41 Questions to Ask the Company That Wants to Provide Your Temps如果您不是在市场上的一个新的员工服务，也许你可能要转回到您目前的人员配备服务和澄清某些点，前提是他们以前没有讨论。
I have compiled a sampling of questions (from my book) to help you when interviewing a staffing service. Naturally, the areas that are most i
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2013年01月04日
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Hiring Outlook for 2013: Slow, Cautious在2013年开始的就业前景是它很像是在2012年年底就在上周：谨慎，缓慢的，但少数地区 - 高科技，例如 - 人才的竞争将更为激烈。
The employment outlook here at the start of 2013 is a lot like it was just last week at the end of 2012: cautious, slow, but with a
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2013年01月04日
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December’s 155K New Jobs Are What Economists Expected美国经济继续突突一起在12月，就像经济学家们预计，增加1.55万份工作，而失业率在7.8％。
The U.S. economy continued to chug along in December, much as economists were expecting, adding 155,000 jobs, while holding unemployment at 7.8 percent.
Robust Jobs Report From ADP Shows Private Sector Strength在政府官方报告显示，明天一个强劲的就业报告提振，ADP今天上午表示，12月被创造了215,000个新职位。
In a report buoying hopes for a strong jobs showing in the official government report out tomorrow, ADP this morning said 215,000 new jobs were c
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2013年01月05日
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Why LinkedIn Will Never Kill the Professional Recruitment IndustryLinkedIn招聘人员的武器库中，一个必不可少的工具，实际上是要吞噬招聘部门像一个积极的寄生虫。这是一个非常流行的观点 - 一个理解一个国家的就业市场，减少招聘支出的重点，不可否认的令人印象深刻的增长，LinkedIn的营收和股价。
How LinkedIn is eating the recruitment industry suggested that LinkedIn, an essen
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2013年01月05日
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The Talent-Driven Market这不是一个秘密，现在，公司和HR部门，人才比什么都重要。
It’s not a secret that companies and HR departments are now after talent more than anything. Although other factors contribute to a professional’s merits, it
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2013年01月06日
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Do you really love your job? How to tell也许你已经看到了很多的文章，谈论迹象表明，你不快乐的工作。但事实上有多少是真正快乐工作的呢？
Maybe you’ve seen a lot of articles that talk about signs that you’re unhappy at work. But how many are there that talk about happiness at w
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2013年01月06日
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HR Opportunities to Grab Today人力资源管理部门与聘用最优秀的人才，为公司和团队的问题始终困扰着。租赁公司同样如此，因为它是候选人之间的竞争也很激烈。
Just like the IT arm, the executive positions and even the maintenance staff of a company, the HR department plays a significant role to th
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2013年01月06日
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Why You Need to Engage Your Team Now员工敬业度应该是一个优先事项会计的工作，以及公司的高层管理人员的工作。
Employee engagement should take front row seats when it comes to your priorities as a company. Why? Not only so that you can retain good talents, but also because
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