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    New Simply Hired CEO Says Innovation, Growth Is His Only Goal 两个月前,只需几周后的Indeed.com是收购日本企业集团有限公司在十亿年招募美元交易,竞争对手工作板直接雇佣宣布领导层的变更。这家硅谷公司带来了詹姆斯Beriker,科技企业家与记录管理公司收购。 Two months ago, just a matter of weeks after Indeed.com was acquired by the Japanese conglomerate
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    2013年01月16日
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    Who the Heck Are We? The Dilemma of the Corporate Recruiter 你在一个社会活动,第一次赶上一个老朋友或会议,有人和你谈话话题转到你的事业上。你说“我是一个招聘人员。”他们的反应很可能是:“哦,就像一位猎头吗?” You’re at a social event, catching up with an old friend or meeting someone for the first time
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    2013年01月16日
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    Survey: Not Much Hiring Expected in World’s Biggest Economies This Year 超过一半的雇主说他们将在2013年增加员工,欧洲和美国的大多数企业一个鲜明的对比预期是没有变化的,其中有四个世界上最大的发展中国家经济体中的三个。 More than half the employers in three of the four of the world’s biggest developing nation economies say they’ll
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    2013年01月16日
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    The 7 Deadly Sins of Social Media Recruiting 几年前,我们还在争论是否“社会”应使用在所有的业务。现在有整个公司的市场营销和销售周期在很大程度上取决于社会销售,社会服务,社会化媒体营销。 A few years ago, I might not have written this article. In fact, a few years ago, we were still debating whether &ld
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    2013年01月17日
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    Making Your Recruiting Organization Mobile-Ready 优化您的内容 - 你的职业生涯网站上的所有内容都应该能够在移动设备上阅读。如果您在您的电子邮件发送链接的候选人,你需要确保系统自动检测设备,以便它可以成为正确的页面。 I lived without my smartphone for a whole week once. It was brutal. I told that with a straight-face to a friend w
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    2013年01月17日
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    Google Is Again the Best Company to Work For 这是第四次,谷歌已经占据了头把交椅,“财富”杂志的年度最佳公司工作的名单。 For the fourth time, Google has captured the top spot on Fortune’s annual Best Companies to Work For list. The company, which last year bumped
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    2013年01月17日
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    The Real World of Recruiting 我们使用所有的工具,我们使用的带宽得到我们的客户/雇主将雇用的人,谁不是精英的超级巨​​星,因为无论是薪酬,工作,也不一定能得到超级巨星,除非我们真的很幸运。 “I’m as mad as hell, and I’m not going to take this anymore!” –Howard Beale,
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    2013年01月18日
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    Hires That Will Transform Your Company 你有你的团队配备与所有正确的人:他们毕业于顶尖大学,曾在领先的公司,呆在每个公司必要的时间长度,并且透露情报在面试过程中。然而你看到其他公司与远不如表面人才实现令人难以置信的效果和超过你。这是为什么呢? You have staffed your team with all the right people: they graduated from top universities, worke
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    2013年01月18日
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    Charting the Demand for America’s Top Jobs 当美国新闻发布了其100年的最佳工作列表为2013年,其1号则是招聘需求。此后出现了工资。也再考虑到工作和生活的平衡方程、压力和失业率为个人在每个职业。 When U.S. News issued its list of the 100 Best Jobs for 2013, its No. 1 criterion was hiring demand. After that came salar
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    2013年01月19日
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    8 Tough Questions to Better Appraise Your Existing Recruitment Suppliers 作为一个内部招聘人员或人力资源专业,你曾经在会见一个招聘供应商和印象非常深刻和他们的音高和兴奋的结果,要遵循,只有完全辜负了自己的表现吗?它不会令你吃惊的阅读,你不是唯一一个。 As an in-house recruiter or HR professional, have you ever been in a meeting with a recruitment supplier and b
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    2013年01月19日

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