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广东：明年7月起农民工可领取失业保险金　　昨日，广东省人社厅对明年7月实施的《广东省失业保险条例》进行解读。新《条例》明确农民合同制工人失业后也可以跟城镇职工一样，领取统一标准的失业保险金。现行政策只能领取一次性生活补助金。　　待遇提高　　生育女性可加领保险金　　据省人社厅有关负责人介绍，在《条例》修订前，农民合同制工人失业后只能领取一次性生活补助金。截至2012年末，全省领取失业保险金达19.8万人，领取一次性生活补助的

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2013年12月25日
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联通高层5年来最大规模调整分工详情　　新浪科技讯 12月25日消息，针对中国联通(集团公司领导近日调整分工，知情人士透露了各高层领导的具体分工详情。据悉，这是联通自2008年重组以来最大规模的一次领导分工调整，基本上将前端营销部门和后端网络部门的分管领导全部变换，疑似为4G做准备。　　新的联通高层具体分工详情　　知情人士透露，中国联通应该是于12月23日开始下发该文件，不过，12月24日上午，不少中国联通集团及省公司的人员

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2013年12月25日
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苏州薪酬和福利报告发布员工平均年薪57520元　　2013年苏州重点行业薪酬和福利报告日前发布，取样调查显示，目前苏州企业员工平均年薪为57520元。　　调查显示，苏州企业岗位年总现金收入57520元，按照岗位区分，初级岗位一般操作工为47176元、办公室职员及初级管理岗位70931元、中级管理岗位172210元、高级管理岗位344561元。其中，软件集成电路设计行业年总收入最高，为85800元。学历对薪资水平的影响以本科为分水岭，初中、

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2013年12月25日
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盘点被HR吐槽的超烂跳槽理由　　每个跳槽者都会被问及自己的离职理由，“你为什么会离开上个工作岗位”，对于这个问题，大家的回答或许有所不同，可是你知道有哪些跳槽理由是会被HR无限吐槽的超烂跳槽理由吗? 　　超烂跳槽理由1：前上司太过奇葩　　跟可能即将成为你新上司的人抱怨你的前上司有多么极品、奇葩绝对不是一件明智的事情，因为这些面试官们不但不会因为求职者的抱怨而感同身受，反而会觉得这是一个不能够适应

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2013年12月25日
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去年年终奖六成人1万-5万金融地产网游业最高　　一到年末，职场人对年终奖的讨论又开始沸沸扬扬热闹起来。你的年终奖是什么?是“蒸蒸日上”的馒头，是“坑爹”的迟到券(用以抵扣来年的迟到扣罚)，是“温情”的火车票，还是货真价实的人民币?来自猎聘网的调查显示，超八成人希望年终奖收现金，大部分人认为，年终奖是月薪的三倍左右比较满意。　　去年金融、地产、网游行业年终奖最高　

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2013年12月25日

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中国企业需要国际化的人力资源管理　　随着时代的发展，企业对于人力资源管理的要求越来越高，企业的内部管理也随时代发生着快速地变化，随着全球市场经济化发展以及企业与企业间的竞争日趋激烈，人力资源管理正变得越来越国际化。　　一般意义上，大家理解的人力资源管理工作包括：人力资源规划(计划)、人员的安排、绩效管理、培训和发展、薪酬和福利以及职员关系等。国际化的人力资源管理工作仍然包括上述工作，但是其介入的程度、地域、对象都有所不同。相

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2013年12月25日
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巴西明年最低工资标准上调6.78% 　　巴西总统罗塞夫23日在其个人推特上发文称，她已签署法令，从明年1月1日起，巴西最低工资标准将提高至每月724雷亚尔(1美元约合2.35雷亚尔)，较当前每月678雷亚尔上调6.78%。　　巴西法律规定，最低工资标准需根据每年情况调整，调整幅度参考前两年国内生产总值变化情况及上年的通货膨胀水平，并由总统签署法令确定最终工资增长额度。据预测，巴西今年通胀率为5.8%，2012年的经济增长率为0.

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2013年12月25日
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连续9年提高标准湖南人均养老金达1648元/月　　记者24日从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，湖南省连续9年提高企业退休人员基本养老金标准，截至目前，全省企业退休人员人均养老金达到1648元/月。　　目前，湖南省社保制度框架基本建成，参加全省基本养老、城镇基本医疗、工伤、生育和失业保险人数分别达到4583万人、2308万人、535.5万人、459.5万人。今年以来，湖南省在全国率先调整企业参保职工供养对象抚恤金待遇办法，惠及835万企业参

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2013年12月25日
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工资集体协商工作三年规划任务完成　　集体合同特别是工资专项集体合同是工会维护职工劳动经济权益的重要抓手。记者从今天召开的全总十六届二次执委会上获悉，截至目前，全国已签订集体合同245万份，覆盖企业612万家;签订工资专项集体合同133万份，覆盖企业352万家、职工1.6亿人，分别比2012年增长8%、15%和8%，这标志工资集体协商工作三年规划目标任务已完成。　　为切实维护收入分配权益，全总早在2011年就制定下发了《201

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2013年12月25日
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LinkedIn能否守住网络招聘百亿蛋糕？　　全球最大职业社交网络LinkedIn自2011年上市以来，一路风光。据统计，全球招聘行业规模高达270亿美元，LinkedIn近年来在美国及全球市场急速扩张。为了保持高速增长，LinkedIn付出了较大的代价，未来机遇与挑战并存。　　机遇一：公司客户和市场营销人员客户群体不断壮大　　传统上，公司招贤纳士的方式有门户网站、校园招聘、职业中介机构和招聘海报等。但随着LinkedIn的不断创

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2013年12月25日

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