行业动态 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

行业动态

全总：2011年底力争全国企业职工入会率达81% 中广网北京1月19日消息（记者车丽）记者从今天（19日）闭幕的全总十五届五次执委会上获悉，2011年底，力争实现全国企业职工入会率达到81%，已建工会企业工资集体协商制度覆盖率达到60%。　　2011年，各级工会将以大力推进构建和谐劳动关系为重中之重的工作任务，与有关部门筹备召开现场经验交流会，大力宣传推广浙江传化集团等非公

行业动态
2011年01月20日
行业动态

广东最低工资标准再涨18.6% 广州标准成全国最高仅仅过了10个月，广东省就再次提高了最低工资标准，全省平均上涨幅度达18.6%。　　广东省政府日前发出通知，决定从今年3月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。　　广东省人力资源和社会保障厅厅长欧真志在19日召开的发布会上介绍说，这次企业最低工资调整，提高幅度适中，全省平均提

行业动态
2011年01月20日
行业动态

超七成建筑从业者对薪酬不满四成人选择跳槽来改变现状 2011年建筑行业薪酬调查报告出炉：超七成建筑从业者对薪酬不满， 43.3%的人选择跳槽来改变现状 “十二五”规划中明确指出，未来五年，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，扭转收入差距扩大趋势。这将与我们每个职场人的生活息息相关。作为职场专业人士，你目前的薪酬是怎样的？2011年你有怎样的薪酬期望？2011年你就业的目标城

行业动态
2011年01月20日
行业动态

上海家乐福一线员工12年不涨工资引热议据《劳动报》报道，本报《工资12年“原地踏步”，六千员工无奈心伤》的“家乐福员工收入调查”报道昨天见报后，在两会现场引起代表委员热议。在谴责家乐福工资分配不合理的同时，也为工资集体协商的推进“把脉支招”。　　代表委员认为，集体协商制度是经

行业动态
2011年01月20日
行业动态

日本企业放宽招聘条件据日本共同社报道，丰田汽车和瑞穗金融集团等众多日本企业决定，在没有就业经验的情况下，招聘时不再区分应届和往届毕业生。该决定是为了响应日本政府向经济界提出的将从大学和高中等毕业3年以内的学生作为应届来对待的建议。在日趋严重的求职难的背景下，预计众多企业将从2012年春季的招聘起采取该做法。　　由于往届生无法

行业动态
2011年01月20日

行业动态

美国运通计划裁员550人北京时间1月19日晚间消息，美国运通公司(AMEX)宣布，计划关闭位于北卡罗来纳州Greensboro的一座服务中心，并裁员550人。　　该公司表示，目前由这座中心处理的工作将被转移到美国的其它地点。根据一项更大规模的合并计划，该公司还将把位于西班牙首都马德里的一座中心的工作转移到英国和阿根廷。　　美国运

行业动态
2011年01月20日
行业动态

HR沙龙1月20号精粹入职不到一年可否享有年假？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·优秀博客推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 1.24上海：中国式劳动关系管理高级论坛 ht

行业动态
2011年01月20日
行业动态

2011 你加薪了吗 “去年，我们给核心工人的工资加了25%，给一般工人也加了12%，如果不这样做，根本无法留住员工。”一家德国锅具品牌的总经理王峰(化名)告诉记者。王峰的做法在许多行业里已俨然成了一种普适之举，智联招聘近期发布的《2010年人才供需情况盘点报告》显示，“2010年底，服务行业、代加工行业、建筑装修行业、物流、家政等企业为了挽留人才，出现提前加薪的情况。&rdqu

行业动态
2011年01月21日
行业动态

36家中国环保组织声讨苹果：指其无视劳工权益指责苹果供应商无视环境保护和劳工权益苹果称“有严格审计” “无论苹果产品是哪里生产，苹果承诺确保最高标准的社会责任。”这是苹果对于供应商社会责任的解释。然而，一份行业调查报告却描述了另外一番一景象。

行业动态
2011年01月21日
行业动态

暴雪上班迟到照算劳保部门:不属法定免责范围昨天早晨一起床，不少人看到窗外白茫茫一片惊喜异常，但紧接着就是发愁：这么大的雪，上班迟到怎么办啊。在网络上，关于“下雪天迟到”的问题，昨天成为众多白领热议的话题。有人抱怨，昨天上班迟到还被单位罚了款，“气象局不是发布了暴雪蓝色和黄色预警信号，这怎么不可以作为迟到的免责条款？&r

行业动态
2011年01月21日

1... << 1119 1120 1121 1122 112311241125 1126 1127 1128 1129 >> 2830

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon