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    eBay前CEO被曝曾因推搡员工赔偿20万美元 北京时间6月15日下午消息,据《纽约时报》报道,美国加州州长候选人、前eBay CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)素以对下属要求严格著称,不过最近她被曝曾在盛怒之下失控,推搡一名员工,因此不得不支付约20万美元和解。   多名了解内情的eBay雇员透露,2007年6月时一位名为金美英(Young Mi Kim,音译)的eBay员工在为惠特曼准备接受采访所需的材料时,引起了
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    2010年06月15日
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    广州工资低于1100元者可免缴公积金个人部分 新华网广州6月15日专电 (记者 陈先锋)一年一度的公积金缴存额调整的时间将至。记者了解到,广州市住房公积金管理中心将调整下一汇缴年度的公积金缴存基数和缴存额,其中职工月工资低于1100元,其个人缴存部分可免缴。   广州市公积金管理中心日前发布通知,该中心定于2010年6月至8月期间开展2010年度(即2010年7月1日至2011年6月30日)住房公积金缴存调整工作。按照惯例,公积金缴费基数的
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    2010年06月16日
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    北京各区县今年制订区域最低工资标准 行业工资将设底线 - 关注提示 1996年,劳动部(现更名为中华人民共和国劳动和社会保障部)便发出了集体协商的倡议。而直至现今,北京仅有1.7万企业建立了工资集体协商制度,北京市总工会一名负责人称“很不理想”。 有望于今年内出台的工资条例,或将纳入工资协商制度等条款,使收入分配制度更趋合理。与此同时,北京也在酝酿通过制定行业最低工资标准等方式,为实现劳资共决薪酬作出铺垫。 近日,北京&
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    2010年06月17日
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    天津市规定劳动关系不和谐的企业不能参评先进 日前,天津市312家企业被命名为劳动关系和谐企业。记者了解到,为让劳动者实现体面劳动,今后天津市对未获评A级以上劳动关系和谐的企业,该企业及其经营者将不能参评先进。   据介绍,天津市劳动关系和谐企业按照等级标准分为A级、AA级、AAA级。其中,A级标准企业要求:建立了集体协商制度,签订了工资集体协议等。AA级标准企业要求:在达到A级标准的基础上,同时达到通过工资集体协商,规定了职工人均工资水平
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    2010年06月17日
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    西安晚报:端午加班工资不能止于提醒  端午小长假,加班的市民最关心的就是自己该拿多少加班费。6月15日,成都市劳动保障局有关专家表示,14日和15日两天加班可领取2倍加班工资,16日加班可领取3倍加班工资。以目前成都市中心城区最低月工资标准650元为例,日工资标准为29.9元。端午节期间3天加班,最少可拿209.3元。        休完端午节假期,加班费又成了坊间热议的
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    2010年06月17日
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    HR沙龙6.17日精粹 招聘GM纪实 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐优秀博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动等,敬请浏览! ·行业动态 ·推荐博文 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活  ·沙龙机构VIP会员推荐 HR沙龙主办 2010企业人才测评专业高峰论坛免费抢票 htt
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    2010年06月17日
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    沈阳“肯德基”签订集体合同 本报沈阳6月17日电 (记者顾威)备受关注的沈阳“肯德基”集体合同“难产”一事,终于有了圆满结局。今天上午,沈阳“肯德基”工会与公司行政方签订了集体合同,并经职代会讨论通过。据悉,这是“肯德基”在中国签订的第一个集体合同。   据悉,百胜餐饮集团是中国最大的快餐连锁企业。其沈阳公司旗下拥有肯德基、必胜
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    2010年06月18日
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    合肥一企业曾现“保薪”事件 禁止工人谈富士康  经济观察报 记者 汪言安   “保薪”事件   6月9日下午5点25分,位于合肥市经济开发区锦绣大道182号的合肥统一企业有限公司(以下简称“合肥统一”)——合肥市第一家也是最大的一家台资企业门口,一群身着工作服的男工围蹲在一块,一边抽烟一边聊天。   这个时间段是工人们一天里的第二个休息时间,有烟瘾的人都会选择这
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    2010年06月18日
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    河南规定遇35℃以上天气单位须支付高温津贴 本报讯  17日14时左右,微风无雨又晴朗的天气让中原大地跑步进入了桑拿天,根据各地自动气象观测站的适时测量,到17日16时,河南各地的最高气温都在35℃以上,其中郑州、周口、许昌、新乡、洛阳、济源超过37℃,最高的焦作市气温达到40.2℃。为此,省气象台发布了今年入夏以来首个高温红色警报。   根据自动气象观测站的监测,17日上午11时许,我省各地的气温就已超过了30℃,到
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    2010年06月18日
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    《工资条例》千呼万唤难出来 我们的工资谁做主      有调查显示,23.4%的职工5年未增加工资,75.2%的职工认为当前社会收入分配不公平,61%的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平。事实上,《工资条例》虽然早已成型并修改多次,但一些条款涉及的基本问题仍存在很多争议。而1994年7月5日《劳动法》确立的集体协商却只是一种形式上的协商。由于集体协商制度的推行是非强制性的,其真实效果大打折扣。
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    2010年06月18日

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