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北京上班族从家到单位耗时每天52分钟全国居首晨报讯 (记者韩娜)北京上班族每天从家到单位，平均要花上52分钟。我国研究新型城市化战略的年度报告《2010中国新型城市化报告》近日对外发布。报告称，中国上班族每天在上班路上(从家到单位单程)花费的时间领先全球。　　该份报告由中科院可持续发展战略研究组历时1年完成。报告显示，在列出的50个主要城市中，有17个城市上班的花费平均时间大于30分钟。北京市上班平均花费的时间最长，其次为广州48

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2010年06月07日
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人社部提“化税为薪” 减税加薪应分辨企业类别本报讯（记者赵鹏）收入分配改革引发各方高度关注。针对人社部提出“化税为薪”的建议，复旦大学经济学院世界经济系主任华民教授昨天在“世纪管理名家讲堂”上表示，减税加薪应注意分辨企业类别。　　近日人社部提出“化税为薪”的建议，也就是政府将一部分税收，让渡给企业用于提高职工工资。对此，华民教授昨天接受记者采访时指出，税收优惠

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2010年06月07日
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加班影响身心健康富士康推出关爱员工措施富士康无疑是一家现代化的企业，本应能给员工带来他们所期盼的幸福和快乐，却反而连续发生员工跳楼事件。　　它带给人们的思考，已远远超越了事件本身。富士康科技集团近日推出了一系列关爱员工措施，化解危机。　　低员工成本与超时劳动　　>>员工工资单　　时间：2009年11月。底薪900元；正常工作21.75天，平时加班60.50小时，报酬469元；周六日加班75小

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2010年06月07日
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英国电信员工酝酿20年来首次大罢工【通信产业网讯】(记者安阳)6月5日消息，英国电信可能面临5万余名员工大罢工的局面，这将导致数以万计的英国企业和家庭无法使用基本的电话和宽带服务。如果罢工举行，这将是英国通信行业员工20年来首次罢工行动。　　就新一轮工资谈判，代表5万名英国电信员工的英国通信工作者联合会要求英国电信，将员工加薪幅度从2%提高到5%。当地时间6月4日中午，在该要求未得到满足的情况下，该联合会宣布将举行会议投票决

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2010年06月07日
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富士康公布加薪详情郭台铭称力保员工尊严 “我们认识到作为电子制造业全球领袖的责任，并非常认真地履行这一责任。加薪是为了维护员工尊严，加快经济转型，支持富士康从制造业领袖不断升级为科技业领袖的长远目标，并团结、留住我们最优秀的工人。....。.正在采取措施，确保工作场所标准和报酬为同类最佳。” 　　【中国企业家网】|综合报道| 在发生一系列员工自杀事件后，全球最大的消费电子产品代工商富士康公布了旨在改善工作条件的

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2010年06月07日

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HR沙龙6.7日精粹如何应聘人力资源部经理 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐优秀博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动等，敬请浏览！ ·行业动态 ·推荐博文 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 6月10日前报名参加沙龙七周年庆典论坛，HR仅需498元/人！更有

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2010年06月07日
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最受外企员工欢迎的福利调查结果出炉近日，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）开展了“最受员工欢迎的福利调查”，受访对象为685家中外企业客户的管理人士和员工，其中外资企业任职雇员所占比例为82%。调查结果显示，社会保险、住房公积金等社会福利最受员工热捧，新型医疗保障备受员工期待，“住房补贴”需求强烈，职业发展规划成为保留人才的重要福利。　　●最受员工欢迎的福利TOP1

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2010年06月08日
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多省提高最低工资平衡省内地区间差距增幅超10% 今年以来，自江苏省在全国率先上调最低工资标准后，浙江、广东、福建、上海等地也陆续调整最低工资标准，调整幅度都在10%以上，一些省份超过20%。　　而东部省份此轮上调最低工资标准中，一个比较鲜明的特点是：在绝对数额的上调之外，着重调整低工资收入人群收入水平，均衡统一省（市）内部不同发展水平的地区之间的差距。　　增幅都在10％以上　　今年2月起，江苏开始执行新的最低工资标准。月最低工资

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2010年06月08日
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家乐福中国区上收权限起风波多名成熟店长离职假如是以前，方群无论接到任何猎头的电话都不太当一回事，因为他热爱他供职多年的企业——家乐福。但就在上个月，他还是离开了供职14年的家乐福，跳槽到了另一家大型零售企业，其间，他已有6年店长经验。　　与方群持相同想法的家乐福管理人员也许不止他一个人，据不完全统计，就在最近数月内，家乐福华东区已有数名店长及区域经理、采购总监等陆续离职。　　成熟店长集体离职的背后，是家

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2010年06月08日
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富士康一周内两次宣布加薪加薪幅度约66% 富士康国际6日宣布，自10月1日起，对深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资再度调升为每月2000元，加薪幅度约66%。而该集团的其他地区厂区也将自7月1日起公布新工资标准。　　这是继2日该集团宣布基层员工薪资自900元调升至1200元之后，时隔4天之后的再次宣布加薪。由于其加薪公告由母公司鸿海集团发布，在港上市的富士康国际7日并未公告上述加薪内容，因此该公司在开

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2010年06月08日

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