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行业动态

HR沙龙1月7日精粹如何避免因培训导致人才流失？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 1

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2014年01月07日
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人民日报：拉平养老金待遇对公务员不公平　　[提要] 公务员是国家公职人员，掌握并行使公共权力。养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响。而且，一般来说，能考上公务员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，是否也不公平? 　　制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上不宜搞简单的“一刀切”。以“平均主义”

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2014年01月08日
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报告显示我国企业管理成熟度总体偏低　　2013年，中国企业平均管理成熟度(竞争力发展指数)仅为48.83%，比2012年降低3.42%。新形势下，中国企业主要面临着“内外部市场增速缓慢”、“劳动力成本持续上升”、“可持续发展将转化为企业新的经营压力”、“风险控制能力不足”和“人才管理机制有待健全”等方面的压力和挑

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2014年01月08日
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沈阳市人社局：今年企业退休金至少涨106元/月　　今年，沈阳市退休人员养老金是否上调?1月7日，沈阳市人力资源和社会保障局局长徐凤翔接受沈阳晚报、沈阳网记者采访时表示，在企业退休金连续上涨九年后，2014年，沈阳市退休金将现“十连涨”，上调幅度初步定为6%至10%。这意味着，今年沈阳市企业退休金有望平均上涨至少106元左右，预计上调后企业退休金月平均将约达到1875元至1945元。　　今年沈阳平均上调　　最多1

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2014年01月08日
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职业年金投资或参照企业年金每年增量近4000亿　　每年滚动增量近4000亿元　　职业年金投资运营或参照企业年金　　中国证券报记者日前获悉，2014年养老保险顶层设计研究将进一步深化，机关事业单位养老保险制度改革方案“呼之欲出”。其中，投资运营方面的改革力度可能超出市场预期。　　据了解，未来职业年金的建立和运作，将参照企业年金的市场化投资运营模式，其投资组合有望投资股市、商业银行理财产品、信托等产品。市场人士

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2014年01月08日

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揭秘谷歌员工考核系统OKR：CEO也不例外　　新浪科技讯北京时间1月7日晚间消息，美国科技博客BusinessInsider周二揭秘了谷歌的内部员工考核系统OKR。在该考核系统下，员工们不但明确自己的任务，同时也能了解他人在做什么。　　OKR的全称是“目标和主要成果”(Objectives and Key Results)，这套系统由英特尔公司制定，在谷歌成立不到一年的时间，被投资者约翰·都尔(

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2014年01月08日
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职场心理学如何激励个性分明的90后员工？　　要想在以后激烈的竞争中夺得先机，必须占领人才的制高点。哈佛大学心理学家威廉詹母士在对职工的激励研究中发现，缺乏充分激励的职工仅能发挥其实际工作能力的20%-30%，受到充分激励的职工，潜力可以发挥到80-90%。那么如何激励个性分明的90后呢? 　　从心理学角度来说，激励是持续激发动机的心理过程，人的需要产生动机，动机支配行为，需要满足后新的需要又会产生，从而导致新的行为。激励的心理学概念

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2014年01月08日
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上海家化独董周勤业辞职　　上海家化今日公告称，1月7日公司董事会收到独立董事周勤业的书面辞职报告。周勤业因个人原因辞去公司独立董事职务，同时一并辞去董事会薪酬与考核委员会委员、主任委员职务。　　公司指出，周勤业辞去独立董事职务后，独立董事人数为2名，未达到独立董事人数占董事会人数三分之一比例的法定要求。根据有关规定，该辞职申请将自公司股东大会选举产生新任独立董事填补其空缺后生效。在此之前，周勤业仍将履行独董职务，公

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2014年01月08日
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评论：求职者与招聘者的思维错位　　马上要进入所谓的就业季，招聘单位和求职大学生又迎来新的一轮“较量和博弈”。前两天看新闻，大学生们求职的薪酬预期从1000多到8000多，不一而足。而招聘单位依旧抱怨招不到合适的人才…… 　　笔者从事过十几年的企业管理工作，招聘员工是一件再日常不过的事儿。我的感觉，在招聘者和求职者的心理预期上，双方好比两股道上跑的车，思维根本不在一个层面上。

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2014年01月08日
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俄罗斯35%的上班族有加薪要求　　俄罗斯商务咨询网站1月7日报道，根据社会学家统计，有23%的俄罗斯公司打算在近期内提高工资，或是按物价指数自动调整工资。据招聘门户网站Superjob.ru研究中心的数据，同时有近一半(47%)的公司不打算提高工资。另有30%的企业没能明确地回答是否加薪。　　企业往往是在新年前考虑提高或是不提高员工的工资。因此，在2012年12月同样是有23%的公司表示打算增加在职人员的工资。作为对比，在

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2014年01月08日

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