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中小企业陷用工贵泥沼如何跳出劳动力成本困局 “现在亚洲中小企业普遍面临成本上涨的问题，部分制造业受此影响甚至陷入经营困局。”在日前于海南博鳌举行的博鳌亚洲论坛2013年中小企业发展论坛上，与会专家认为，劳动力成本上涨已成趋势，但劳动力涨价并非经营困境的绝对成因，企业主应该转变思维，向企业经营其他方面要效益，把人才作为企业发展驱动力，图谋发展新模

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2013年01月21日
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出版业抱怨没有真正年终奖员工靠成就感支撑春节临近，企业给你发多少红包？岁末年初，年终奖又成为职场人士热议的话题。　　近日，一则题为“美国媒体与出版业工资大涨”的微博受到不少出版界人士的关注，该微博称，美国媒体与出版业2012年第四季度工资实现了六年以来的最大幅度增长。相关工作包括：公共关系、媒体和通信等岗位。同时，娱乐和表演

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2013年01月21日
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北京银行风波背后：强势闫冰竹坚守17年或退休 17年来，北京银行深深地打下了“闫冰竹-严晓燕”的烙印。他们可能已成为中国银行界合作时间最长的一对高管搭档。　　59岁的强新可能从来没有想过，自己就职监事长会引来这么大的风波。　　1月15日，北京银行董事、华远地产董事长任志强公开炮轰，称强新的履新是北京国资委直接下文、不合上市公司

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2013年01月21日
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夏普中国确认手机部门裁员将推新款智能机日前，夏普中国上海区域的一名渠道经理黄先生(化名)向记者独家曝料称，夏普中国商贸有限公司情报通讯本部(手机业务)整个部门正在进行裁员，且事先并没有任何通知和征兆。　　记者对此进行了报道，1月20日，夏普中国公关室相关人士在接受记者采访时确认了裁员的信息，“主要是因为我们与鸿海在手机方面达成了一些合

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2013年01月21日
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年终奖满意率不足三成房地产业满意度最高编者按：年年岁岁花相似，岁岁年年“奖”不同。年终岁尾，对于企业员工而言，最大的关键词莫过于“年终奖”。而对于企业而言，员工的心态自然可以理解。但是，正所谓一叶知秋、量入为主，一家企业年终奖的变化，除了反应企业经营的好坏，更是折射出行业的特色和兴衰。对于投资者而言

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2013年01月21日

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微软招聘软件工程师或为研发自有手机做准备据国外媒体报道，自打Windows Phone 8发布起，微软自行研发Surface Phone的传言就一直没有停息过。　　日前微软公布了招聘信息，信息显示，微软Windows Phone团队正在招聘一名高级软件开发工程师，他的主要职责是针对WP智能手机上的UEFI进行测试。　　招聘信息上写到

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2013年01月21日
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企业招聘趋势调研:70.4%受访地产企业计划增编 2013年就业机会如何？哪些行业将是热点？哪些人才将受热捧？日前，科锐国际人力资源有限公司（以下简称“科锐国际”）研究中心发布了《2013年中国企业招聘趋势调研》，本次调研，超过1000家企业向科锐国际提供了2013年人员变动趋势，其中，58.8%的受访企业计划增编，26.1%的

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2013年01月21日
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四大险企业绩不理想员工称没被裁员就是幸运对保险业来说，2012年不仅没有成为预期中“复苏”的转折点，反而更寒冷不堪。除了业绩受影响以外，员工福利也得不到保障。昨日，平安保险的一位管理人员透露，与往年5位数往上走的数额相比，今年的年终奖算是彻底泡汤。然而，这并不是个例：去年四大险企的业绩情况都不理想，员工年终奖都很&l

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2013年01月21日
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五成日本跨国制造企业欲增录海外员工据日本共同社1月20日报道，日本独立行政法人“劳动政策研究研修机构”20日公布的调查结果显示，在海外开展有生产业务的日本制造企业中，50%的企业计划增加录用海外员工。该机构的调查分析部长荻野登指出：“除了大企业外，中小企业也有意积极应对海外需求。” 　　

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2013年01月21日
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调查显示超半数人年末应酬多近七成颇感焦虑　　随着春节临近，不少年轻人感叹应酬又多了起来。从公司年会到客户答谢会，从同事聚会到亲友聚餐，纷至沓来的应酬让本来就被年终总结、加班压得喘不过气的职场人士倍感焦虑。　　上周，重庆晨报通过腾讯大渝网和966966公众服务热线，对1100名重庆居民进行了一项在线调查，调查显示，超半数受访者(55.0%)直言现在应酬不少。其中，16.2%的人表示应酬“非常多”，38.8%的人

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2013年01月21日

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