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中兴通讯组织人事大调整 “少壮派”上位何士友放空　　[ 一位中兴手机内部人士对记者透露，2013年12月29日，侯为贵、史立荣与何士友进行了一个会谈，会谈结束之后当场宣布了任免决定 ] 　　2013年的最后一天，对于很多中兴通讯人来说，除了迎接新年的兴奋之外，还多了一份复杂的心情。　　当日下午，中兴内部最高决策机构经委会宣布了战略、组织和人事调整方案：成立终端事业部独立运营，将政企网提升为公司二级经营单位;执行副总裁曾学忠全面负责未来公司

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2014年01月02日
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2013风云保险公司:安邦成土豪汇丰大裁员　　中国经济网编者按：2013年，保险行业表现不俗，前11个月保费总计已超2012年全年保费总和。各保险公司也在不断谋求新突破，首家互联网公司开业;安邦保险频频举牌上市公司成“土豪”;中国平安豪掷24亿英国买楼。通过过去一年7家“风云”保险公司，小编和网友一起回顾2013年保险行业印象。　　众安保险　　首家互联网保险公司互联网保险再下一城

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2014年01月02日
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印尼推出庞大新医保计划医保覆盖率将达72% 　　印尼政府于2014年1月1日正式实施新的医疗保险计划。现有的医保计划都将并入新的医保计划，由一个统一的社会保障机构负责管理。如顺利实施，印尼的医保覆盖率将达72%。　　据了解，新医保计划覆盖的疾病种类范围更广泛，包括从普通流感到心脏手术、癌症等病症。受保人每月须支付工资的2%，企业支付3%。穷人将享受政府的补助。私人保险公司也可以参与到新医保计划中。政府还计划颁布12项法规从各方面规范支持

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2014年01月02日
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4399陈金坤遭解聘圈内人称当事人早已离职　　新浪科技讯 12月31日晚间消息，4399方面宣布对如家工作室负责人陈金坤等人做出解聘的决定。不过，一位业内知情人士对新浪科技表示，陈金坤在此事件之前已经离开4399的创作团队。　　昨日，有微博称“蔡文胜撤资4399，然后多玩接盘，4399最大的工作室——如家工作室的人删了代码跑路了……”，但该微博随后被作者删除。

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2014年01月02日
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日本松下公司计划裁员千人或转入富士通及IBM 　　中新网1月1日电据共同社1日获悉，日本松下公司正在研究将内部信息系统开发部门约1500名员工裁去约1000人。此举旨在使经营合理化和压缩劳务费等，计划于7月1日实施。松下拟把这部分人员转入有业务往来的富士通和IBM日本公司工作，并将业务外包。　　据报道，松下计划将位于大阪府门真市的子公司“松下IT解决方案”出售给富士通，同时也将调动已成为内部分公司的“

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2014年01月02日

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露华浓宣布将撤离中国并裁员千人失败离场　　早早布局，却不愿“屈尊”适应中国市场的露华浓，终于无奈撤离。美国当地时间本周二，化妆品巨头露华浓宣布，作为其重构方案的一部分，将撤离中国并裁员千人，此举将为公司每年节省1100万美元。而截至目前，进入中国37年的露华浓，在华业务占其年度营收仅2%，有专家表示，以露华浓为代表的一批外资日化公司，带着国际品牌的傲慢来到中国，多年以来都未适应中国市场，也不愿为之做出改变，最终

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2014年01月02日
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多地上调最低工资微利企业叹日子更难过　　几家欢喜几家愁。最低工资标准上调之后，多以当地最低工资为底薪的一线工人每月能多拿一两百元，但制造业的企业主们，尤其是附加值不高的工厂，则在发愁人力成本也要随之上涨，本就不多的利润空间会进一步被挤压　　2014年伊始，深圳光明新区一家工厂老板郑然(化名)已经将工人的底薪提高了208元(人民币，下同)。这并非是他主动采取的动作，而是无奈之举。　　郑然的举措是紧随一项政策的出台。深圳市人力资

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2014年01月02日
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2013年劳动力市场数据：小微企业招聘职位增61% 　　2013年12月，智联招聘首席执行官郭盛在中国年度最佳雇主的颁奖典礼上，发布了名为《变革，引领趋势;使命，助力成长》的主题报告。这份报告首次使用网络招聘大数据，解析了劳动力市场与宏观经济相互印证的关系。　　众所周知，越来越多的企业和求职者使用网络进行招聘和找工作，企业招聘需求的变化反应了企业的体量扩容及发展的需求，因此招聘雇佣的变化能够清晰反映出各行各业在2013年的发展情况，这份大数据分

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2014年01月02日
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Netflix股价一年涨3倍 CEO年薪提高50% 　　[导读]Netflix的股价在过去由年初的92.01美元上涨到年末的366.99美元，主要原因是投资者们非常看好未来成长前景，同时对于它积极开拓独家原创内容业务持乐观态度。　　Netflix股价一年涨3倍 CEO年薪提高50% 　　美国流媒体服务公司Netflix周一在提交给美国证券交易委员会的一份文件中表示，公司联合创始人、首席执行官里德哈斯汀斯(Reed Hastings)的薪酬将在

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2014年01月02日
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投行放缓降薪急添人手　　多数投行从业者过年的心情或许会更好一些。昨日，多位投行人士告诉证券时报记者，首次公开募股(IPO)重启后大型投行减薪计划将取消或中止，不过中小投行将呈现严重分化局面。　　降薪计划将中止　　京沪深三地多家大型投行人士对证券时报记者表示，IPO重启之后投行将进入阶段收获期，投行2013年已经下调薪酬或者准备2014年下调薪酬动作将放缓或中止。　　据了解，2013年中信证券、中金公司、招

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2014年01月02日

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