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高管的高薪与公务员的低薪公务员应该增加工资的呼吁已有一段时间，大家也都知道相当一部分公职人员的工资偏低。在北上广等房价高企不下的大城市，一对青年公务员夫妇的收入和生活状况，假如没有各自父母伸以援手，恐怕是会捉襟见肘的。各地情况会有不同，各阶层对此问题会有分歧甚至对立意见，所以我想由原则而非细节来谈一下这个问题。改革开放以来，我们在薪酬问题上少有从侧重历史渊源和经济伦理角度来做全球化思考和探索的，可能这是大家时

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2014年10月28日
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CHO干不过CFO就裁员能破吗？这个时候，又到了“金九银十”的传统招聘旺季，更是各大公司疯抢应届生的“校招季”。然而，如果传统仍然可以大行其道的话，我们何须面对“惠普宣布分拆”和“Adobe整体裁撤中国研发公司”的震撼，而更早的时候，我们不得不思考以下系列“裁员悲剧”和当事人苦情后面的逻辑？

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2014年10月28日
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企业招聘新视角：认清“懒蚂蚁”式员工招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效应”现象作分析为企业的人才招聘提供了新的视角。 “懒蚂蚁”侦察到的新的食物以防食物断绝成功的人员招聘对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。组织的成功和组织中的人的素质密切相关，一

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2014年10月28日
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高级面试技巧：把100个面试问题变成5个 “你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了，还不包括“下水道井盖”之类的问题。有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效，但很多时候HR并不按牌理出牌，全职招聘网的人力资源经理表示，她经常在面试中故意打乱应聘者的思路，

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2014年10月28日
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你该在一份工作上呆多久？　　　为了避免下一位雇主用怀疑的眼光审视你，你该把一份工作至少坚持做满18个月吗？还是不管自己在这家公司呆了多久，一有合适时机立刻辞职？　　这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生涯有何助益。一般而言，你应该记住几个数字：8、18、48和72。　　8个月以内　　这是很糟糕的，除非你能找出客

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2014年10月28日

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从高冷到暖男商业哲学上库克与乔布斯十大不同日前，库克访华带来了诸多话题，谈论最多的莫过于不同于乔布斯对中国的漠视，续写神话的苹果现任CEO，表现出对中国市场莫大的重视。如果从商业哲学上来看，库克与乔布斯的区别具体表现在哪些方面？本文就从发布会风格、消费者反馈、营销策略、投资人感受、用人风格、系统开放、价值观、社会责任感、行事风范和保密问题上，全面对比了二者的不同之处。如果说乔布斯是“高冷”型帅哥，那么库

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2014年10月28日
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2014福布斯中国富豪榜出炉：前三是互联网大佬 [摘要]互联网企业家成今年榜单焦点，前三甲分别是马云、李彦宏和马化腾。在今年的福布斯中国富豪榜上，中国亿万富豪（billionaires，即10亿美元）人数出现大幅增长，从一年前的168人增至今年的242人。中国互联网企业家成为今年榜单上的焦点，前三甲分别是阿里巴巴马云、百度李彦宏和腾讯马化腾。马云在今年首次摘得中国首富桂冠。电子商务

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2014年10月28日
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报告称1/4外籍打工者在华年薪过30万美元本报讯(记者程婕)在中国的外籍打工者可能拿着冠盖全球的高工资。日前，汇丰银行公布最新的移民调查报告显示，约1/4的外籍人士年工资超过了30万美元。该报告认为，中国是一个快速发展的经济体，在提供更高报酬的同时，生活成本相对较低。在中国工作有更高的薪水报酬无疑是鼓励员工接受外派职位的原因之一。汇丰银行的这一调查由调查公司You Gov在今年4月和5月之间进行，共有9288人参与。

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2014年10月28日
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如何有效进行情绪管理记得刚出道从事PMC工作的时侯，经常因为品质异常延误交期，对于急性子的我，总会莫名的发一阵脾气，现在从商业人格的角度来看，年青时是那么的欠缺成熟力。正是因为我过急的性格与太多的唠骚，有一次，品管课课长处理完品质异常后，顺便送给我一句话：发脾气是无能的表现。然而就是这一句简单的言语，却让我一下子地变得成熟了，脾气收敛了很多，遇事的处理方式改变了，抱怨少了的同时，更多的是想办法减少各种可能

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2014年10月29日
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传梅耶尔拟挖角亚马逊顶级销售高管虽然雅虎的核心业务依然表现疲软，但上周公布的超预期业绩足以让该公司CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)扬眉吐气。不过，由于梅耶尔仍然没有完成最初的承诺，所以她依然在物色能够帮助其扭转局势的人才。据知情人士透露，亚马逊全球广告销售主管丽莎·尤兹内德尔(Lisa Utzschneider)已经成为梅耶尔的最新“猎物&rdqu

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2014年10月29日

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