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要加薪更要有爱：六种方式激励员工 10月初，我拜访了盐湖的企业家、Incorporate Massage公司的创始人兼CEO阿米莉亚·威尔考克斯（Amelia Wilcox）。四年半前，她创立了这家向各组织机构提供企业按摩服务的公司。那个时候，她已经在美国西部地区与多家组织建立了业务关系，最近，她又张罗着在得克萨斯州和费城开设新门店。虽然就企业按摩的流行程度而进行的研究并不多见，不过大多数资料表明，这种服

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2014年10月17日
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“情商领导力”是个什么玩意儿？一提起“领导力”，有些人就以为那是真正的大领导们才需关心的。我曾经也一度这么认为。曾经以为，领导就是控制，就是利用各种手腕使身边的人听令自己的使唤，包括但不限于部属、家人等。更有甚者，凭借自己的“不凡”魅力操纵他人，行“领导”之名，成自己之利，他人只不过是

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2014年10月17日
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GT宣布将关闭亚利桑那州工厂并裁员727人继GT此前宣布破产后，近日，GT又宣布，将关闭位于亚利桑那州梅萨的蓝宝石制造工厂，并在今年12月15日完成裁员计划。据悉，此次裁员涉及人员有727人，其中包括524名流水线员工，108名技术工，70名管理人员和25名行政职员。这些员工已在本周收到了公司的通知函，计划将于下周正式开始裁员计划。来源：雷锋网

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2014年10月17日
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任正非20年用这18个词统帅华为华为创始人任正非近20年来，常用借代或比喻的方式从不同角度诠释华为的战略、发展、人力资源政策、管理思想及面临的挑战，生动有趣同时也饱含深刻的企业管理哲学与思想。学习华为的管理思想，你该看看这18个词。 1、红舞鞋这是安徒生一个流传甚广的童话故事：有一双非常漂亮、非常吸引人的红色的舞鞋，女孩若把它穿在脚上，跳起舞来都会感到轻盈、富

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2014年10月17日
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中国互联网薪资数据分析的报告–信息图来源：199it

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2014年10月20日

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研究显示伴侣的性格会影响你的职业成功布列塔尼•所罗门认为：“你的丈夫、妻子或心上人可能不会每天陪你一起上班，但他或她对你的影响，却会被带到工作当中。” 所罗门是华盛顿大学圣路易斯分校（Washington University in St. Louis）心理学博士候选人。他最近主持了一项关于职业与个性的分析研究，研究对象为约5,000名19至89岁的已婚人士，研究持续了5年时间

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2014年10月20日
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拉里·佩奇：为什么我们要花大精力为谷歌招聘独立思考者虎嗅注：本文为谷歌CEO拉里·佩奇为谷歌执行主席埃瑞克·施密特等写的新书《谷歌如何运作》写的序言。由虎嗅编译。当我还小、第一次开始思考自己的未来时，我决定将来要么当一个教授

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2014年10月20日
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员工为什么要跟你干？史玉柱24年带团队的10条心得从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。他曾是莘莘学子万分敬仰的创业天才，也曾是无数企业家引以为戒的失败典型。但无论是在高峰还是低谷，他都有一批无比忠诚的员工，陪伴着他东山再起，哪怕是发不出工资的时候也不离不弃。在人才流动率居高不下的今天，这不得不让我们反思，史玉柱到底是如何带队伍的？ 1.创业初期，股权不能分散民营企业，创业初期，股权一定

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2014年10月20日
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微软同工不同酬女性收入偏少 [摘要]Glassdoor深挖了微软14个工作职位的薪酬，发现女性平均收入都比同工同职的男同事更少。微软等互联网公司男女职工的收入对比情况美国招聘网站Glassdoor日前根据微软员工与他们分享的薪酬信息发现，尽管微软中许多从事技术工作的女性与男性有相同的职衔，但她们的薪酬却比男同事少一大截。实际上，谷歌与

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2014年10月20日
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施密特：当年辞去苹果董事职务就是为了避嫌 [摘要]谷歌推安卓挑战苹果iPhone是否正当？施密特身兼二职成了污点。和平时期的乔布斯（左）和施密特（右）互联网和科技行业的发展史，也是科技公司之间的一部“恩怨情仇”史。如今谷歌和苹果成为一对移动互联网的“夙敌”，但是在第一部iPhone发布时，谷歌却是为苹果站台的忠实盟友。日前，谷歌

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2014年10月20日

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