作日前已顺利完成。经过自愿报名、候选人资格审核、简历筛选、笔试+面试等环节，最终产生地市分公司正职360人，省分部门负责人114人，共计474人。其中中国电信146人、中国移动159人、中国联通169人。从7月18日揭牌成立到现在，铁塔公司已完成省级分公司组建工作，贵州、河北、青海等省级分公司相继挂牌运

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2014年10月23日
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李彦宏南大演讲：90后是幸运的一代机会很多百度董事长和CEO李彦宏日前造访南京大学，在南大体育馆内与3500多名学生进行了一场关于技术与择业的对话。李彦宏说，过去80后毕业后，很多人都选择去考公务员，结果导致最优秀的毕业生都进了体制内，“这是很不合理的现象”。“如果这个社会最聪明、最优秀的人都进入到体制内的话，这个社会的创新能力怎么能发挥出来呢？” &nbs

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2014年10月23日
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毕业后想进谷歌工作？成功概率0.2% [摘要]谷歌每年接到的应聘书多达300万份，选拔异常严格，招聘率比名校招生率还低。谷歌在招聘人才方面的挑剔是出了名的。谷歌人力资源主管拉兹洛博克（Laszlo Bock）在LinkedIn最近举办的人才大会上称，公司每年接到的应聘书多达300万份，但是每年招聘的新员工只有7000名左右，招聘率大约为0.2%。虽然很多人

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2014年10月24日
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库克：感谢乔布斯没让我活在阴影里　苹果公司CEO蒂姆·库克今日晚间在清华大学经管学院与院长钱颖一展开深度对话。对话中，库克表示，最感谢的人是乔布斯，因为乔布斯没有给其任何负担。　　谈乔布斯　　库克形容乔布斯“不仅是完美主义者，而是超越了完美”。库克解释说，乔布斯认为简单是最重要的原则，而要做到简单，就要进行深入的思考。为了追求简单和美感，乔布斯会精益求精。　　库克还表

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2014年10月24日

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马云为何能成为中国首富——信息图美国当地时间9月19日收盘，首日上市的阿里巴巴报收93.89美元，相比超过预期的开盘价92.70美元有微幅上扬。值得注意的是，和IPO定价68美元相比，该收盘价格显著上涨38.07%。自：21世纪网

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2014年10月24日
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HR思考：能再给首轮面试淘汰者一次机会吗？近日为一朋友公司招聘区域销售代表，因招聘量相对较大，于是笔者采用了批量招聘中常用的面试方法——集体面试。这样能让面试者之间有一个直观的竞争，也相对的公平、透明、高效。在面试开始之前，让助理组织了相互介绍环节，并给每位求职者发一支笔与两张纸，准备工作就序后，面试正式开始。在笔者作完简短的自我介绍之后，提出了第一个问题：请用四个词表达自己的优点。

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2014年10月24日
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不被求职者放鸽子的招聘面试技巧你今天被放鸽子了吗？现在招聘非常难，好不容易约到几个人，最后都不来了。大多数HR都经历过被求职者放鸽子，不仅影响招聘进度，而且还很伤自信心。本文的目的就是解决这个问题。放鸽子：事先约定参加面试，但在没有通知HR的情况下没有参加面试。求职者为什么放鸽子我之前的一篇文章《思维方式比技能更重要》说过一句话：提对

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2014年10月24日
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HR必须意识到错失招聘的代价年初，Facebook做了一次惊人之举——它以190亿美元的现金和股票收购了基于网络的移动文本应用公司。据《福布斯》杂志报道，这起收购案背后的消息更令人错愕——WhatsApp的两个创始人：布莱恩·埃克顿(Brian Acton)和简·库姆(Jan Koum）曾应聘Facebook职位遭拒（可怜的埃克顿还被推

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2014年10月24日
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苹果员工吐槽与库克共事经历 [摘要]库克似乎缺少乔布斯那样狂暴的能量，在亲自动手方面他显然也不如乔布斯。 BI中文站10月26日报道苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）以藏而不露的个性著称。库克每天和许多人打交道，有些人Quora网站上分享了他们与库克共事的经历。一位自称库克直接下属的男子称，库克对细节具有一种疯狂的关注。 “在

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2014年10月27日

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