搜索
首页
行业动态
人事动态
出海
HR投融资
HR科技云图
AI报告下载
首页
行业动态
行业动态
Facebook首席营收官范那塔将离职
北京时间2月20日,据国外媒体报道,日前有消息称,Facebook的首席营收官Owen Van Natta将离职。此前Van Natta 任公司COO一职,后来被降职为公司首席营收官。 Van Natta 曾在Facebook与微软两次合作中起了关键作用。先是促成公司获得微软的广告合同,后又在微软以2.4亿美元收购Facebook1.6%的股权中发挥了重要影响。 目前Van Nat
行业动态
2008年02月21日
行业动态
绩效考核的定位:不仅仅是打分
如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,不然我们就落后了;有人会告诉你,我们实施绩效考核就是要在工资上拉开差距,打破平均主义;有人会告诉你,我们实施绩效考核就是要淘汰掉那些表现差的员工,实施末位淘汰;也许还有人会说,实施绩效考核是公司领导安排的任务,必须完成,否则饭碗就难保了。 企业或多或少对绩效考核抱有一种功利的思
行业动态
2008年02月21日
行业动态
调查称去年一半高校毕业生起薪低于1500元
2007年高校毕业生就业状况调查显示 大学毕业生平均月起薪1798元 就业落实率本科不如专科 本报北京2月20日电 (记者 倪光辉) 北京大学教育经济研究所、高等教育研究所近日发布了“2007年高校毕业生就业状况”调查结果。调查显示,2007年毕业生的就业落实率达70%,毕业生的平均月起薪为1798元,一半毕业生起薪1500元以下,毕业生就业落实率
行业动态
2008年02月21日
行业动态
CPI成先行指标 各地相继上调最低工资
企业职工工资正常增长机制今年将研究建立,据了解,劳动和社会保障部已将制定《工资条例》作为重点工作列入2008年工作计划。有专家表示,作为解决职工工资的增长问题和保障问题的重要举措,《工资条例》的制定和出台或许将保证工资在一定程度上随着物价涨。 伴随着CPI的不断走高,各地的最低工资标准也在相继上调。 19日,国家统计局公布1月份CPI数据,同一天,江苏省宣布,全省各市、县(
行业动态
2008年02月21日
行业动态
人事部:事业单位年假工资为日工资的300%
新华网2月21日电人事部近日发布、于2008年2月15日起施行的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 根据办法,工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以
行业动态
2008年02月22日
行业动态
公司销售业绩不佳人力资源部难辞其咎
近年来,企业的人力资源的老总们一直在努力改变一个传统观念,他们希望人力部门不仅仅是一个简单管人事的支撑部门,而是可以成为公司其他职能机构的战略伙伴。在理想状态下,人力部门的努力将获得双赢的结果,既提高公司的业绩,同时又提升了人力部门自身的地位。 然而现实情况可能让人力经理们有那么一点的失落。以人力和销售的关系为例,人力资源咨询公司美世最新的一份调查发现,
行业动态
2008年02月22日
行业动态
半数企业招聘未写清薪酬 称万元底薪实为9百
打着每月“挑战万元高薪”的旗号,底薪却低于千元……昨天起,数千家企业带着上万个岗位亮相多场招聘会,申城引来鼠年首波招聘高峰期。记者发现,半数企业招聘时对薪酬未“明码标价”,今年起招聘信息中被叫停的薪酬面议则成了“潜规则”。 昨天,数场招聘会
行业动态
2008年02月24日
行业动态
微软称收购雅虎后不裁员 提供丰厚报酬奖金
据国外媒体报道,微软周五暗示,如果收购雅虎获得成功它不会实施大规模裁员,微软内部有充足的岗位提供给员工。
行业动态
2008年02月24日
行业动态
法院认为某公司虽有培训协议但未履行,员工不必赔偿
法院认为某公司虽有培训协议但未履行,员工不必赔偿 作者:李鸿光;宋宁华 来源:新民晚报 &n
行业动态
2008年02月24日
行业动态
受涨价等影响 珠三角企业纷纷加薪吸引工人
不少企业都把薪酬水平和福利写进了招聘启示里面,以符合新劳动法中“招聘透明”的要求,并且适当提高薪酬和福利水平。 节后招工调查 今年,由于《劳动合同法》和 《就业促进法》等新法的实施,加上物价上涨等因素,招工企业普遍以加薪和提
行业动态
2008年02月24日
1...
<<
627
628
629
630
631
632
633
634
635
636
637
>>
2830
最近文章
【立即报名】全球化 4.0 破局!11.21出海线上峰会:AI 招人+合规+城市榜单,助您从 “进入” 到 “领跑”
2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂,沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力~
2025年10月14日
星巴克人事地震,传奇女CTO辞职
2025年09月29日
人社部:2025年起,调整放假天数、范围,注意这些重点!
2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”:HR 必看的权威AI报告!附录免费下载!
2025年09月24日
热门文章
那年今日
腾讯否认明年整体裁员20% 称仍在校园招聘
2012年11月13日
成为顶级CEO秘诀:长期忠诚
2014年11月13日
硅谷高级副总裁:HR管理要灵活调整
2014年11月13日
老爸老妈最搞不懂的15种职业
2015年11月13日
两难
2007年11月13日
扫一扫 加微信 hrsalon
市场合作或广告投放
电话:021-51083646
邮件:service@hrsalon.org
在线QQ:896522136
VIP会员
企业VIP会员
机构VIP会员
广告刊例
商务合作
Follow HRSalon
微信
Linkedin
微博
今日头条
北美华人人力资源协会
关于我们
|
友情链接
|
HR沙龙15周年庆典精彩回顾
|
2018招聘创新论坛精彩回顾
|
2018HRTechXPO
|
2019年放假安排
|
HRTech2019活动计划
|
2018年度评选精彩回顾
|
2017年度评选精彩回顾
|
8.18人力资源日
|
2019年度中国人力资源沙龙(HRSalon Awards 2019)评选获奖榜单
|
2020中国最受欢迎人力资源服务机构
|
2021中国员工体验指数
精彩尽在HRSALON!
©2003-2026 Copyright hrsalon.org
沪ICP备16014450号-1
×
登录
新用户注册
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录
第三方账号登录