• 管理新知
    Managing through the Life Stages A new report highlights some innovative ways companies are beginning to create age-diversity strategies that positively impact the bottom line. The concept of age should be viewed in a broader context
    管理新知
    2011年10月22日
  • 管理新知
    LinkedIn Conference: A Little Magic, and Why You Need to Mine Data by John Zappe  LinkedIn为期三天的人才联系大会本周二在拉斯维加斯落幕,以下是作者从此次大会获得的一些信息。 LinkedIn’s Talent Connect conference wound down in Las Vegas Wednesday after a three-day run that was equal parts training
    管理新知
    2011年10月22日
  • 管理新知
    Labor Department Wants to “Friend” the Unemployed on Facebook by  John Zappe 为了更好的帮助解决失业问题,美国劳工部在周四宣布其与Facebook社交网站和其他三家相关的机构联手合作,希望能为失业者提供更多的就业信息,同时,劳动部表示,希望能加强同更多社交网站的合作,包括LinkedIn和Twitter。 The U.S. Department of Labor is looking to “friend”
    管理新知
    2011年10月22日
  • 管理新知
    Corporate Crap and Office Politics: Why You Need to Learn to Fight Both by  Patty Azzarello 办公场所的生存技能是每个入职人员都要掌握的,因为在办公室工作,你不能回避两个问题;一个是你每天不得不处理一些明明是浪费时间但却不得不处理的一些办公室垃圾问题,另一个是办公室争斗,作者就针对这两大难题提出一些应对方法。 Corporate crap is all that extra, low-value work and random pres
    管理新知
    2011年10月24日
  • 管理新知
    Counter-Offers, And Why They Are Baaad, Very Bad! Posted by SeSee Munson 作者帮助一个因为感觉公司经济状况不好而决定辞职的朋友找到了一份新工作,然而,在就要签约新工作时,朋友却反悔,因为老东家提出了给朋友加薪的条件加以挽留,最终朋友留在了老公司,那么,这位朋友的做法是否有益于他自身的发展呢?作者将就这个问题做出重点的分析,并且为想要跳槽的员工提供一些非常有益的建议。 Recently, a candidate appro
    管理新知
    2011年10月24日
  • 管理新知
    Termination for FMLA Abuse: All It Takes Is An Honest Employer Belief By Eric B. Meyer 美国家庭和医疗请假法案规定,雇员在一年12个月内,如果因为严重的健康问题而不能工作的,可以享受12个星期的带薪假期,但是如果雇主确定员工是在这一段休病假的时期内,并没有生病到不能工作,而是为了骗取假期,那么雇主们可以不负任何法律责任的将该雇员解雇。 The Family and Medical Leave Act affords eligible employ
    管理新知
    2011年10月24日
  • 管理新知
    Why My Staffing Firm is Kicking Your Butt Posted by David DeCapua 上周,在新奥尔良举办的美国人员协会会议上,一家公司位于俄亥俄州的公司引起了大家的注意。俄亥俄州整体经济发展状况糟糕,然而,这家企业却经营状况很好,对此,这家企业经营者将在这里为我们讲述公司成功经营的十个理念,希望会对您有所启发。 Last week several people from our staffing firm attended th
    管理新知
    2011年10月24日
  • 管理新知
    The Key to a Strong Staffing Function: It’s Having a Strong CEO Behind Them by  Lance Haun 想知道微软为何有如此强大的人力资源优势?阅读完本文相信你心里自然就会有答案了。 I avoided most of the sessions that would cause me to get a knock on the door from the folks at Microsoft if I ever wrote about them (I&
    管理新知
    2011年10月24日
  • 管理新知
    A Disturbing List! Where Are The Women On Fortune’s 40 Under 40? Men: 40, Women: 6. REEEEAAALLLY? Because they show “ties” for several of the top 40 listings, there are actually 46 people on Fortune’s 40 Under 40, an annual list of business move
    管理新知
    2011年10月24日
  • 管理新知
    Using Pay-Per-Click Advertising as a Tool to Attract Passive Candidates By Dana Feigel 作者结合实际例证来为我们讲述使用PPC作为新的招聘广告吸引应聘者的优越性。 While online sourcing brings definite benefits to recruitment campaigns, the sheer vastness of the World Wide Web means that sometimes it can be
    管理新知
    2011年10月24日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136