• 影响
    “一句话”的领导力 来源:章法森严(ID:johnsonzhang0807) 作者:章森   一、说话与领导力 我们经常说:领导力是影响力,是感召他人,是面向“人”的能力! 那最基本的影响,感召他人的行为是什么呢? 笔者认为:是沟通!所以,领导者所说的话,往往能够体现他的领导力。特别是在一些关键时刻,关键的场景下,领导者说的话,往往能体现他的领导力,代表他的领导风格,也是追随者
    影响
    2017年02月04日
  • 影响
    培训规划的4PS模型 来源:章法森严(ID:johnsonzhang0807) 作者:章森   在年初的这个时候,培训管理者如何规划自己一年的培训工作,并制定自己的培训预算?如何优化自己的培训体系? 这里笔者基于自己的经验,特别是这一年半的构思和实践的过程,迭代出一个4PS培训规划模型,与大家分享! 一、4PS模型 首先思考:我们的培训在企业里会呈现一个什么样的系统
    影响
    2017年02月04日
  • 影响
    谈人力资源系统的核心价值 (一)战略级优化 在企业服务领域,没有社会价值的事情无论营销做得多好,宣传预算做得多大,终将是垃圾。 对企业服务来讲,目前的SaaS趋势如果价值仅仅是把原来的On-Premis给SaaS化,也将最终一败涂地。因为这违背了客观的价值理论,SaaS化的系统研发的代价更高,体验不一定比原来好,收费较原来却低几个数量级。那么,SaaS的真正价值在哪里? 本文这次只讲第一节,互联网SaaS
    影响
    2017年02月04日
  • 影响
    任正非演讲:从铁的奋斗洪流中,选拔成千上万的接班人 摘要: “公司决定今年破格提拔4000+人……不能让惰怠在公司生长。一周只有40小时用于工作,是产生不了科学家、艺术家的。公司有些年青人踏踏实实做事,成长很快,要去研究一下……” 来源:钛媒体 注:在华为2017年市场工作大会上,任正非不仅带领着华为高层宣誓“不给上级送礼,不动用公司资源”,对于华为管理体系的建立与人才提拔的机制,也进行了新的讲话。 在任正非看来,华为
    影响
    2017年01月20日
  • 影响
    标杆案例 | 这家《财富》排名第24位“最受赞赏公司”是如何实施HR管理的? 来源:陈果George (ID: georgechenshanghai) 图片:网络 【编者按】全食超市(Whole Foods Market)被国内管理研究者广泛熟知大概因为加里·哈默《管理的未来》一书中将其作为管理创新三个案例之一(分别是全食、GoreTex和谷歌,核心思想是这些公司都是使命驱动、彻底分权、无老板自主管理、组织持续演进)。全食超市的实践,例如集体决定
    影响
    2017年01月18日
  • 影响
    企业有没有必要激励所有人都成为“一流员工”? 我们都很清楚,有些绩效是在承担降工资、控成本、“均贫富”的非“建设性”功用,抛开此类绩效,只针对“不忘初心”、老老实实想要促进员工与组织共同发展的绩效管理,也还是有一些需要在根源上进一步厘清的认识。 尤其是在管理理念日渐开放、包容、并且更加重视实践性的今天,跟随时代不断反思,让绩效管理的预期回落到它能承担得起的水平上,或可给“撸起袖子加油干”的绩效管理者们一些新启示。 观史鉴:“职
    影响
    2017年01月13日
  • 影响
    据腾讯员工说:马化腾要求下属们必备的6种软实力 作者:多金童鞋扯扯淡(ltx627)   01 今天我特别想认真的写一篇干货。 上周五有幸作为讲师,给新入职腾讯的毕业生上了一天的《体验式培训》课程。面对一群颜值高,青春靓丽的小鲜肉,我一天保持着荷尔蒙高水平的状态,最终导致腰椎病犯,痛了三天。 但这不是重点。 02 在课程接近尾声的时候,我兴致大发,决定给小鲜肉们分享一下自己在鹅厂5年多
    影响
    2017年01月12日
  • 影响
    领导魅力,怎么才是伟岸的身躯? 领导者,都说要有领导魅力?那如何看一个领导者是否具有领导魅力呢?   这里,我们把一个具有领导魅力的领导者比喻一个具有“伟岸身躯”的人!夕阳西下,我们透过阳光来看这位优秀的领导者,我们似乎可以看到他的身躯背影,具有如下特质:   头顶有天: 有理想,有抱负,有愿景,看到自己前方的一片天地,领导追随者从愿景的感召开始! 有信仰,有价
    影响
    2017年01月11日
  • 影响
    2017年,培训经理要做这5件事 2017年的脚步越来越近了,培训经理有哪些事可以提升自己的能力和影响力?在《培训进化论:从培训专家到学习设计师》一书中提出了培训经理的RTC模型,从这个模型来看,培训经理应该不断积累资源、掌握学习技术、提升专业能力。   来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志 1、结交一群朋友 朋友资源对于自己的职业成功非常重要
    影响
    2017年01月10日
  • 影响
    2016年的HR管理感悟 来源:微信公众号|HRideas 作者:江帆   2016年在不断思考一些实际管理中的问题,把这些点滴管理感悟记录下来,关键词是“战略、人才、系统、授权、文化”。 一、战略 搭建或完善一家企业的人力资源体系,首先要明确这家企业的战略目标是什么?具体来说,需要明确这么几个问题:企业的核心价值在哪里?企业的盈利模式是什么,主要利润来源在哪里?所处行业的
    影响
    2017年01月09日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136