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    大学生与农民工起薪出现逆差 专家称可比性较弱 教育部近日在北京召开2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议。据了解,2011年全国普通高校毕业生达660万人,比2010年增加约30万。   教育部部长袁贵仁强调,当前高校毕业生就业形势依然严峻,工作任务十分繁重。   与此同时,著名的第三方教育评估机构麦可思发布的一份名为《长江三角洲地区本科毕业生就业跟踪分析》报告显示,长三角地区本科毕业生在毕业半年后实际月收入还不如该地区农民工的月收
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    2011年01月17日
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    中国工资涨得最快的8个职业     1.软件工程师:两极分化。年薪6万-15万元。   2.系统集成工程师:一路走高。年薪8万-20万元。   3.融资、资本运作人才:经验是本钱。此类高端金融人才属职场金领一族,月薪少则6000元,多则3万元不等。   4.保险经理人:上涨空间较大。具有一定客户群的保险经理人,平均年薪二三十万元。   5.中、西医师:需求稳定。年薪6万-15万元。   6.生物
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    2011年01月17日
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    HR沙龙1月17号精粹 一怀孕就请假的人,怎么办? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·推荐沙龙活动 ·沙龙公益动态 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 推荐沙龙活动 1.24上海:中国式劳动关系管理高级论坛暨201
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    2011年01月17日
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    全国总工会计划三年建立工资协商制度           据新华社北京1月17日电 (记者陈芳)中华全国总工会副主席张鸣起近日表示,从2011年开始,全国总工会计划用三年时间,依法在建立工会的企业中普遍开展以工资集体协商为核心的企业集体协商制度,旨在推动企业工资分配机制,职工工资支付保障工作,更有效地保护职工权益。   “工资收
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    2011年01月18日
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    英国将取消强制退休制度 媒体疾呼“养老危机已经来临” 受国际金融危机影响,英国经济遭受巨大赤字和公共债务双重打击。为开源节流,英国政府去年推出了财政紧缩计划,其中包括大幅削减福利开支,将国民退休年龄由65岁提高到66岁。英国政府近日又宣布,从今年4月开始逐步取消65岁强制退休的规定。据英国媒体报道,按照新规定,今年4月6日至10月1日期间,只有已经被告知4月6日前退休,或者本人已经提出申请在10月1日前退休的员工,才可以被执行“强制退休&
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    2011年01月18日
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    上海将率先规范劳务派遣以缩小收入差距    昨日,上海市委书记俞正声(左)和上海市政协主席冯国勤参加市政协十一届四次会议大会发言。   早报记者 高剑平 图 / 本版制图 刘建平     劳务派遣图解     近年来劳务派遣工占企业全部用功人数不断攀升   俞正声要求上海率先规范劳务派遣 不断缩小收入差距   昨在市政协
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    2011年01月18日
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    乔布斯再次因病离开苹果 首席运营官库克又成焦点 由于苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)再次因病离开公司,他再次将亲手创建的苹果公司交给首席运营官(COO)蒂姆·库克(Tim Cook)全权负责。 那么,库克又是何许人也? 库克是一位很低调的高管。8年来,他第三次成为公众焦点,临时接替乔布斯。 库克曾是前康柏高管,1998年加盟苹果,出任全球运营高级副总裁。2004年被提升为首席运营官。任康柏高管之
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    2011年01月18日
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    传搜狐300万年薪挖角完美 恶意竞争出尔反尔?         搜狐畅游开出10倍薪水挖角王一并非空穴来风,据知情人士向比特网透露,王一在完美时空年薪约30万,搜狐畅游以300万年薪挖角可谓近年来业内罕见大手笔。   王一在圈内被公认为完美时空内部王牌运营经理,从完美时空离职时候担任运营二部和三部总经理,此前成功运营《诛仙》、《诛仙2》、《梦幻诛仙》,离职前正在筹备完美时空
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    2011年01月18日
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    当当总裁为脏话事件写检查 2011年互联网业界最令人惊诧的公司高管表态出炉了。上周末,当当网联合总裁李国庆在微博上向为当当上市服务的投资银行摩根士丹利(简称大摩)表达不满,认为其故意压低当当新股的发行价,使用了大量的脏话。此举很快招致自称是大摩员工的反击。双方用各种恶毒的语言互相攻击,形成一场微博的骂战,大量网民围观。  李国庆昨日在其微博上表示,自己已经就“脏话事件”向董事会写检查。当当网昨日发表
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    2011年01月18日
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    英国拟规定男人可休10个月带薪产假 女人在家带小孩,男人出去赚钱,大概是绝大多数国家的传统家庭观念。   据英国《每日邮报》《每日电讯报》报道,去年上台伊始,英国副首相克莱格就努力推进新版本产假计划。昨天,克莱格终于公布了计划概况,其中最引人注目的就是:当爸爸的,最多能休10个月的带薪产假。而且,父母双方都可将产假“切碎”来休。   该计划大大与传统相悖。英国小企业主称该计划为“全然的梦魇&r
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    2011年01月18日

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