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    银行业新一轮人事调整 李振江将出任农行副行长         据路透社报道,三位了解情况的消息人士周一表示,中国第三大银行--中国农业银行现任董事会秘书李振江,将出任该行副行长一职。   消息人士透露,农行内部已传达了此项任命,目前尚待内部流程及核准,此前中央相关组织部门已完成对中管金融企业副职干部的相关选拔考试及内部公示,李振江亦在此列。   农行新闻处负责人对上述消
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    2013年09月10日
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    HR沙龙9月10日精粹 企业留人:钱事金声 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 9
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    2013年09月10日
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    媒体称只要机关养老金不并轨 任何改革都似“耍流氓”   养老金替代率低只因工资涨太快?   国际劳工组织制定的《社会保障最低标准公约》提出养老金替代率,即退休工资占收入比的最低目标为55%。中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》显示,我国养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%,到2011年,更是降至50.3%,低于国际警戒线。有学者认为,我国养老金替代率下降的主要原因,并不是退休金增长速度慢,而是近年来在职劳动者
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    2013年09月11日
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    广州两官员辞公职当高管 企业或看中政商资源         近日,官至副厅级的广州市南沙区常务副区长孙雷选择了辞官下海,担纲浙江传化集团子公司杭州传化科技城有限公司总裁一职。   孙雷并非近期官员辞职下海的个例。9月5日,格力电器公告称,广州公安局人事处长陈伟才加盟公司,担任副总裁。   对于年富力强的官员相继下海,接受记者采访的专家认为,企业看中的除了他们的个人能力
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    2013年09月11日
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    河南煤化集团多元“恶化” 再度降薪“过冬”   煤炭行业已经远去的那个“黄金十年”曾让许多煤炭企业在雄厚资本基础上疯狂进行兼并重组,进行多元化发展,河南煤业化工集团有限责任公司(下称“河南煤化集团”)就是其中一家。但最初野心勃勃的计划,今天化作难以消化的苦果,多元化变成多元“恶化”   在向物流、建筑、服务业等产业转移的同时,河南煤化也选择向化工、有色金属等上下游拓展
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    2013年09月11日
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    计生委报告称4月就业流动人口平均收入3287.8元   昨天,国家卫生计生委发布《中国流动人口发展报告2013》,称我国流动人口已达到2.36亿,每六人中就有一个是流动人口。国家卫生计生委流动人口司司长王谦介绍,目前流动人口平均年龄约28岁,超过一半的劳动年龄流动人口是80后。越来越多的新生代流动人口来到城市,不仅为了打工挣钱,超7成人希望落户城市,在城市谋求发展,并融入这个城市。   流动方式   个体劳动力变家庭化迁移   调查显示,超六
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    2013年09月11日
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    中冶董事长总裁双辞职 疑为国资委业绩考核压力   “目前中冶已经解决了国内的‘三座大山’,海外的问题也正在解决中,现在新管理层已经提出了清理不良资产,‘回归主业’的模式,中冶的经营状况正在向好的方向发展。”9月10日,中冶集团一位中层人士对记者说。   刚摆脱巨额亏损的中国中冶9月5日发布公告称,原公司董事长经天亮、总裁沈鹤庭双双辞职,两人职务由原副董事长国文清和原副总
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    2013年09月11日
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    四大行劳务派遣员工超15万 副行长也有临时工   银行副行长也是派遣工   上周,人社部《劳务派遣若干规定》向社会公开征求意见。“同工同酬”作为《规定》中的最大亮点,让全国数千万劳务派遣者仿佛看到了曙光。然而近日,人社部相关司局负责人的一番解读——“同工同酬不包括福利和社会保险”,让许多人的希望再次蒙上阴影。   作为派遣员工集中的行业,银行业中的派遣工与正式工同工不
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    2013年09月11日
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    政府临时工泛滥公职人员吃空饷 同工难同酬待改革   编者按 “临时工”本是计划经济时期的概念,而当下国人所熟知的临时工群体则多分布于公安、城管等政府部门,名曰协管员、辅警、联防队员等。北京25个部门近日在预算中公布的部分临时工数量已高达4386人,而这25个部门还不包括城管、交管、工商系统这些“临时工用人大户”。更耐人寻味的是,这庞大的临时工数量居然是建立在有些单位的编制尚未满员的基础上。   
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    2013年09月11日
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    沃尔玛被曝变相裁员逼走15年老员工 手段极端   “我在这里干了15年,因为公司升级改造要裁员,就找借口把我辞退了。”沃尔玛旗下好又多黄花岗店安全课前员工告诉记者,公司要在该部门实行8人模式,不愿意调岗或调店的员工以各种理由被辞退,或公司采取极端手段逼迫员工离职,涉嫌变相裁员。沃尔玛中国投资有限公司(以下简称沃尔玛)相关负责人否认此说,称相关员工离职与门店品牌升级改造无关,系员工严重违规所致,并无变相裁员。目前此事已进
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    2013年09月11日

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