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企业发展必备：人才库积累　　任何一家企业从小到大，将经历无数次与人才的分分合合。　　每一次选择与分离，离不开两个简单的判断：其一是选择之后能不能胜任岗位;其二是选择之后能不能取得价值观上的认同，是否具备可挖掘的潜力。因此，基于战略和文化的人力资源管理要求我们选拔人才要具备卓越的企业家思维，要做“明眼人”;同时，除了要承担人才不能胜任岗位的风险之外，还必须承担文化上无法取得一致的风险。　　其

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2013年10月31日
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HR如何才能正确地设定面试题？　　对应聘者来说，行为面试的首要难题是在面试的初始阶段还不太适应回忆自己过去的经历。如：个人成长的关键阶段、应聘者在自我介绍时着重提到的经历等，这些应聘者都会记得比较清楚，也容易说出来。如果有一个事例使应聘者逐渐进入状态，整个行为面试就容易开展了。　　在人才招聘选拔中，总离不开面试这一环节，一次设计完善、准备充分的深度面试，是确保人才甄选优质与高效的关键。而在实际操作过程中，面试最大的难题就是

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2013年10月31日
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Be Careful What You Wear to the Office on Halloween As an office event opportunity, Halloween is just a so-so holiday. Only about half the nation’s workplaces will do something special Thursday, with a costume contest the most popular company-spo

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2013年10月31日
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Tech Job Growth May Be Slowing, But Talent Is Still Hard to Find Numbers from the TechAmerica Foundation and a count of online job postings over the summer suggest there is a slowdown in tech hiring. Online tech job postings for the third quarter were down 3.4 per

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2013年10月31日
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5 Rules for Effective Job Titles As the first thing candidates see, in bold colored lettering, the job title greatest impact on whether candidates will click on a listing. Here’s how to write good ones. Be specific. An effecti

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2013年10月31日

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‘Damning’ Report Says Facebook Marketing Doesn’t Work Described as “damning,” “scathing,” and “brutal,” a Forrester report says Facebook is all but useless as a marketing tool, bluntly declaring “Facebook is fail

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2013年11月01日
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Market Hits Dice Over Third-quarter Performance Dice Holdings, parent company of the tech career site Dice.com, took a big hit today after its third-quarter financial performance missed Wall Street’s expectations on both per share earnings an

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2013年11月01日
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LinkedIn Has Strong Quarter But Forecast Disappoints LinkedIn lost money in the third quarter, yet on an adjusted basis, it again soared past what the financial markets were predicting, earning 39 cents a share on revenue of $393 million. But what it sa

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2013年11月01日
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为什么晋升的不是你？　　本人遇到过一个这样的状况：　　昨天刚到办公室的时候，我的一个下属问我：“老大，你现在有空吗?我想找你聊聊。”“好啊，走吧”。除了每月的绩效面谈外，遇到下属主动找我聊天的情况不多，难得他这么积极主动的来找我谈话，我当然乐意和他聊一聊。　　面谈是从“为什么你还没有给我晋升啊?”这个话题开始的，人家小伙子问的直接，我也就

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2013年11月01日
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Three Cool Products — Clear Company, Findly, and Wanted — Found at the HR Technology Conference, Las Even though more than two weeks have passed since the HR Technology Conference in Las Vegas ended, it seems that the positive vibes from the event continue. As a futurist, whenever I attend I focus m

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2013年11月02日

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