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西南航空:明年或启动公司史上首次员工无薪休假
中新经纬客户端12月4日电 像其他航空公司一样,西南航空正在努力摆脱疫情的影响。据华尔街日报中文网4日报道,美国西南航空周四对6800多名员工称,由于新冠肺炎疫情持续削弱航空旅行需求,如果工会不作出让步,或联邦政府不提供更多援助,他们的工作恐将不保。 报道称,如果进行暂时裁员,这将是西南航空有史以来的第一次,该公司在其53年的历史中从未裁员或让员工无薪休假。西南航空之前承诺今年将避免
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2020年12月07日
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明年五一休5天,加班工资怎么算?2021全年加班工资日历版权威出炉
国务院发布了2021年部分节假日安排的通知,涉及元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。当遇到这些假期却要加班,加班工资怎么算呢?一起来看一下吧↓ 计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 每小时加班工资=日加班工资÷8 更多说明1. 21.75天为平均每月计薪天数。 2.
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2020年12月07日
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王川退出小米之家科技有限公司法定代表人
12月7日消息,《电商报》获悉,天眼查APP显示,小米之家科技有限公司近日发生工商变更,王川退出法定代表人、经理,由卢伟冰接任。6月4日变更信息显示,林斌退出该公司法定代表人,新增王川为法定代表人。 据天眼查信息,小米之家科技有限公司成立于2017年1月,注册资本为8000万元,经营范围包括:技术咨询、技术服务、技术转让;维修办公设备;承办展览展示活动;会议服务;筹备、策划、组织大型庆典;设
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2020年12月07日
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HR准备好接受冲击了吗?将贵司的单兵生产力与竞争对手进行比较看看!
苹果的员工生产力是IBM的9倍,如果你的生产力在行业内落后那么多,你的CEO不会生气吗?是的,衡量你的主要资产的生产力是一种标准的商业行为。 然而不幸的是,大多数人力资源部门并没有提供一个单一的战略衡量标准,以涵盖大多数企业最昂贵的资产--员工的商业影响。然而,有这样一个衡量标准,它被称为 "劳动力生产率"。 有了这些劳动力生产率指标,行业比较就很容易了。 CEO们喜欢比较指标,
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2020年12月04日
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最全的人力资源部工作任务清单分类一览表(可复制打印)
1、人力资源部工作任务清单分类表 图片版 2、人力资源能力素质要求表 图片版 来源:儒思HR实战智库
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2020年12月04日
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黄明端 23 年身退,阿里全面接掌大润发
12 月 3 日,北京商报记者了解到,一手创立并执掌大润发 23 年的黄明端正式交班给阿里巴巴副总裁、零售通总经理林小海,这也意味着大润发将全面迈入阿里时代 ... 相比于网易考拉、饿了么、大麦网等一众被阿里收购的企业,阿里给予了大润发以及黄明端充分的信任 ... 在 2017 年至今的 3 年时间里,黄明端带领的大润发也成为阿里数字化改造的成功样本,并将蹚出来的经验传导给了阿里的合作伙伴以及
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2020年12月04日
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米高蒲志集团荣获卓越职场®颁发「2020年大中华区最佳职场™」奖项
[上海,中国] – 打造一个高信任度、高效能的职场绝非易事。根据全球知名职场研究认证机构卓越职场®的研究分析,这个远大的目标需要既富奉献精神、又积极进取的员工上下一心方能达成。因此,我们对于米高蒲志集团能够成功入选成为「2020年大中华区最佳职场™」感到十分自豪。 本年度有38家公司获列入榜单。来自中国内地(大陆)、中国香港和中国台湾的108多家公司共计15
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2020年12月04日
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为什么老板宁愿高薪聘请新员工,也不愿意给老员工加薪?
薪酬是公司里的秘密,不允许相互探讨。但私下里员工们都会相互交流,谁拿多少薪酬,都会打探得一清二楚。 当知道别人的薪资后,一定会产生落差,有的人就会发牢骚: 「为什么他比我晚来,比我拿得要多?」「来公司很多年了,一直没有调薪」「为什么公司总在进新人」…… 在现象的背后,深深困扰大家的核心问题只有一个:为什么公司宁愿高薪招新人,也不给老员工加薪? 这一核心问题也是员工控诉公司的
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2020年12月04日
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教育部:招聘中不得将“全日制”作为限制性条件
教育部发布关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。通知指出,树立正确用人导向。推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向,在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。 通知强调,要建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制,改变人才“高消费”状况,形成不拘一格降人才的用人氛围。各地各
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2020年12月03日
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离职忠告:浮躁的年轻人可以读完
年前年后这段时间,很多人都在考虑辞职,但是你是否考虑过一件事:离开了这个公司,你还剩下什么? 有些人认为自己在这家公司混的很不错,扩展了很多人脉,掌握了很多资源,殊不知,这些都是这家公司赋予你的,离开这家公司,你并没有你想象的优秀。本文作者是原猫扑网产品运营总监、360手机粉丝运营总监、酷我音乐产品总监。看他对离职有哪些忠告。 ✍️黑土先生有话说 我离
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2020年12月03日
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