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    Integrating Recruitment Into Every Facet of Your Life 招聘对一些人来说是一个职业,但对我来说,这是一种连接,并最终帮助人们。它本质上是一种生活方式。 I have been a recruiter for nearly a decade now. Being a recruiter is not for everybody; however, for me it is a way of life. I truly enjoy it, and fin
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    2012年10月09日
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    猎头工作不为人知的一面         高管任命的过程充满悬念和戏剧性,不亚于一部惊险小说。通常而言,惊险小说的每一章都会留一个悬念,直到最后才揭晓谜底。         对一些人来说,这个过程将以悲剧收场。胜利者只有一个,但对大多数人来说,这个过程就好像坐过山车,充满神秘感、动感
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    2012年10月10日
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    专访宝洁HR总监黄斯斌:企业如何更好管理新生代员工?         新华网 刘佳   “金九银十”正值毕业生入职高峰期。据报道,2012年我国高校毕业生总数再创新高,达到680万。随着大批“90后”毕业生阔步迈向职场,2012年更是被称为“90后”新人“入职元年”。随着“
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    2012年10月10日
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    招聘工作:软件比人更靠谱?          从事打印机和外包业务的施乐公司(Xerox Corp.)以往招聘呼叫中心员工时非常重视有相关工作经验的求职者。但后来有一个电脑程序告诉这家公司,经验其实并不重要。          该软件称,决定呼叫中心员工称职与否(不
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    2012年10月11日
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    7 Ways to Minimize Perception-driven Hiring Mistakes 现在考虑多少伟大的候选人没有得到他们应得的工作,因为人的招聘团队做了一个肤浅的判断,在第一分钟,然后用其余的采访中寻找证据来证明这一点。 If you like someone when you first meet, you maximize their positives and minimize their negatives. If you don’t like someon
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    2012年10月11日
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    Big Drop In Unemployment Rate, Though Only 114,000 New Jobs 虽然美国失业率降至9月份的7.8%,2009年1月以来的第一次低于8%。大幅下跌之际,政府报告预期,但一个月期间产生了114000个新职位。 The unemployment rate in the U.S. fell to 7.8 percent in September, the first time it has been below 8 percent since January 200
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    2012年10月11日
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    Solving the “Candidate Sharing Problem” Using a Social Media Approach 有可能是没有误导性陈述企业招聘比“我们将保留您的应用程序文件六个月。”虽然这样的说法可能与事实真实,现实的情况是,在大多数企业中,任何人将审查该应用程序。 There is probably no more misleading statement in corporate recruiting than “we will keep your applicat
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    2012年10月11日
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    7 Questions to Consider Before Hiring 你可以雇佣,但是在你开始编写出来的工作职位之前请考虑这七个问题。 You are ready to hire, but before you start slinging out job postings consider these seven questions. How fast do you want the candidate? Many hiring managers say th
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    2012年10月12日
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    Jobvite Social Survey: We’re All Becoming Passively Active Seekers Jobvite年度社会求职者调查显示正在积极寻找工作的美国人减少,甚至在调查中发现,大多数人都在等待从天上掉下来的机会。 Just out this morning: Jobvite’s annual Social Job Seeker Survey and this third edition says fewer working Americans are actively lo
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    2012年10月12日
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    HR Tech Update: Recruiting Vendors Try to Stand Out in the HCM-focused Crowd 人力资源技术会议在阳光明媚但是寒冷的芝加哥举行。一个最好的理由来人力资源技术显示(除了伟大的人在这里,会话,和党派)是与人们交谈和供应商的新技术,他们正在进行。 I’m here at the HR Technology Conference in sunny but chilly Chicago. One of the best reasons to come to the HR
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    2012年10月12日

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