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《小欢喜》大结局前，中年被裁的黄磊还能找到工作吗？你有没有想过，当你三四十岁的时候，某一天突然被公司裁员了，你会面临怎样的处境？最近的热播剧《小欢喜》，主线虽然是高考时期的家庭关系，但里面也讲了这样一个剧情：黄磊扮演的方圆，四十五岁了，在准备升职的时候突然被裁，然后陷入了人生的中年危机。中年男人被裁到底有多惨，其实一点都不难想象：上有老下有小，突然失去了一份收入，首先在物质上整个家庭就失去了一份保障。而这还不是最惨的，最惨的是应该失去了希望。中年

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2019年08月22日
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案例分享：HR大神如何解决招聘痛点？文章来源：寒林闲谈作者：寒林出于对招聘事业热爱的缘故，每隔一段时间就问自己，招聘的价值在哪里，一名招聘官对于组织的价值应该如何体现出来，难道招聘只为填补员工数量?好奇心驱动着自己去寻找答案，如何将招聘工作赋能业务发展，在正确的时间，找到正确的人，做正确的事情，但在日常工作、学习交流的场合中，跟很多做招聘的HR交流，其实痛点还是蛮多的。 No.1招聘官目前普遍存在的现状痛点1找

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2019年08月21日
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年中跳槽，你的个税该如何处理？无论是什么样的公司，都或多或少出现员工离职或跳槽情况。然而一旦出现离职or跳槽的情况，小伙伴们的个人所得税应该如何处理呢？ 1 问：更换了工作单位，新任职单位没有我的专项附加扣除信息，该怎么办？答：您应当在入职的当月，填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》（纸质表或电子模板）。或者可通过手机APP或互联网WEB网页填写后选择推送给扣缴单位，提醒新单位及时使用扣

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2019年08月20日
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HR最加分的五种行为，你都具备吗？导读战略，恰如其名。它最初来自古时战场之上，指一场战役中对于整个局势的筹划与布局。而如今职场如战场，想要出色完成工作任务，就不能只看到眼前，更要拥有足够高的战略眼光。 01 战略高度战略，恰如其名。它最初来自古时战场之上，指一场战役中对于整个局势的筹划与布局。而如今职场如战场，想要出色完成工作任务，就不能只看到眼前，更要拥有足够高的战略眼光。 “横

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2019年08月20日
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用2个技巧复盘3个关键时刻，遇到更美好的自己来源：培训每日谈作者：张立志你有复盘的习惯吗？如果没有的话，是时候养成这个习惯了！ “复盘”这个词最早来源于棋类术语，也称“复盘”，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中对弈者的优劣与得失关键，有效地加深对这盘对弈的印象，也可以找出双方攻守的漏洞。我们说的“复盘”究竟代表着什么？柳传志将复盘方法论引入到企业管理中，他认为下棋可以“复盘”，商业模式和个人管理亦如此

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2019年08月20日

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“华为跳槽内幕”：有钱没用，你得值钱作者 | 末那大叔来源 | 末那大叔（ID：monadashu77）01有个想去华为应聘的年轻人问：“在上海打拼了4年，依然一无所有。现在应该是去深圳好，还是回老家算了？”所有回答里，最高赞的一条是：“别讨论城市，多讨论自己。限制住一个人发展的，从来都不是环境。”深以为然。哪怕在最不好干的行业里，总还是有人能赚到钱。哪怕是最艰难的时期，还是有逆流而上的人。“英雄不问出处”的意思是让我们自问：到底

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2019年08月20日
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千万别因为课酬问题而放弃最好的培训师来源：培训每日谈作者：张立志很多培训经理会和老师谈课酬，包括我在企业里做培训时有时候也干过。现在想来，其实找老师已经到了培训项目中比较靠后的环节了，第一不应该将时间和精力放在讨价还价上；第二老师的课酬在整个项目中只占很小的成本。我们在其他文章中大量提到，培训项目需要遵循“433”法则，培训项目的成功更多取决于前期调研培训需求、赢得利益相关者的支持、设计混合式学习方案

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2019年08月19日
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戏说薪酬逻辑作者 | 黄勇健欢聚时代人事副总裁&张莉欢聚时代薪酬绩效中心负责人来源 | GHR人力资源智库撰文初衷 : 十五年前 , 当我还是一个互联网HR入行菜鸟的时候 , 我有幸遇到了我的入行导师范利萍女士(唯品会人事副总裁 ) , 她教会了我HR一些特别基础但无比正确的东西，引领了我专业生涯的成长。一晃自己也人到中年

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2019年08月19日
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提高面试邀约率的10大狠招！作者：盈峰咨询创始人胡林来源：排骨实验室（HR_Pocket）自从小编的朋友从事招聘工作以来，面对各种各样、形形色色的候选人放鸽子，让她一度怀疑人生，怀疑社会。今日份吐槽：下雨的时候，候选人说出门不方便；天晴的时候，候选人说今天想逛街；周一到周五，候选人说老板不让请假；周六的时候，候选人说公司怎么周末还上班，不去；冬天的时候，候选人说天冷不想出

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2019年08月16日
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为什么就算不换工作，你也要多出去面试？ 01公司最近又在招设计师的岗位。上周来了一个候选人，面试过后，我跟用人部门沟通，都觉得候选人各方面还不错，可以给他发放offer。可是在沟通入职意向的时候，候选人却告诉我，自己并不打算加入我们公司。我以为是钱给少了，或者对方拿到了更好的机会，便再次拿出诚意说，如果是钱的问题，我们还可以商量的。可候选人依然不为所动，并告诉了我不接受offer的真实原因：其实我现在工作很稳定，暂时没有换工作的意向，出

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2019年08月15日

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