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网友"逆天拼"55天超长假上班族:拼假容易休假难　　中秋国庆双节临近，网友们开始打起“拼假”小算盘来，各种拼假攻略频现，有人将中秋3天小长假拼成8天，也有人将中秋国庆双节拼成24天的超长假，更有网友将拼出逆天假55天。中新网生活频道记者发现，“拼假”的操作难度不是一般的大，多数上班族表示“拼假”容易休假难，看“拼假”攻略只是娱乐一下，并不会请超长假期

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2013年09月06日
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山东落实带薪休假单位不休年假者不得超10% 　　4日,记者从山东省人社厅了解到,省政府办公厅近日下发通知,进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度,加快落实“2017年全省基本落实带薪休假制度”的目标。　　据了解,早在2009年,鲁政发【2009】4号文件就已规定,机关事业单位要在每年年初制定出工作人员年休假计划,经部门、单位领导集体研究审定后执行。其中,对部门、单位已安排年休假计划,因个人原因未休假的,只享

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2013年09月06日
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消除薪酬差距先从央企内部开始　　言论提要：一些企业为了不引起矛盾，通常将普通职工和企业干部的薪酬分开发放。这种遮遮掩掩，何异于掩耳盗铃?连公开都难，谈何实事求是地面对问题、解决问题呢?希望在今年的央企薪酬调查中，公众的“公布数据”之愿不再落空。　　现代快报首席评论员伍里川　　在消除行业之间巨大的薪酬差距之前，或许最急迫的是让内部薪酬差距恢复正常状态。而这也应该相对容易一些。　　《时代周报

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2013年09月06日
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雷诺首席运营官离职公司调整管理策略　　凤凰汽车讯据海外媒体报道，上周，随着雷诺首席运营官(COO)卡洛斯·塔瓦雷斯(Carlos Tavares)的闪电离职，雷诺宣布将任命两名新高管来负责公司的绩效和竞争力管理，这两名高管将直接对雷诺CEO卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)负责。　　雷诺将分设两个管理委员会，这样一来，公司将能够有效地分散首席运营官塔瓦雷斯的职权，他曾公开承认未来其最佳机遇是

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2013年09月06日
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8月美国企业计划裁员数大幅增加　　新浪财经讯北京时间9月5日晚间消息据路透社报道，美国就业咨询公司Challenger， Gray Christmas周四数据显示，8月美国企业计划裁员数环比增加33.8%，由7月的37，701人增至50，462人，同比增加57%，创半年新高，其中工业产品制造商计划裁员数最多。　　2013年前八个月，美国企业已宣布裁员347，095人，接近去年同期的352，185人。　　8月裁员最多

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2013年09月06日

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美国67岁才领养老金说法不实：55岁也可领到　　■ 观点争锋　　中国确实面临日益严峻的人口老龄化问题，但完善社保制度的方向，不应是单纯的探寻卸责方案，而是如何在不降低居民本应获取的福利下，提出有效的解决方案。　　最近清华大学公开的养老体制改革方案引发了社会数轮争议。该方案主要起草人杨燕绥表示，方案主要是于2030年前，实施居民65岁领取养老金的目标，而方案内容是延迟领取养老金，并非延迟退休。这又引发社会“退休即失业5年&

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2013年09月06日
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谢兵升任德州仪器全球销售与营销副总经理新浪科技讯 9月6日上午消息，美国芯片厂商德州仪器今天宣布谢兵升任为TI副总裁暨全球销售与营销副总经理一职。在新的职责中，谢兵将负责推动TI全球销售的关键战略在各区域的执行。　　谢兵于1999年加入德州仪器，时任华北区销售经理，之后陆续担任北美和中国等地多项销售职务。从2007年起，谢兵开始担任TI中国区总

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2013年09月06日
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劳务派遣新规同工同酬不同福利阻力何在？　　 2013年9月6日讯，北京，明天，由人社部首次公布的《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》将截止向社会公开征求反馈意见。“同工同酬”作为《规定》中的最大亮点，让全国数千万劳务派遣者仿佛看到了“逆袭”的曙光。然而近日，人社部相关司局负责人的一番解读--“同工同酬不包括福利和社会保险”，让许多人的希望再次蒙上阴影。劳务派遣工与正

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2013年09月06日
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职场新人薪酬满意率仅24.68% 抱怨加班缺乏协作　　今年，越来越多的“90后”群体开始毕业找工作，记者在调查中发现，贴着“个性”标签的“90后”群体走出校园进入职场后，出现了不少“水土不服”的情况，对工作环境、薪金待遇、人际关系等方面的期望值过高也导致该群体对现实工作条件的满意度较低。　　薪金期望值高于市场　　“面试通过了，但是收

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2013年09月06日
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一周行业热点新闻（9.2-9.6） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、全国24省市上调最低工资标准上海1620元居首 9月1日起，湖北将上调最低工资标准。中新网记者统计发现，截至目前，2013年全国已有24个地区先后上调最低工资标准。从绝对数上看，上海月最低工资标准达到1620元，系全

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2013年09月06日

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