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只有管理者才懂，这套“阿里管理动作”有多好用！ “这帮废物，离了我什么都办不成！”“交代任务真费劲，解释清楚了，可能我自己早就干完了...” 因为业绩表现突出，朋友小金去年从区域负责人调任公司的大区经理。结果“上任”后，几乎每天工作18个小时。但即使忙到心力交瘁，小金也只是堪堪完成公司的任务，没表现出应有的爆发力，其业绩增速低于其他大区。一次假期，我们朋友几个聚会，见他脸色不佳，姗姗来迟，便问道：“你怎么看起来特别疲惫，是工作太累了吗?”

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2019年11月20日
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Facebook、海尔、麦肯锡都在用的组织形式，到底有多牛逼？想象一下这样的场景：今天的你，在一家全球大型企业上班，你的公司没有“稳定”的组织架构、日常经营由200多个面向客户的小团队完成、没有人给员工分配工作、员工自己决定想加入哪个项目或者自己想做什么就做什么，每个团队自己制定自己的工作模式及薪酬机制、如果团队成员对团队负责人不满意,可以罢免他……你肯定以为这样的组织，是乌托邦，是异想天开。但观察员告诉你，这样“神奇”的组织，真实存在。Facebook、海

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2019年11月19日
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做好内部招聘管理，别让它变成一场秀！ ◎ 作者 / 潘新民 ◎ 来源 / 三茅网内部招聘的工作一般只存在于大公司，主要原因是小公司一人一岗，岗位间重叠替换性弱，如果到了大点的公司，有很多的公司、部门、同类型岗位或相似岗位，人力资源就要开展内部招聘工作。内部招聘与外部招聘不同，比如外部招聘需要更多的考虑渠道，对人员的测评，而对于内部招聘，重点则不是这些，更多的是一些成熟条件和工作技巧的注意。 DV

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2019年11月19日
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为什么说强调打卡是公司走下坡的开始？白岩松曾经说过：当一个公司开始强调考勤、打卡的时候，可能开始走下坡路了！而当今的许多公司仍旧把打卡作为考核员工的重要标准，殊不知，打不打卡其实并不重要，那些优秀的公司从不会为了考核而考核。教授让学员评估3家公司前景： A. 8点上班，迟到罚款；统一佩戴胸卡；每年1－4次旅游和比赛。 B. 9点上班，不考勤；办公室自我布置；上班时间可以理发和游泳。 C. 想

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2019年11月18日
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天猫成交额2684亿再破纪录背后，原来阿里HR做了这么多！作者 | GHR观察员“所有不可想象，终将化作寻常，我们相信‘相信’，一切都是新的！”这是阿里双十一的圆梦感言。24小时2684亿！96秒100亿！所有“不可想像”属于天猫，属于生命不息，战斗不止的阿里团队。今年的双十一，除了阿里之外，苏宁、京东、拼多多等也使出浑身解数。天猫同学上来就是一招“盖楼大挪移”，盖得朋友圈七大姑八大姨们七荤八素，紧接着拼多多以一本“女频总裁真经”狂扫微信社群战场，苏宁

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2019年11月15日

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对话可口可乐前CEO艾斯戴尔：真正的高手，都是长期主义者内维尔·艾斯戴尔（Neville Isdell），可口可乐公司前董事长、CEO。1966年加入可口可乐公司，服务40年，从装瓶厂一线做起，辗转五大洲、145个国家，为可口可乐开辟并占领了数十个国家的市场。2004年，公司的股价从1998年87.94美元的高点跌下，并长期在低位徘徊，这令华尔街相当不悦。本已退休的他临危受命，重返可口可乐，将公司带上了一个新的高峰，而他也凭借出色的业绩，入选《商业周刊

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2019年11月15日
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第一批90后已经做高管了：你的同龄人，正在抛弃你来源 | 末那大叔 ID：monadashu 作者 | 末那大叔校招季已经到来，如果你仔细观察的话，你会发现2000年出生的孩子已经开始找工作，而第一批90后也在1个月前正式步入30岁的大门。而在《新型雇佣关系趋势调研报告》显示：私营企业和民营企业拥有90后及以下高层总体比例达到了51.6%。 BAT年初大幅度减裁中层干部，提拔90后为高层管理者的消息也再一

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2019年11月15日
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年底员工想休年假，HR都要无条件批吗？请注意！2019年所有法定节假期已用完！年底好想再休个假啊！大家是不是都在打年假的主意？在这个时候HR要注意了，不是所有申请的年假都可以批的。什么是年假？年休假是劳动者的法定休假待遇，是劳动者自由支配休息、放松的时间。而用人单位给劳动者的各种福利待遇，如组织旅游、报销旅游费等，只是在高于法定标准之外给予劳动者的福利，是激励员工劳动、提高待遇的一种举措。从性质上讲，旅游时间毕竟不是劳动者可自

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2019年11月14日
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HR的时间管理法则：做一个有空喝茶的HR！你的工作是不是像119或120一样，刚解决完一件事，马上又来了一个，然后一天就在一个又一个紧急事件中过去，每天疲惫不堪。而同样一个岗位，有些人却能从容处理问题，甚至还有时间喝喝茶，而且还被老板另眼相看，就问你气不气，羡慕不羡慕？一个是每天忙于工作的HR，另外一个是处理完工作有空喝喝茶的HR，你觉得哪一个最有可能被升职加薪。真实情况是，喝茶的HR胜出！如何做好时间管理？如何做一个有空

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2019年11月14日
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如何应对职场“甩锅侠”？作者 | 张大志来源 | leo张大志（ID：jobchanceleo）人在江湖飘，哪能不挨刀。职场如江湖，总会有背黑锅的事情出现，自己闯的祸、同事甩的锅、老板甩的锅……各式各样，总是防不胜防，那么我们该如何保护自己呢？职场上犯了错、接了锅并不可怕，关键是学会怎么甩（dao）锅（qian），并能弥补已经发生的错，而这是个技术活儿。要明确区分两种常见的“错误”“错误”分为两种，一

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2019年11月14日

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