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    人口红利渐失背景下的人力资源开发路径   人力资源是现代经济发展的首要主导性资源,是推动经济增长的重要力量。我国人口基数大、数量多,是世界上人口最多的国家,也是最大的人力资源大国。改革开放以来,我国经济保持30多年的高速发展,都与人力资源—劳动生产力的解放息息相关,人口红利成为造就我国经济增长奇迹的重要源泉。然而,随着近年来我国人口结构的转变,以及企业用工荒、招工难现象的出现,由低廉劳动力所带来的人口红利正逐渐消失,我们需
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    2013年09月05日
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    雅虎广告效益不佳 梅耶尔或亲自解聘COO   凤凰科技讯北京时间9月5日消息,据businessinsider网站报道,由于广告效益不佳,雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)可能会亲自赶走自己挖来的COO卡斯特罗(Henrique De Castro)。   《广告周刊》(AdWeek)援引多位知情人士消息,指出雅虎COO卡斯特罗可能会在年底离开公司。   报道显示,由于卡斯特罗向CEO梅耶尔提交的广告
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    2013年09月05日
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    农民工工伤参保率低 索赔耗时36个月以上   长期以来,农民工维权一直是我国劳动者维权工作的难题之一。农民工群体的工作环境相对恶劣,工伤案件时有发生,因此在人们熟知的几大社会保险中,工伤保险对于他们尤其重要。然而,目前我国有半数以上农民工不知道工伤保险,农民工参保率长期在较低水平徘徊,通过法定程序索赔成为一项重要的维权手段。但是,受自身文化和经济水平限制,再加上极其繁琐的索赔程序、相关单位的消极配合,工伤索赔的漫漫长路便成为受伤民工与死神
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    2013年09月05日
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    按家庭征个税并非不可行   中新网9月5日电 9月1日,中新网独家发表了《专家称个税沦为“工薪阶层税” 建议按家庭征收》一文,引发很大反响。对于专家提出的“个税应改按家庭征收”的建议,赞同者有之,反对者有之,有学者则直指“个税按家庭征收不具备现实可行性”,对此,北京大学经济学院财政系教授王大树回应称,按家庭征收个税符合国际惯例,并非不可行。   个
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    2013年09月05日
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    延迟退休方案起草者回应质疑   延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待。   “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园小区的陈寒苦笑着说。   现年56岁的陈寒目前就职于某小型企业,奋斗大半生的他原本打算再过几年就退休颐养天年,然而最近一系列有关养老金改
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    2013年09月05日
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    福建:工资待遇低 农民工平均4.44年换一次工作   农民工成为了职工队伍的生力军,但由于大多数农民工文化程度较低,专业技能欠缺,流动性大,农民工市民化进程缓慢。福建省总工会日前的一项调查显示,农民工平均工龄为9.46年,平均更换工作的次数是2.23次。   调查显示,有93.8%的农民工在非公企业就业,占到非公企业职工总数的63.4%,其中50.8%的农民工集中在制造业,并以劳动密集型、技术含量低且“苦、脏、累、险”的
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    2013年09月05日
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    惠普中国重调架构设新掌门 毛渝南老当益壮寻复兴   惠普公司近日宣布,任命69岁的毛渝南担任惠普中国区董事长一职,将直接向惠普公司总裁兼首席执行官梅格·惠特曼汇报。对于花甲半百的毛渝南来说,入主惠普意味着自己职业生涯得到延续,并且在即将退休的时候来掌舵惠普中国是莫大的成就。可是,惠普现状并不容乐观,第三季度财报显示,其净营收为272亿美元,较去年同期的297亿美元下滑8%;净利润为13.90亿美元,去年同期净亏损为88.57亿美元
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    2013年09月05日
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    四川企业高温津贴发放情况总体趋好   9月2日,记者从四川省总工会获悉,该省总近期开展防暑降温专项督查,报告显示“喜忧参半”:企业落实防暑降温法规总体情况比往年有所好转,但仍有部分企业未按照相关法规发放高温补贴。   去年盛夏,本报报道成都环卫工高温津贴发放不到位,引起四川省委常委、省总工会主席李登菊的关注和批示,要求成都市总工会展开全面督查予以纠正。今年,四川省总从机关抽调人员组成5个防暑降温专项督查工
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    2013年09月05日
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    HR沙龙9月5日精粹 如何定义人才? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 9
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    2013年09月05日
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    上海10月起调整部分城镇职工社会保险费率水平   2013年10月1日起,上海在确保参保人员社会保险待遇水平不受影响、社保基金正常运行的前提下,将调整部分城镇职工社会保险的费率水平。   此次调整共涉及养老、医疗、失业和生育保险四个险种,单项费率水平有降有升,总体费率下调2.5个百分点。其中,城镇职工基本养老保险费率单位缴费部分下调1个百分点;城镇职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点(非城镇户籍外来从业人员仍按7%缴纳基本医疗保险
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    2013年09月05日

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