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    社科院建议2016年左右推行渐进延迟退休政策   社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》,为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面,报告建议改革第二阶段(2016年至2018年),在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。   报告建议,在2014—2015年改革第一阶段,政府应在保险精算的基础上,统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展,研究延迟退休年
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    2013年12月26日
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    七成受访国企上调年终奖 房企上调比例最高   上班族一年中最兴奋的时候到了,2013年将有更多企业计划上调年终奖。科锐国际人力资源有限公司今日发布《2013企业年终奖调研报告》显示,较2012年的调研结果,仅两成受访企业下调年终奖。   此外,七成受访国企上调年终奖,比例最高。从行业来看,地产企业上调年终奖比例最高。   上述调研显示,预期上调年终奖的受访企业比例,2013年显示有64%,高于2012年调研结果6个百分点。微幅增长是企
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    2013年12月26日
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    今年27地区调整最低工资标准 平均调增幅度17%   人力资源和社会保障部部长尹蔚民26日说,今年全国共有27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%;有17个地区制定了工资指导线,基准线普遍在14%左右。我国连续第9年调整企业退休人员基本养老金,调整后月人均基本养老金近1900元。
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    2013年12月26日
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    城乡居民基本保养老金月人均81元 不及低保一半   中国证券网讯据新华视点微博26日消息,人力资源和社会保障部部长尹蔚民今日说,我国城乡居民基本养老金月人均达到81元。民政部数据显示,截至2013年8月,全国平均城市、农村低保标准分别为每人每月352元、每人每年2264元(平均每月为189元)。
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    2013年12月26日
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    留学回国成热潮 尖端人才回国率低仍堪忧   日前发布的《中国海归发展报告2013》显示,2012年我国留学人员回国人数达到27.29万人,同比增长46.56%,创历史新高。   人力资源和社会保障部副部长王晓初近日表示,截至去年底,全国留学回国人数已达到109万人,特别是近5年,归国留学人员逐年增多,将近80万人,接近改革开放以来前30年的3倍。专家预测,未来5年中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点,中国将从世界最大的人才流出国,
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    2013年12月26日
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    HR沙龙12月26日精粹 如何打破职业生涯僵局?拓展外部人脉! HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 1
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    2013年12月26日
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    人社部:2014年着力解决社保双轨制   人力资源和社会保障部部长尹蔚民在26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示,2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革,着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。   具体来说,人社部门将继续深化养老保险顶层设计研究,做好企业退休人员基本养老金调整工作;同时落实税收优惠政策,大力推动企业年金、职业年金发展。   据《经济参考报
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    2013年12月27日
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    北京人社保:外地人参保缴费未满15年可延期   记者昨天获悉,明年1月1日起,外埠在京参保人员到退休年龄时,若缴纳养老、医保保险满10年,但未达到规定缴费年限,因此不能按月领养老金和享受退休医保待遇者,可继续“延期”缴费,补足所“欠”年限,即可按月领取养老金。近日,北京市人力社保局出台关于参保人员延长缴纳社保费用的新政。   适用范围   缴费满10年可申请“延期”
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    2013年12月27日
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    日本瑞穗金融董事长因贷款丑闻引咎辞职   瑞穗金融集团董事长冢本隆史(Takashi Tsukamoto)周四称,他将在明年3月份离职,为一桩有关向有组织犯罪活动提供贷款的丑闻负责;与此同时,瑞穗金融集团将对其董事会进行重组,以便改进该集团的内部治理体系。   负责监管日本银行业的日本金融厅周四向瑞穗金融集团发出了第二份企业整改令,原因是该集团曾向有组织犯罪组织的成员提供贷款,且事後并未上报或提供了虚假报告。目前,瑞穗金融集团是日本
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    2013年12月27日
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    不休年休假可拿3倍工资?劳动部门称自行放弃的不算   临近年底,不少上班族发现自己还有年休假没有休完,于是出现了集中请假的现象,但也有一些员工因为工作繁忙抽不开时间休假。   根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付。   为此,不少员工担心,如果请假不被老板批准,能否得到一定的经济补偿呢?浙江在线记者为此进行了采访调查。   不少民企职工坦言没有年休假
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    2013年12月27日

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