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联通高层全面调整分工副总经理分管部门轮换　　新浪科技讯 12月24日消息，知情人士透露，中国联通已于近日下发文件，对集团公司领导的分工进行调整，此次领导分工调整涉及面广，多位中国联通副总经理的分管部门几乎全部更换。　　这是中国联通集团公司高层的一次全面调整分工，之前的2008年，中国联通重组时曾有11位高层，后来有数位退休以及通过竞聘产生了一位副总经理，迄今中国联通集团公司层面的领导总共9名。　　知情人士透露，根据新的分工，中国

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2013年12月24日
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迪士尼任命Twitter创始人多西为独立董事　　新浪科技讯北京时间12月24日早间消息，迪士尼本周宣布，CEO鲍勃·伊格尔(Bob Iger)的2013财年薪酬将下调15%，主要为奖金减少。与此同时，迪士尼任命Twitter联合创始人杰克·多西(Jack Dosey)为独立董事。　　迪士尼表示，多西将作为董事候选人在3月18日的年度股东大会上接受投票。多西现年36岁，同时也是移动支付创业公司Square的C

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2013年12月24日
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消息称刘春将加盟王微创业项目追光动画　　网易科技讯 12月24日消息，从搜狐总编辑岗位上离职的刘春一直以“待业老汉”自称，不过最新消息他将在下周结束待业生活。　　有消息人士透露，刘春之前与卖掉土豆做动画的王微走得很近，他或将加盟王微创办的追光动画。　　同时，这个消息也成为刘春自己微博的今日话题。作业本、任志强等大V纷纷对刘春将于下周开始工作的消息在传播。刘春本人并未否认该消息。只是说“再不

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2013年12月24日
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陕西省人社厅发布工资指导价西安金融业“薪情”佳　　陕西省人社厅日前发布西安、宝鸡、渭南、榆林、汉中五市2013年劳动力市场工资指导价位，西安的金融业、建筑业、软件和信息技术服务业整体收入较高。　　金融业建筑业收入较高　　此次发布的西安工资指导价位，涉及制造业、建筑业、房地产业、住宿和餐饮业、金融业等13个工种，每个工种都有上百到数十个不等的岗位，每个岗位按照年收入的高、中、低水平给出一个平均数。金融业、建筑业、信息传输、软

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2013年12月24日
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沪今年新增岗位超过59万个创业补贴继续加大　　今年1-11月，全市新增就业岗位59.95万个，全市帮助扶持成功创业10629人。记者今天从上海市人力资源和社会保障局获悉，明年将继续加大创业带动就业相关补贴政策。　　据介绍，今年1-11月，全市新增就业岗位59.95万个，其中农村富余劳动力10.89万。全市帮助扶持成功创业10629人。截至11月底，本市城镇登记失业人员为26.11万人，控制在28.5万的目标范围内。全市共开展职业技能培

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2013年12月24日

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深圳：不付员工薪酬老板可能获刑　　日前，人社部等十部门部署2014年春节前保障农民工工资支付工作。深圳情况如何?据了解，深圳正进行全市用人单位工资发放情况大检查，共开通11条热线接受欠薪等有关工资发放情况的举报投诉。拒不支付劳动报酬已经入刑，老板因欠薪最高可获刑7年，我市重拳打击拒不支付劳动报酬犯罪。　　全市用人单位工资发放情况大检查对加工制造业、交通运输业、建筑业及餐饮、物业管理和环卫等服务业企业，及近年内发生过欠薪问题

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2013年12月24日
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智联招聘发布白领满意度指数：薪酬成痛处　　近日，国内知名招聘网站——智联招聘网发布《2013白领满意度指数调查》，通过28个城市8713份调查问卷得出这样一个结果：中国白领工作满意指数为1.99(考核标准为5分制)，还不到及格线。虽然多数白领对工作“不满意”，但仍充满上进动力。　　一、晋升不满意，外因居多　　2013年即将结束，企业陆续进入年终总结期。但白领们交给老板的总结报告往

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2013年12月24日
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宏碁任命台积电销售负责人陈俊圣为CEO 　　新浪科技讯北京时间12月24日早间消息，宏碁已任命台积电销售负责人陈俊圣为CEO，于明年1月1日生效。　　宏碁在周一的一份公告中宣布，陈俊圣将接替公司创始人施振荣的部分职责。施振荣于今年11月回归宏碁，他未来将继续担任宏碁董事长。　　作为全球最大的PC厂商之一，宏碁的移动业务表现不佳，导致了业绩滑坡。上月，该公司报告的截至9月底这一季度的业绩差于预期，亏损131.2亿元新台币(约合4

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2013年12月24日
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外企招聘需求增长放缓仍受毕业生热捧　　国内知名招聘网站智联招聘近日发布的大数据报告显示，2013年，金融及房地产行业的招聘需求增长领跑各行业，而外企招聘需求增长低于平均增速。　　2013年，智联招聘的在线招聘职位总数较去年有了26%的增长，从行业来看，金融行业和房地产行业的招聘需求有了明显的增长，分别较去年增长91%和53%，而制造业和耐用消费品行业(如家具行业)的招聘增长势头垫底，只有9%。　　而从企业性质来看，国企保持

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2013年12月24日
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无偿加班不该成为侵害劳动者的“潜规则” 　　根据中山大学和社会科学文献出版社联合发布的《中国劳动力动态调研：2013年报告》显示，在调查中，有38.42%的职工在调查的上个月加过班，但加班雇员中只有45.57%拿到了加班工资。还有45.44%的加班职工无任何补偿。　　根据《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资150%的报酬，休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资200%，法定休假日安排工作的，支付3

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2013年12月24日

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