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为什么你每天都在加班，却总完不成招聘指标？作者 / chockylin 来源 / HRLin语堂（ID：chockylin）时间管理，听上去很抽象的概念，但是如果不能掌握有效的方法，恐怕不光你的工作一团糟，甚至连你的生活也变得一团糟………. 时间管理的定义时间管理：通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。怎么才算做好了时间管理？

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2019年10月25日
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被裁员的中年人来源 | 周冲的影像声色 ID：zhouchong2017 作者 | 周冲 01 前几天，一个80后的朋友说，他被裁员了。为公司服务10年，签离职只花了10秒。走出公司大门时，他感到有些不知名的东西，像铅一样，灌满他的身体，令他走都走不动。一个孩子看到他，说：“大伯，你还好吗？”他愣了好一会儿，哑然笑了：大伯的秃头，大叔的年纪，90后的存款，毕

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2019年10月25日
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海底捞薪酬体系曝光：没有不爱钱的员工，只有不会分钱的老板不管你信不信，谈理想的永远只有老板，员工上班就是为了钱。真正引导员工为企业理想而奋斗的企业，一定会首先着手解决员工的金钱需求。只有员工的金钱需求得到基本保障了，他才能逼迫自己将“柔弱的身躯”跟上老板伟大的梦想。因而，企业的薪酬设计的好坏，也是公司成败的关键。海底捞的薪酬组织架构还是比较复杂的，将员工分为这么多级，一点也不扁平化。另外，每一个员工，哪怕是新员工的工资组

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2019年10月24日
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招聘工作5层次，你在哪一层？作者 | 环球君微博上，招聘HR每天的日程表是这样的：8：00 起床；9：00-10：00 一边啃面包，一边看邮件；10：00-12：00 搜简历、打电话、安排会议室、面试；12：00-14：00 午餐、午休，打豆豆；14：00-18：00 重复10：00-12：00工作内容；18：00-19：00 晚餐，打豆豆；19：00-22：00 和业务部门沟通，开会，培训等。第2天：重复第1

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2019年10月23日
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招聘HR除了招人，未来还能做什么？很多一直从事HR工作的朋友，做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘，难招人；不做招聘，又不知道自己还能做什么？每天工作毫无动力，得过且过。所以招聘HR的职业路径到底有哪几种？按照甲方专业路线方向发展往人力资源综合管理发展转做人力资源其他模块走专业路径直接去乙方或自己创业 01甲方专业路线在平常的接触中，一般比较值钱的招

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2019年10月22日

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敏捷时代：HR是业务伙伴，也可能是侩子手… HR能变得敏捷吗？ ◎ 作者 / Steve Denning ◎ 编译 / 余杰丰蜜蜂学堂创始人 ◎ 来源 / 蜜蜂学堂（ID：wdhezi） 2018年《哈佛商业评论》(HBR)的第3期刊登了三篇重要的文章，标题为“HR迈向敏捷”，读到这篇文章真是令人兴奋不已。在这三篇文章，从Peter Cappelli教授和Anna tavis教授的第一篇文章

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2019年10月22日
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你的人生，选择了“幸福策略”还是“成就策略”？追求幸福要像“打篮球”，追求成就要像“踢足球” 1/5 成功者不幸福，幸福者不成功？不是所有久别重逢都令人期待，例如长假结后的上班，虽然大部分人都希望这一天永远别来，却总有人希望假期早早结束。一旦不工作，停止赚钱，人跟人之间的差别就会急剧缩小，无非就是“北欧十日游”跟“本市公园自由行”的区别，同样会遭遇堵车、误点，同样会被服务人员嫌弃。最重要的是，你假期

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2019年10月21日
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这5种情况，员工主动离职也有补偿！大家通常所说的“辞职”是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼，劳动法律中的标准用词是员工提出“解除劳动合同”。一般来说，用人单位在员工递交辞职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是以下这5种情况除外。公司欺骗劳动者签订不平等合同公司只要与劳动者签订劳动合同，就必须遵守“平等资源，协商一致”的原则——合同中必须写明双方权益。如果签约劳动合同时，员工发现合同与现实情况不一样，自己

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2019年10月21日
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百度狠砸数10亿做员工激励：我研究了100家公司的分钱方式，总结出这4条血训作者 | GHR观察员今年9月27日，百度启动代号为“志青云”的特殊股票激励计划，规模在数十亿元之巨，堪称百度有史以来最丰厚的员工激励，授予对象主要是针对在百度内有意愿、有能力且与愿意和公司共同成长的“攀登者”。这和华为的“奋斗者”有异曲同工之妙。百度创始人李彦宏在内部信中说，“我们有一个摆在前面远处的、让百度重新站上行业之巅的大机会，我们需要更多敢立军令状的将军，更多敢打硬战的士兵。”百度为何

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2019年10月21日
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定了！23省市病假工资标准！（建议收藏）医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情，由于全国病假工资支付标准各不相同，有些省市还有其特殊规定，所以贴心的为大家准备了23省市医疗期工资发放规定，如果您所在地目前的标准和本文有出入，欢迎在文章后面留言！先科普一个小知识:医疗期和病假病假：指劳动者患病或非因工负伤，经医疗机构检查、出具证明并获本公司主管部门或领导的批准，停止工作治疗疾病或休息的假期。

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2019年10月18日

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