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    Mentoring Missteps Mentoring affects men and women differently, in both promotions and pay. HR leaders who wish to create more effective programs might be better served by focusing on "sponsorships" rather tha
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    2011年01月14日
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    猎头眼中的2011:振荡中的中国游戏行业 动荡的2010已过去,我这个第三方从业者也来说说,传闻中的各大游戏公司裁员后,来年人才招聘要求方面的变化,希望能给各位游戏从业者以参考。我将从3个方面来概述:   一是游戏行业招聘需求本身的变化,   二是简略分析当下除游戏行业本身从业者外新加入的从业者,即:竞争对手;   三是2011年及之后(至少2~3年内)吃香类岗位走势及一些建议。     (一)招聘要求
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    2011年01月17日
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    成都:年终奖还没拿人才大多是“路过 “开啥子玩笑哟,我现在肯定不会‘跳’,拿了年终奖再‘闪’。”春节前夕,成都人才市场在昨天举办了蓉城今年首场中高级人才洽谈会。40多家企业进场“纳贤”,提供了500余个年薪在5万元左右的精英职位。不过,虽然招聘现场涌入了1100多人,但由于各单位还没有发放年终奖,多数求职者只是来“逛逛&rdq
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    2011年01月17日
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    北京十二五规划将实现社保卡一卡多用 保卡除了可持卡就医外,将延伸至养老、就业等领域,或将增加金融功能,如领取养老金等。   今天上午,本市政府工作报告中提出,将拓展社保卡功能,市人力社保局回应表示,2011年将启动社保卡纳入新功能的调研,并尽快实施。政府工作报告中提出:“将积极拓展社保卡的服务功能。”同时,“十二五”规划表示:“将实现社保卡覆盖所有保障人群,实现一卡多
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    2011年01月17日
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    遏制劳务派遣泛滥需法律“给力” □法治观察   陈英凤   在劳务派遣制度下,职工对企业的贡献完全被抹杀,而法律对劳务派遣规定的不明确,对劳务派遣机构和用工企业缺乏具体而有效的约束措施,为劳务派遣被滥用留下了空间。对此,我们惟有期待法律的“给力”,进一步完善法律规定,对劳务派遣的“三性”即岗位的临时性、辅助性和替代性作出明确规定   2011年元旦刚过,来自云南省会泽县的13
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    2011年01月17日
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    机构调查称亚洲工资增速领跑世界 中国贡献最大     本报讯 整体经济数据通常难以让人直观地体会到经济危机的影响,工资单才是老百姓感受世界经济状况的“体温计”。 近日,国际劳工组织(ILO)公布了一份名为《2010/11全球工资报告》的调查报告,“晒”出了金融危机以来全球100多个国家工薪阶层的收入变化状况。   根据这份报告,欧洲国家和一些主要发达国家的工资
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    2011年01月17日
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    上海市长韩正:上海医改方案3月公布 2011年1月16日,在上海市第十三届人大第四次会议浦东代表团集体审议会上,上海市市长韩正回应代表们有关医疗改革的问题时表示,上海医改方案3月将向社会公布,公立医院改革难度最大,但方向明确,公立医院首先是公益的,政府要加大投入。 韩正透露,春节之后医改方案要提交讨论,3月份公布,让社会参与讨论,谁都可以发声音,包括医务工作者。“今后涉及到人民群众切身利益问题的重大政策,要充分听取社会
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    2011年01月17日
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    英特尔给员工4倍奖金和3天额外年假以防挖角         随着英特尔2010财年创出430亿美元的新高,该公司向旗下员工慷慨开出了四倍于平常的奖金,并向员工额外提供3天的带薪假期。         为了避免员工跳槽,目前很多硅谷公司都向员工提供加薪或奖金,以期留住人才。去年11月,谷歌宣布给所有员工
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    2011年01月17日
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    当当网联合总裁李国庆和摩根士丹利员工微博对骂 当当网联合总裁李国庆和投行摩根士丹利员工(微博)之间持续两天的口舌之争,已有进一步升级的迹象。多位大摩员工在微博上暗示,将在二级市场设阻,打压抛售当当网股票。不过也有投行人士认为,口水战升级的可能性并不高。 大摩员工欲在二级市场设阻 昨晚的新浪微博上,像是开了一场小型的投行内部会议。 “让你们那边二级市场也歇两天吧,马上都过年了还整天折腾个啥劲啊,顺便我今天把DANG
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    2011年01月17日
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    一个应聘者的Groupon面试经历:疯狂的招募 一个应聘Groupon中国团队职位的面试者披露了Groupon进入中国的最近进展:Groupon将和腾讯建立合资公司,他同时披露了Groupon在中国疯狂快速的招聘行动,而这一切的目的是2周后上线网站。 Groupon中国的疯狂招募 早在月初,就有邮件披露了Groupon进军中国的计划,在3个月内将中国区员工总数增至1000人。这一封邮件遭到了中国互联网人士的质疑:在3个月内招聘100
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    2011年01月17日

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