昨天，北京市总工会表示，今年年内，对于100人以上的企业，劳动争议调解组织组建率应达到90%以上。

　　昨天，北京市总工会召开首都推进劳动争议调解联动机制建设大会表示，企业调解组织建设要做到：职工人数100人以下的用人单位应当设立一名“劳动关系协调员”，并进行名单备案；职工人数100人以上的用人单位成立调解委员会，委员会由职工代表和企业代表组成。对于职工人数5000人以上的局总公司以及集团建立劳动争议调解中心，设立专职调解员。

　　此外，为落实劳动争议案件的补贴政策，市总工会今年还将对成功协调劳动争议的人民调解员实施补贴，按每件500元的补贴标准，实行“一案一补”。