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【HR经理需要处理好的10大关系】1）处理好与上司的关系；2）处理好与部下的关系；3）处理好与同事的关系；4）处理好内外关系；5）处理好局部与人事全局的关系；6）做好“沟通桥梁”；7）处理好决策与执行的关系；8）处理好管理与服务的关系；9）处理好公平与竞争的关系；10）处理好效果与效益的关系。
【HR经理的9大秘诀】1）展现自己的精气神；2）雇用和培育专业HR为你工作；3）对HR部门的分工要具体、细化；4）多采用走动式管理；5）多表扬而不是四处批评；6）能帮助直线部门解决专业的HR问题；7）给予企业老板恰当的建议和专业支持；8）HR经理要成为职业的培训顾问；9）在