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法律明规定难抵职场性别歧视“暗门槛” 　　每年的“三八”国际劳动妇女节，全国人大女代表、全国政协女委员都是在履行职责、参政议政中度过的。依法维护妇女儿童权益，无疑是女代表、女委员最关注的问题之一。　　就业招聘中的性别平等、维护农村妇女土地承包经营权、制定家庭教育促进法……今年两会期间，《法制日报》记者采访了多位女代表、女委员，发现这些问题正是她们关注的热点。　　关键词一:消除

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2014年03月08日
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基金电商烧钱正旺：广发英雄帖高薪挖IT人员　　2014年开年伊始，易方达基金即大散英雄帖，急聘电子商务相关人员，招聘人数达20多位。无独有偶，中国证券报记者在51JOB、猎聘网等网站上发现，散发类似英雄帖的并非易方达一家。而且，同样是基金公司的招聘广告，往年大多是挖掘其他基金公司已经领到年终奖的基金经理、研究员和交易员，而今年则均是电商部门唱主角。一家猎头公司的人员告诉中国证券报记者，2014年的行价，百万级别年薪已经很难挖到一线的电商总

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2014年03月10日
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巨人成立手游发行公司前美峰副总裁徐博加盟　　新浪科技讯 3月10日消息，巨人网络宣布成立手游发行公司，前美峰副总裁徐博加盟该公司任副总裁并负责手游发行业务。　　据悉，该手游发行公司由巨人网络总裁纪学锋兼任总裁，徐博出任副总裁。徐博也是巨人宣布推出“手游108好汉招聘计划”后收获的一名高管。　　徐博在美峰任职期间，负责市场运营商务客服等多个部门，并兼任制作人，他主导的手游《君王2》曾在国内畅销榜排名前三。徐

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2014年03月10日
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美国2月非农就业环增17.5万大超预期　　Forex21.cn-美国2月非农就业人口+17.5万人，预期+14.9万人，前值+11.3万人;2月失业率6.7%，预期6.6%，前值6.6%。　　数据发布后，美元走强，不过，欧系货币和澳纽元依旧保持一定涨幅。日元和加元最为疲软，分别兑美元下跌近50点。　　另外，美国2月私营部门就业人口+16.2万人，预期+14.5万人;2月政府部门就业人口+1.3万人;2月制造业就业人口+0.6万

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2014年03月10日
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人社部部长：延迟退休方案2020年前出台　　昨天上午，人社部部长尹蔚民对于大家关注的延迟退休方案何时出台的问题作出了回应。他表示，延迟退休方案肯定会在2020年之前出台，但是，对于延迟退休政策是否如所传的“延五用十”方案以及是否开展试点等问题，尹蔚民并没有作出回应。　　尹蔚民表示，延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法，这个时间表是十八届三中全会中提到的2020年前改革的一大任务，人社部肯定会在这个期间把这个方

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2014年03月10日

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国寿大调整：四大总裁变动中高层巨变正在酝酿　　近日，国寿内部正酝酿着人事调整。理财周报记者独家获悉，中国人寿股份公司现任总裁万峰，基本已经确定将调至中国人寿(集团)公司担任副总裁，人寿股份现任副总裁林岱仁将接替他的职务。　　国寿集团内同时宣布的人事调整还包括，电商公司董事长兼总裁刘英齐接替刘健出任国寿财险总裁，股份公司副总裁刘家德出任养老险公司总裁，国寿资管副总裁崔勇接替刘英齐出掌电商公司。理财周报记者向中国人寿方面求证，其新闻部门表

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2014年03月10日
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在职女基金经理170人业绩略胜男性基金经理　　基金投资管理上,尽管人数并不多,但这丝毫不阻碍女性基金经理成为一道靓丽的风景线。而从投资回报上看,女性基金经理并不输男性,甚至略微跑赢男性基金经理的平均收益水平。据WIND数据显示,当前在职的基金经理共有919人,其中女性基金经理共有170人,占比例为18.5%。从年龄分布来看,170位女性基金经理中,仅有23位公开了年龄数据,其中有8位年龄在40岁以上,仅有1位年龄在30岁以下。　　女性

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2014年03月10日
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跳槽季考验HR留人功底　　每年一过完春节，跳槽高峰就来到。春节之后的“金三银四”招聘旺季是不少白领节后辞职的原因之一。北京商报记者在58同城招聘频道看到很多薪资福利优厚的企业正在招聘。　　人员流动对公司来讲未必是一件坏事，但是对于负责招聘的人力资源主管来说，在人才流动的旺季要留住老员工是门大学问。那么到底怎样才能留住人才呢? 　　人力资源专家普遍认为，通常减少离职率最高的三项措施依次是加强

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2014年03月10日
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高校毕业生和外国人增多在日华人叹海归不易　　[提要] 据日本外务省公布的一项报告显示，中国已成为日本人侨居海外的第二大国家，截至2012年10月1日，侨居在中国的日本人数达到约15万人，仅上海就有约5.7万人。中国人力资源和社会保障部的数据显示，2012年在中国大陆就业的外国人超过24万，比2007年增长了17%——并且仍在不断增加。　　中新网3月8日电据日本《中文导报》报道，短短几十年，“海归

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2014年03月10日
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马尔乔内2013年从克莱斯勒获得30万美元薪酬　　据路透社报道，根据克莱斯勒日前递交至美国监管机构的一份文件显示，作为2013年的绩效奖金，该公司CEO马尔乔内获得了价值307,989美元的股票奖励。　　同2012年价值123万美元的股票奖励相比，马尔乔内去年从克莱斯勒获得的奖励额度大幅下滑，这是由于2012年马尔乔内及其它高管的报酬包含了过去三年中的一项绩效激励奖金。而在2011年，他曾放弃了克莱斯勒为其提供的薪水。　　菲亚特与克莱

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2014年03月10日

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