行业动态 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

行业动态

职场上的哭泣是一种弱的表现？眼泪是女人们释放压力和痛楚的最佳方式，众所周知，职场可不是适合放声大哭的地方。但这种事有时候难免发生。你的愤怒或沮丧会变成泪水夺眶而出。或者有同事会突然闯进来，趴在你的办公桌上啜泣不已。不论是自己流泪，还是看到别人流泪，面对这种意外情况，你该如何应对？ ■人们为什么会在工作中哭泣？首先，我们需要找出人们在办公室哭泣的原因。有时候，激烈的争论或冲突会导致一方因为愤怒或沮丧而流泪

行业动态
2014年10月29日
行业动态

高管与普通职员都该读：离职也能“光彩照人” 不要认为离职是一个不光彩的事情，好好的利用离职这一人生的变动，争取为自己做一次漂亮的公关。离职前，一定要跟你的老同事们吃个散伙饭。无论之前是否有过节，都可一笑名恩仇，毕竟茫茫人海，相聚是缘，能够同事一场实属不易。并且除了家人之外，你应该跟你的同事待在一起的时间最长，而且你人生的很多真心朋友都很可能是从同事转化而来。所以，临走时，吃个饭话个别。“人则将走，其言已善”。在我

行业动态
2014年10月29日
行业动态

删除人力资源管理，还是云转型？当前企业中的一个现实情况是，HR们越来越迷惘，越来越失去价值感。大多HR们更愿意将人力资源管理解释为“吃补药”，是对企业固本强基，更愿意强调企业离不开人力资源管理，而不愿意强调人力资源管理能够创造什么战略价值。这让老板和业务部门反感，有的企业甚至把人力资源管理看成是束缚发展的最大原因，喊出了“去人力资源管理”的口号，要把HR赶出企业。尤其

行业动态
2014年10月29日
行业动态

社交时代，人力资源管理如何脱颖而出？在移动互联网、云计算、大数据和社交网络为代表的四项技术革新的推动下，全球的商业和社会发生了巨大的变革和发展。每一个人都可以成为一个自媒体，让我们和世界上任何角落里的人紧密的联系在一起。然而，社交媒体的快速传播可以将不当言论的负效应扩大到无数倍，引起严重的后果。社交网络在日趋影响人们生活的同时，也日渐渗透到企业运营管理的方方面面。人力资源管理也在面临新的挑战，如何运用新的工具提升招聘效果

行业动态
2014年10月29日
行业动态

新晋HR经理在职日记：电话邀约处处藏玄冷空气袭来，大风刮了一夜，今晨的天空雾蒙蒙的，远处的天山山脉隐在雾霾中。站在36楼向下看去，一切都是渺小的，行人如蚂蚁大小，车辆也变成模型大小。不同的高度，所见所感皆不同，在职场又何尝不是呢?不同的高度，需要不同的思维方式和视角，而这对我来说，却是最大的挑战和困难。肖总说，想从未想过的事，做从未做过的事，挑战困难，方能成长。公司组织架构、岗位配置确定后，下一步的工作就是引进人员

行业动态
2014年10月29日

行业动态

领导者你会激发员工的奋斗精神吗？找出自豪感我进入企业后不久，与几位高中毕业的优秀助手一起，从早到晚只做一件事，就是将陶瓷粉末固定后烧结成型。从事精密陶瓷的研究、开发及制造，说起来很好听，但实际上是每天同粉尘“格斗”。这是一项繁重的体力劳动，一天下来，浑身都是粉尘、泥灰和汗水。一个大学毕业生居然天天同粉尘打交道，说实话，我心中不免有些沮丧。但我很快就摆脱了

行业动态
2014年10月29日
行业动态

库克批评阿拉巴马州缺乏同性恋权益保障北京时间10月29日上午消息，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)周二在一次演讲中批评他的家乡阿拉巴马州没有采取足够的行动保护同性恋的权益。　　“作为一个州，我们花了太长时间才开始重视人权平等。即使当我们开始采取行动时，进程依然十分缓慢。”库克在入驻“阿拉巴马名人堂”时发表的演讲中说，“根据法律规定，阿拉

行业动态
2014年10月29日
行业动态

未来人才招聘猜想：从寻找人才到寻找技能未来的人才招聘和人才保留会是怎样的趋势？一切，均有赖于我们及时刷新自我的认知。你的公司最近是否有更新招聘流程和员工薪酬福利政策呢？如果没有，那么在吸引和保留当前人才方面，你可能要被竞争对手甩在身后了。据统计，在2014年，世界上50%左右的劳动人口都出生在1980年以后，这一代人与他的前辈们有着截然不同的个性和特点。如果你还是拿老一套办法来对待他们，已经行不通了。 &

行业动态
2014年10月29日
行业动态

Twitter对员工太过慷慨：股权奖励占营收47% [摘要]这个比例，超过了标准普尔1500综合指数成份股当中的所有企业。尽管业绩令市场失望，但是微型博客Twitter向员工提供的股权奖励，绝对是慷慨至极。最新的统计数据显示，Twitter向员工提供的股权奖励所占营收的比例，要超过标准普尔1500综合指数成份股当中的所有企业。 Twitter周一发布的财报显示，该公司第三季度净营收达3.61

行业动态
2014年10月30日
行业动态

微软再裁员3000，1.8万大裁员计划完成据腾讯科技报道，微软公司周三时宣布，该公司已经裁减了大约3000名员工，从而完成了7月份宣布的裁员1.8万人的计划，这一裁员人数在其员工总数中所占比例为14%。大多数被裁员工都来自于微软在今年早些时候收购的诺基亚手机部门。微软的一名发言人表示：“我们已经采取了另一次行动，将几乎彻底完成7月份宣布的裁员1.8万人的计划。今天发生的裁员活动遍布公司旗下许多个不同的业务部门，

行业动态
2014年10月30日

1... << 2676 2677 2678 2679 268026812682 2683 2684 2685 2686 >> 2830

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon