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万科又一高管离职万科今日发布公告称，公司执行副总裁、上海区域总经理刘爱明将离职，上海区域总经理将由广州公司总经理张海接任。　　据了解，刘爱明加盟万科前，曾任中国海外建筑（深圳）有限公司董事总经理、中海地产股份有限公司副总经理，2002年加入万科，任集团执行副总裁，2005年11月起兼任上海区域总经理。　　万科总裁

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2011年06月08日
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制造业部门工资上涨大潮难以阻遏美国《纽约时报》6月1日载文指出，今年，中国及其亚洲主要的低成本竞争对手涨薪，使贸易公司和西方零售商面临更大的成本压力，并使美国和欧洲的物价变得更高。近年来中国制造业部门的工资上涨有加速之势。对此，美国《纽约时报》6月1日载文指出，今年，中国及其亚洲主要的低成本竞争对手涨薪，使贸易公司和西方零售商面临更大的成本压力，并

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2011年06月08日
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户口进京指标分配不均部分倒闭国企指标被叫卖户籍是什么？ 1955年，它只是一份籍贯记录；1958年，它成了居住限定；1963年，它意味着不同的分配标准；上世纪80年代，它曾经一度无人重视；到了90年代，却又成为了人人争抢的“指标”。十几年后，它仍是指标，并越来越少。 &n

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2011年06月08日
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国美体育多位高管离职避谈原因今年无新店开张据网易报道，国美体育众高管、中层“纷纷离职”。对于离职的原因，多位原高管、中层的说法是个人原因，但外界猜测与国美体育目前面临的经营困境有关。　　原国美体育品牌总监张黎告诉《每日经济新闻》，“对于国美体育，我目前暂不方便接受任何采访，对于媒体的报道，也不做评价。”

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2011年06月08日
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HR沙龙6月8号精粹年终奖，可以因为休了产假而减少吗？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·沙龙公益推荐 ·行业动态 ·专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 6.24HR沙龙高端峰会：CEO眼里的人才观 ht

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2011年06月08日

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谷歌员工薪酬最高 Facebook员工满意度最高据国外媒体报道，据薪酬调查公司PayScale今日发布的《技术行业员工薪资与就业满意度调查报告》称，就目前的技术行业来说，谷歌员工的薪资水平最高，而员工满意度最高的公司则是Facebook。　　PayScale此项调查的对象是亚马逊、苹果、戴尔、Facebook、谷歌、惠普、IBM、英特尔和微软等美国主要技术公司的正式员工。　　调查报告称，总的来说，在其他条件相同的情况下，谷歌员工的平均薪

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2011年06月09日
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仲裁成为中国解决劳动争议主渠道　新华网北京６月８日电（记者　徐博　陈思武）中国人力资源和社会保障部有关负责人近日透露，２０１０年各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构，共受理劳动人事争议案件１２８．７万件。　　“２００５年的数字是４０．７万件，这显示企业和劳动者越来越习惯运用法律手段维护自己的权益，也说明劳动人事仲裁正在成为解决劳动争议的主渠道。”中央党校教授周天勇说。　　劳动人事争议是劳动者和用人

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2011年06月09日
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摩托罗拉和Groupon加入奥巴马职业培训计划新浪财经讯北京时间6月8日晚间消息，美国总统巴拉克-奥巴马(Barack Obama)将把摩托罗拉解决方案(MSI)和Groupon等公司加入一份支持者名单，这些公司将支持一项总额20亿美元的计划，内容是对社区大学课程进行改造，使其适应本地制造业工作技能的需求。　　白宫表示，这项名为“美国未来技能”(Skills for America’s Future)

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2011年06月09日
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企业招聘设置“黑名单” 应聘者莫名受“歧视” 　中新网福州6月8日电(陈丹妮) 由于自己毕业的学校上了所应聘公司的“黑名单”，尽管自身条件优秀，却终遭淘汰。福州一名大学毕业生小徐在应聘时遭遇到的莫名“歧视”，让她感到气愤又郁闷。　　毕业季已至，还未找到工作的大学毕业生们都在抓紧做最后的冲刺。然而小徐收到的应聘单位回信却让她哭笑不得：“经过考察，您的各方面条件都十分符合我们的要求，

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2011年06月09日
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个税法草案本月可能再审专家称应凸显调节作用记者获悉，将于6月中下旬召开的十一届全国人大常委会第二十一次会议有可能再次审议个人所得税法修正案(草案)。　　在备受关注的该不该提高免征额、要不要减少个税占税收收入比重、怎样更好地发挥个税调节收入分配作用以及如何更好地推进个税整体改革等方面，与会专家提出不同的观点。　　标准　　3000元足够覆盖基本生活上涨　　自个人所得税法修正案(草案)4月25日正式向社会公开征求意见起，上

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2011年06月09日

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