Today’s Roundup Is Purely for Your Entertainment在今天的工作有乐趣吗？让你做的每一个电话的语音邮件吗？说真的，我的意思是，有一个招聘经理，究竟是谁希望听到你的吗？
Having fun at work today? Leaving voice mail for every call you make? I mean, really, is there a hiring manager who actually wa
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2012年12月29日
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Hiring Secrets of a Top Job Creator作为人力资源总监全国增长最快的私人公司之一，我有幸目睹高点和低点，灾和有意义的时刻，见过的最好的和最差的人，一起彻头彻尾的离奇。
After closing 2007, at Veterans United Home Loans, the leading dedicated provider of VA Loans, we employed a 109-person workforce, all
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2012年12月29日
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Trends, Decisions, and The End of the World当你决定你需要哪些趋势，包括在你的计划，它也可能是参加网络直播，决策问题。许多组织的斗争，敏捷的决策，尤其是那些做更大的任务，如年度策略发展。
We’ve all heard that the world is supposed to end today, according to the infamous Mayan calendar. So, please forgive me
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2012年12月29日
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Culture by Cookies文化是很难的，毫无疑问。这是一个很难掌握的概念，因为它的无形性，这有助于管理的挑战，更遑论改变它。然而，文化的变化。但是，它通常会发生反应，并没有指引。
Culture is hard, no doubt. It’s a difficult concept to grasp because of its intangibility, and this contributes to t
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2012年12月29日
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Is Workforce Planning the Answer to Your Talent Management Woes?目前的趋势，人口，教育和劳动力需求的基础上，麦肯锡全球研究所预计，到2020年，劳动力市场将能够提供大学或研究生教育，只有15％的工人只有13％的全球需求发展中世界的需求与中学教育的工人。
We are in the midst of a massive, global labor shortage and it isn’t predicted to end any time soo
Catch the Attention of Recruiters新加坡的求职者在知道这一切太清楚了：有很多可用的新加坡申请的职位，但这些职位之一，可悲的是，不能保证在任何被视为正式候选人。原因是什么？它可能只是在你的脑海里。
Jobseekers in Singapore know this all too well: There are many available Singapore jobs to apply to, but being conside
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2012年12月31日
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Solutions to Job Search Blues你开始觉得你的运气为求职者是不存在的吗？你采访了几个星期了吧？或者，你只是在考虑阶段，一个不断失败后的面试阶段？
Are you starting to think that your luck as a jobseeker is non-existent? Have you been interview-less for a few weeks now? Or are you just a c
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2012年12月31日
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Doing These 10 Things Will Help You Recruit Successfully in 2013随着我们2012年的努力，并期待来管理我们的招聘工作，在新的一年里，我们一定要受到一个持续存在的问题：分心，这将蚕食我们的时间和我们的生产力。
Things which matter most must never be at the mercy of things which matter least. –Goethe, Johann Wolfgang Von
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