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HR沙龙6月2号精粹现在的招聘不是选人的问题而是没人的问题？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·优秀博客推荐 ·行业动态 ·专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 6.24HR沙龙高端峰会：CEO眼里的人才观 ht

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2011年06月02日
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巨人招聘宣讲会携《玩大的》电影走进校园 6月2日消息，巨人网络校园招聘宣讲会昨日在华东理工大学举行，此次宣讲会与往常不同，在宣讲会开始为同学们放映了在网络高人气电影《玩大的》，电影主创团队也亲临现场，为即将实习工作的大学生们分享心得，加油鼓劲。据了解，《玩大的》由《征途2》团队出品，主创、演员全部由巨人员工担纲。在短短一周的时间里，电影网络点击率超过1000万，网友评论过万，随后上海某电影院也进行了放映。此次在校园放映，立刻引发了大

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2011年06月03日
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"跳槽帖"走红专家："80后"换工作像按遥控器一个“出校园后你换了多少份工作”的帖子，最近在武汉一家网站走红。以“80后”为主的网友纷纷跟帖，争相回应。在这个帖子中，发帖人称自己换了4份工作：第一份工作在邮局，她嫌单调；第二份工作需要经常出差，找客户催款，她觉得麻烦；做第三份工作时恰好她因为怀孕要保胎，而公司不允许请假；第四份工作她觉得一个人做几个人的事

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2011年06月03日
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武汉调查称8成本科生期望起薪超过2000元昨日，市人才服务中心公布2011届武汉高校毕业生薪酬期望调查结果，8成本科生期望起薪2000元以上。　　5成本科毕业生认为，自己第一份工作的薪酬范围应在2001—3000元，3成本科毕业生期望值在3001—4000元。即8成左右本科毕业生期望起薪范围在2001—4000元。

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2011年06月03日
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去年30省份调高最低工资标准平均增长达22.8% 据中国人民银行最新发布《2010中国区域金融运行报告》显示，2010年，全国共有30个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增长幅度为22.8%。记者在采访中了解到，多重因素促成2010年的“涨薪潮”，补偿性上涨是重要因素，而今年实现工资持续高速增长难度不小。　　超过八成企业提高工资　　报告显示，去年全国共有30个省份调整了最低工资标准，调查也显示，超过八成被调

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2011年06月03日

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北京总工会:百人以上企业需建劳动争议调解组织昨天，北京市总工会表示，今年年内，对于100人以上的企业，劳动争议调解组织组建率应达到90%以上。　　昨天，北京市总工会召开首都推进劳动争议调解联动机制建设大会表示，企业调解组织建设要做到：职工人数100人以下的用人单位应当设立一名“劳动关系协调员”，并进行名单备案；职工人数100人以

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2011年06月03日
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一周行业热点新闻（5.30-6.3） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、酷6与被裁高管表达和解意向今明协商裁员细节酷6董事长吴征与被裁员工中级别最高的酷6高级副总裁郝志中于上周六进行了面谈。双方均表达了在开放沟通前提下就此次风波进行和解的意向。郝志中对本报记者表示，若劳动争议可妥善解决，酷6被裁员工可以从海淀区劳动部门撤回劳动争议诉讼。 http://www.hrsa

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2011年06月03日
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HR沙龙6月3号精粹本科应聘操作工情何以堪！ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·沙龙公益推荐 ·行业动态 ·专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 6.24HR沙龙高端峰会：CEO眼里的人才观 ht

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2011年06月03日
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HR沙龙5.30-6.3(一周精粹）现今大学生信用能超过67块吗？推荐沙龙活动 6.24HR沙龙高端峰会：CEO眼里的人才观 http://8y.hrsalon.org/0624/ 中国人力资源沙龙八周年庆典活动抢票 http://8y.hrsalon.org/8y/reg.html 6.17 管理者之人员管理工作坊暨彼得·德鲁克《成果管理》读书会 http://www.hrsalon.org/action/viewaction4dc

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2011年06月03日
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上海企业今年加薪下线定为6% 上线为18% 日前，市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合发布了2011年本市企业工资增长指导线，平均线为13％，上线为18％，下线为6％。有关专家指出，6％的下线是基于物价增长等因素确定的，企业今年工资涨幅应至少达到这一程度，才能使劳动者的生活水平和上年相当。有关方面要求，企业建立职工工资与劳动生产率提高同步的增长机制，通过工资集体协商，合理确定本企业职工的工资

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2011年06月04日

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