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年底加班那点事儿 勿要陷入疯狂模式
眼下还有一个多月便迎来农历新年,员工们或准备着年终工作总结或抓紧时间冲刺着年度业绩目标,企业不知不觉就到了最忙的时刻。当事情忙到恨不得自己变身三头六臂一天能有48小时去完成时,加班则不可避免地“趁虚而入”,甚至有过之而无不及,陷入疯狂境地。 无偿加班前三名:IT、金融和广告 为了了解职场里不同领域里白领的加班真实情况,社交招聘平台若邻网日前在网上做了一项抽样
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2013年12月12日
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中国11天节假日属中等水平 超英美等发达国家
网友发布2014拼假攻略,只需10天年假,可将2014年元旦、春节、五一和十一假期变长 明年拼假攻略:请2天假春节休10天 据人民网报道 昨日,2014年节假日放假安排公布。消息发布后,已有网友迅速根据新的放假安排计算出2014拼假攻略,总共只需10天年假,即可将2014的元旦、春节、五一和十一假期变长。 【2天年假可换什么?】 元旦变5天小长假 明年元旦放假1天
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2013年12月12日
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HR沙龙12月12日精粹 该不该做职场“大嘴巴”?
HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 1
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2013年12月12日
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国企平均工资达私企1.9倍 高管员工薪酬差10倍
人保部副部长胡晓义昨日在国新办举行的新闻发布会上表示,正在调研央企收入分配,相关情况正在汇总中,将适时提出政策建议。 一直以来,包括央企在内的国企内部高管薪酬与员工之间存在十倍级差距,国企员工平均薪酬和其他企业也存在巨大反差。一项数据显示,去年国企效益大幅降低,但不少亏损的国企高管薪酬仍大幅上升。目前国企平均工资约是私企的1.9倍,这还不包括大量隐性收入。 据悉,政府层面对国企薪酬
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2013年12月13日
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雅芳业绩低迷再裁650人 反腐调查令其雪上加霜
雅芳再裁650人将退出业绩欠佳市场 北京时间12月11日,世界最大化妆品直销商雅芳公司再次发布缩减开支计划,公司计划裁员650人,主要集中在北美地区,以期2016年缩减4亿美元开支。 在业绩不佳压力下,雅芳CEO雪莉?麦考伊从去年开始一直在进行裁员并退出部分市场。此外,公司还在对某些规模较小且业绩欠佳市场的业务进行评估,以决定是否重组或关闭这些业务。 记者了解到,在业绩急剧下
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2013年12月13日
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养老保险扩面速度放缓 个人账户空账超2.6万亿
[ 基本养老保险制度扩面的潜力越来越小,依靠快速扩面来控制城镇职工基本养老保险制度赡养率的上升难度越来越大 ] 昨日公布的《中国养老金保险发展报告2013》(下称《报告》)显示,全国基本养老保险参保人数的增加幅度正在放缓,22个省份的养老保险基金收入增速下滑。同时,城镇职工基本养老保险个人账户空账继续扩大,超过了2.6万亿元。这意味着,未来基本养老保险的支付压力将进一步加大。 扩面
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2013年12月13日
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传中铝与国资委签扭亏军令状:高管薪酬已打5折
陷入亏损泥潭的中国铝业仍在艰难爬坡,对国内子公司推行大刀阔斧的市场化改革时,其海外唯一的矿产资源成为其试图止亏的救命稻草。 12月11日,身在秘鲁的中国铝业人士向21世纪经济报道记者证实,中铝秘鲁特罗莫克铜矿生产线已投入运行。这是中国企业在海外建成的最大铜矿项目,也是目前全球最大的单条铜矿选矿生产线。 中铝向21世纪经济报道提供的资料显示,中铝特罗莫克铜矿拥有当量铜金属资源量约12
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2013年12月13日
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FLA报告称富士康在工时方面仍违反劳动法
新浪科技讯 北京时间12月12日晚间消息,美国公平劳动协会(以下简称“FLA”)今日发布报告称,尽管富士康已经解决了FLA提出的360个问题中的99%,如改善安全条件、增加工会会员人数等,但在工人工时方面还是超出了中国劳动法的规定。 FLA在报告中称,主要是因为劳动力资源短缺导致富士康违反了中国劳动法。为了确保产量,有限的劳动力资源只能超长时间工作。 FLA
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2013年12月13日
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前11月城镇居民人均收入36736元 同比增长10.2%
前11月城镇居民人均收入36736元 超过去年全年收入,同比增长10.2%;商品房住宅销售面积今年首降 昨日,北京市统计局、国家统计局北京调查总队联合发布1-11月经济数据,今年1-11月,北京城镇居民人均可支配收入达36736元,高于去年全年城镇居民人均可支配收入36469元。 市统计局有关负责人表示,根据城镇住户抽样调查数据显示,1-11月,北京城镇居民人均家庭总收入41
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2013年12月13日
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传高通COO成为微软新任CEO候选人之一
新浪科技讯 北京时间12月13日早间消息,据彭博社报道,知情人士透露,微软董事会考虑将高通COO史蒂夫·莫伦科普夫(Steve Mollenkopf)列为微软现任CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)的候选接班人之一。 知情人士表示,经过慎重考虑,微软董事会已经确定了一份候选人名单,最早有望于今年做出最终决定。这份名单还包括微软高管萨特亚&midd
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2013年12月13日
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