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    北京出台大病保险试行办法 费用超五万可报60%   1月1日起,凡参加北京市城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险的人员,大病费用超过五万元可报销60%。为尽量减少因病致贫、因病返贫情况的发生,大病保险不设封顶线。2日,北京市召开新闻发布会,公布了《北京市城乡居民大病保险试行办法》。   五万以内报销50% 超过五万报销60%   《北京市城乡居民大病保险试行办法》实行后,本市参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的人员大病可享二次
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    2014年01月03日
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    黑莓全球创意总监凯斯将于月底离职   新浪科技讯 北京时间1月3日凌晨消息,黑莓周四称,该公司全球创意总监、R&B音乐天后艾丽西亚·凯斯(Alicia Keys)将于1月30日离职,结束双方一年以来的合作关系。   外部人士此前批评称,尽管黑莓给了凯斯一个企业头衔,但实际上该公司只不过是利用她来促销黑莓10智能手机而已。黑莓则坚持声称,凯斯直接参与了该公司业务,并强调指出她从事了一项四年期奖学金计划的相关工
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    2014年01月03日
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    从企业生命周期理论看人才招聘   人才的招聘与选拔,一直以来都是企业人力资源管理的重要内容。企业的管理归根结底是对人的管理。企业如何招到理想的人才、让人才为己所用,对企业实现良好运作与价值有着十分重要的意义。   有关企业人才招聘与选拔的研究,往往与人才培训、人才考核与评估等内容一同在人力资源管理的大板块中进行,单独进行研究的比较少。近年来,学者们开始从企业生命周期理论探讨企业人力资源管理问题,如王继献探讨了在企业不同发展时
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    2014年01月03日
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    青岛6成人年终奖可拿1至5万 新老员工相差30倍   每到这个时候,年终奖是一个绕不开的话题。换个新手机、提前还房贷、过年回家给老人孝敬钱……年终奖成了很多人年底最后的期盼。记者调查发现,受去年经济形势的影响,部分行业年终奖可能面临缩水。   常年奔波能分30万   36岁的张先生是岛城一家律师事务所的资深律师兼合伙人,工作10年时间的他长年奔波省内外,帮助客户打官司。张先生的基本工资每个月2000元左右,收入主要
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    2014年01月03日
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    澳博上调员工薪酬5% 另发一次性生活补贴   澳博公布今年加薪幅度,该公司表示,所有员工加薪5%,另考虑到去年通胀率高企,并预期今年物价会持续上升,故发放一次性生活补贴,最多获发相当于1.75个月的生活补贴。此外,“不取用有薪病假”奖励计划将延续至2014年。   澳博昨日于业内率先公布今年员工加薪幅度及补贴、奖励计划,向月薪1.7万澳门元或以下的员工,发放相当于1.75个月的生活补贴,其他员工则获相当于1.25
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    2014年01月03日
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    华为去年收入385亿美元 将奖励全球优秀员工   公司表示将“奖励全球优秀员工”并增强整体薪酬市场竞争力 陈姝   华为轮值CEO徐直军日前在2014年新年献辞中透露,华为2013年年收入预计超过385亿美元,同比增长10%。他表示,华为将增强整体薪酬市场竞争力激励优秀员工。   在这篇名为《聚焦战略,简化管理,有效增长》的新年献辞中,徐直军称,2013年全球经济整体回暖向好,主要经济体开始企稳复苏。而华为在201
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    2014年01月03日
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    广州市企业职工基本养老保险缴费工资下限调至2139元   记者从广州市地税局获悉,2014年1月1日起,企业职工基本养老保险缴费工资下限下调至2139元。   根据《关于调整企业职工基本养老保险缴费工资下限有关问题的通知》规定,从昨日起,以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老保险缴费工资下限。因此,2014年1月1日至2014年6月30日,企业职工基本养老保险缴费工资下限从目前的25
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    2014年01月03日
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    天津今年社保缴费基数:最低2530元最高12780元   昨日从市人社局获悉,按照市政府有关规定,单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准,每年由市人力社保行政部门公布。本市2014年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准昨日正式发布。   本市2014年度用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工,缴纳养老、医疗
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    2014年01月03日
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    美部分企业推“无限休假” 审核员工不靠工时   不少打工者为糊口连日工作,要放一个长假十分难得。但据香港《文汇报》1月3日报道,美国部分企业近年推行“无限休假”政策,对员工在办公室内的工作时间及放假不设限制,一切由员工自行安排。   据报道,美国税务顾问公司Ryan是其中一家采纳“无限休假”的企业,公司有1600人,自2008年起大部分员工已没有正式申报工作时间。华盛顿办公室主管汤普森表示,
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    2014年01月03日
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    硅谷不是天堂:“加班”也疯狂   来中国的几年时间里,我不止一次听到过很多人对于加班的抱怨,关于过劳死的新闻屡见报端,引得各方口诛笔伐,很多人认为中国之外的公司不存在普遍的加班现象,硅谷更是自由支配工作时间的典范,可是我的所见所闻并非如此。   为自己疯狂“加班”   古往今来,人类都有这样的期望,那就是如何用较少的时间出色地完成工作,但几乎没有人能够做到,所以大家只能选择延长工作时间。如果为了完成
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    2014年01月03日

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