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    国企改革搅动高端人才市场 待遇缩小让外企人才回流国企   上海国资国企改革大潮涌动,也搅动着沪上高端人才市场。一位即将被公司派驻新加坡的沪上职业经理人最近忙着向好友打探上海国企改革的相关消息,“如果有合适的岗位,情愿留下来”。中智人力资源管理咨询有限公司常务副总经理应利昨天向晨报记者证实,目前,超过50%的40岁以上外企人才正源源不断流向国企、民企,或进行自主创业,其中流向国企的40岁以上外企人才估计在两成以上。在流出的管理类
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    2013年12月19日
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    HR沙龙12月19日精粹 企业如何人才复制呢? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 1
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    2013年12月19日
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    中国每年3千万人断缴养老保险 部分因政策缺陷   时至年底,又是一年一度流动人口返乡过年的高峰期。“一年累计3800万人中断缴纳养老保险”的消息挑动人们敏感的神经,让人们想起了前些年每到12月份就涌现的“退保潮”。   社会保险被比作“安全网”、“稳定器”,出发点是为了改善和保障劳动者的利益,而养老保险正是其中分量最重的一项。如今,每年数千万人中
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    2013年12月20日
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    美国上周初请失业金人数增至37.9万 创3月份以来新高   新浪财经讯 北京时间12月19日晚间消息 美国劳工部周四报告显示,截至12月4日当周,初请失业金人数环比增加1万至37.9万,为三月份以来最高水平,逊于MarketWatch调查分析师平均预期的33.8万。而数周之前,该数据曾降至30.5万。   此次数据反映了年底圣诞节假日期间的典型性数据波动,并不是劳动力市场出现明显变化。   初请失业金人数四周移动均值增加 1.3万至34.3万,为五
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    2013年12月20日
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    高通新任CEO涨薪:被授予5000万美元股票         新浪科技讯 北京时间12月19日晚间消息,高通今日宣布,已将公司下任CEO史蒂夫·莫伦科波夫(Steve Mollenkopf)的基本年薪增加到110万美元。在未来五年内,还将授予其价值5000万美元的股票。   据高通提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,除了110万美元的基本年薪和50
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    2013年12月20日
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    美媒:新加坡失业率虽低 但对外来移民心存抗拒   据美国《商业周刊》12月16日报道,尽管拥有低出生率和低失业率,新加坡对外来移民却依然心存抗拒,同时新加坡人力资源部部长表示将继续施行收紧人力资源政策。   像日本、韩国和其他较为发达的亚洲国家一样,新加坡也存在着低出生率的现象。根据新加坡九月份的政府工作报告,新加坡2012年的总和生育率仅为1.29,这一数字远低于2.1的更替水平。尽管新加坡政府竭尽全力鼓励国民去生育,但是新加坡的现状是人
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    2013年12月20日
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    优秀薪酬设计方案的五大“招”   好的薪酬设计,更有助于企业留住人才。怎样进行优秀的薪酬设计?   薪酬设计的逻辑与方法   理论认识:   薪酬是对企业人力资源价值进行分配的体现,人力资源价值从三个方面进行衡量:一是职位的价值差异、二是因员工个人能力不同而产生的个人价值差异、三是员工在一定工作时期内的具体工作成果差异。因此,薪酬体系的构建必须基于对这三方面价值的衡量。   概念澄清:   薪酬是大概念,包括工资、奖
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    2013年12月20日
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    CMC入股财新传媒 黎瑞刚成胡舒立团队第一股东   12月19日,华人文化产业投资基金CMC掌门人黎瑞刚出席财新年会闭幕式并致辞,现场宣布了CMC入股财新传媒的消息。   据凤凰财经了解,CMC与浙报传媒控股集团有限公司(浙报控股)日前签署了股权转让协议,CMC占股将超过40%,将成为财新传媒第一大股东,黎瑞刚将任财新传媒董事长。黎瑞刚上海文广传媒集团的昔日部下谢力将作为出资人代表任副董事长兼总经理派驻财新,明天上午将正式和团队见面。自此,财
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    2013年12月20日
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    内地来深养老将取消门槛参保缴费年限可转移接续   内地参保年限转移入深“门槛”取消,“延缴延退”范围扩大到非广东籍劳务工,《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则(以下简称实施细则)将于明年1月1日起实行,其中明确了视同缴费年限,连续工龄将认定为视同缴费年限,并按缴费指数计发待遇。   内地参保年限转移入深   “门槛”没了   按照实施细则,参保人在市外参加养老保
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    2013年12月20日
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    国资委回应国企员工薪酬:将探索建立差异化薪酬制度   2013年12月19日上午10时,国务院新闻办举行新闻发布会,请国有资产监督管理委员会副主任黄淑和介绍深化国有企业改革、完善国有资产管理体制有关情况,并答记者问。   记者:首先,分类监管我们非常关注,您刚才也提到,对中央企业的业务,按照政策性业务和经营性业务区分,这种方式比目前地方国有企业功能性的定位,按我们自己的理解,有更大的改革进步。请问采取按业务分类的原因,能不能进一步解释一下?第二
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    2013年12月20日

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