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调查称38%毕业生工作半年就离职 系主动辞职
《2010年就业蓝皮书》昨天发布。对2009届20多万名毕业生的网络调查显示,近四成毕业生在工作半年内就离职。 就业率薪资“双升” 基于麦可思公司对2009届大学毕业生的网络调查问卷的数据,2009届毕业生半年后的就业率约为86.6%,比上一届高了一个百分点。
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2010年06月03日
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沪社保费缴费新标准公布执行
□记者 谢克伟 晨报讯 市人保局网站最新公布2010年上海市社会保险费缴费标准。从今年4月1日至明年3月31日,本市社会保险费按照新公布的标准缴纳。 新公布的标准规定,机关、事业单位、企业、社会团体等单位,养老保险单位和个人分别按22%和8%的比例缴纳;医疗保险单位和个人分别按12%和2%的比例缴纳;失业保险单位和个人分别按2%和1%的比例缴纳;生育保险和工伤保险均由单位缴纳,缴纳的
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2010年06月03日
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上海禁止将加班费等列入最低工资
据中央人民广播电台报道,上海市总工会发出落实上海市最低工资标准、开展工资集体协商的意见,要求保障一线职工工资随着最低工资标准调整同时增长。提出用人单位不得将加班工资等特殊岗位津贴、伙食补贴和交通费补贴等列入最低工资。 从今年4月1日起,上海市月最低工资标准就已经从960元调整到了1120元,小时最低工资标准从8元调整为9元。《意见》里主要是规定了最低工资标准的范围:用人单位不能把个人依法
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2010年06月03日
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北京最低工资今日将公布 可能将涨到880元
市人保局今天发布2010年度本市最低工资及失业保险待遇标准。据悉,按照往年10%的上调标准,目前800元整的月最低工资将涨到880元,而且此前透露的讯息表明今年的涨幅有望超过10%,即涨到880元以上。 来源:中国广播网
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2010年06月03日
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南京试点聘用专职人员任工会干部 切实帮助维权
早报记者 吴志刚 全国总工会近日在南京召开座谈会,强调今年将在10个省市总工会进行试点,对区域性、行业性基层工会联合会的工会干部实施聘用专职工作人员,其工资和待遇由上级工会解决,不再捧企业“饭碗”。据悉,全国总工会今年将为此投入1000万元,南京也在试点范围内。 南京市总工会组建部郎岳部长表示,工会干部专职化,摆脱与企业存在的经济依附关系,这样就解除了工会干
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2010年06月03日
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富士康宣布基层员工整体薪资水平提升30%以上
新华网深圳6月2日电(记者 王传真)富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。 据介绍,从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整体薪资水平提升30%以上。 作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;作业员月薪高于900元者,上调升幅度不得低于30%;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上;其他职等员工,薪资调整方案近期另案
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2010年06月03日
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惠普计划裁员9000人 暂未提供各地区裁员情况
记者昨天从惠普公司证实,惠普计划投入10亿美元致力于数据中心自动化和改变其IT服务中的其他业务,并在未来几年裁员 9000人。 为了更好地抗衡IBM,惠普计划将这10亿美元资金用于建设数据中心,为企业客户提供一个综合程度更高的平台,让企业客户运行业务,同时重组整合其数据中心、网络和应用。惠普预计,自动化程度的提高将使该公司未来数年裁员约9000人。据悉
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2010年06月03日
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HR沙龙6.3日精粹 利润中心方式的薪酬设计
HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动等,敬请浏览! ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 6月10日前报名参加沙龙七周年庆典论坛,仅需498元/人! 官方网站:http://7y.hrsalon.o
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2010年06月03日
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北京最低工资涨至960元 约10万劳动者直接涨薪
7月1日起,北京市最低工资标准将从每月800元上调至960元。昨天,北京市人保局发布2010年最低工资标准调整方案,比起上年增幅达20%。 最低工资去年未上调 昨天,市人力资源和社会保障局劳动关系处处长王彦介绍,7月1日起,北京市最低工资标准将从现行的800元/月调整为960元/月,增加160元/月,增长幅度为20%。据悉,这一涨幅比常年平均增长比例高出近一倍。 &l
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2010年06月04日
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富士康加薪三成 代工同行称不跟进
每经记者 翟敏 发自深圳 富士康科技集团6月2日对外发布了基层员工全体加薪的消息:从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整体薪资水平提升30%以上。 富士康集团公告显示,作业员由原来的900元/月调升到1200元/月,作业员月薪高于900元者,上调升幅度不得低于30%,线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上,其他职等员工,薪资调整方案近期
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