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    富士康加薪后即大量撤离被指搅浑深圳代工薪水  “今天正式下了通知,我们要搬到天津去了。”6月9日上午10点,富士康龙华厂区G16栋研发部员工告诉《华夏时报》记者,龙华厂区30万人共11个事业群,只留下2个利润高的事业群,而拥有10万员工的观澜厂区将撤销,与龙华厂区合并。   处于员工跳楼旋涡的代工企业富士康,最近并不缺乏轰动性新闻,先是率先给员工加薪30%,短短一周后的6月6日又宣布第二次加薪,且幅度更大。这还没完
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    2010年06月12日
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    对集体性劳动争议要理性对待 法治解决 降蕴彰 最近一段时间以来,中国集体性的劳动争议数量急剧上升,其中以深圳富士康的跳楼事件、广东佛山本田的罢工最为引人关注,从目前来看,两大风波都以工人涨薪得以平息。 本报记者为此专访了中国人民大学劳动人事学院教授常凯。身为《劳动合同法(草案)》课题组组长,也是刚刚平息的本田罢工事件中工人代表委托的法律顾问,常凯对事件的剖析更能触及问题的本质。 工人不得已的选择 经济观察报:作为“
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    2010年06月12日
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    Beyond Talent Pools: Building Dynamic Communities Building a social network is only the first step to getting the best candidates. A social network helps you gather potential candidates together and it provides a way to deliver and receive informatio
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    2010年06月12日
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    Should We Be Telling the Unemployed Not to Apply? A report in The Huffington Post two days ago has sent the recruiting world into a paroxysm of self-examination. Dozens of comments here at ERE and more at RecruitingBlogs and probably elsewhere too,
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    2010年06月12日
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    Once lost, can leaders rebuild trust? Once lost, can leaders rebuild trust? BP, Toyota, Goldman Sachs, Satyam are just a few of the global organizations that have shaken the trust of their stakeholders. When you encounter strong turbulen
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    2010年06月12日
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    HR沙龙6.12日精粹 世界杯期间,你们公司有哪些特别的制度吗? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐优秀博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动等,敬请浏览! ·行业动态 ·推荐博文 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活  ·沙龙机构VIP会员推荐 HR沙龙主办 2010企业人才测评专业高峰论坛免费抢票 htt
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    2010年06月12日
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    北京职工基本医疗保险最高支付限额提到30万元  12日召开的北京市深化医药卫生体制改革工作会议提出,北京职工基本医疗保险最高支付限额由17万元提高到30万元。   北京市医改办主任韩晓芳说,北京市城镇居民中“一老”和“劳动年龄内无业居民”的医保最高支付限额也由7万元提高到15万元。   《北京市2010-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》12日正式公布。医改方案规定,北京提高职
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    2010年06月13日
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    外企加薪潮不影响我国引外资 最低工资上调合趋势 昨日(6月12日),商务部新闻发言人姚坚在月度例行发布会上表示,全年出口形势仍不乐观。同时他表示,部分省市最低工资的上调符合趋势,因富士康、本田而起的加薪潮不会影响中国吸收外资。   近期,因富士康和广州本田而起的加薪潮,从中国南部地区向内陆省市蔓延。有观点称,随着中国基本工资的上升,可能会影响中国对外资的吸引。   此前,台湾电机电子工业同业公会理事长焦佑钧称,富士康加薪,意味着大陆
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    2010年06月13日
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    人社部:富士康员工自杀事件调查结果将公开 人力资源和社会保障部副部长张小建表示,有关富士康的事件,有关部门组成的调查组还正在调查之中,“调查结果当然要向社会公布”,但这要经过一定的程序。   昨天上午,张小建称,今后人力资源和社会保障部会引导企业跟工会来共同处理类似的问题。他表示,对事件有什么样的判断和采取什么措施都会及时向社会公布。   他分析说,富士康事件不光是劳动关系问题,其中的原因是多方面的。有企业管理
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    2010年06月13日
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    巴西三分之一企业给球迷放假 看世界杯比赛 中新网6月13日电 据香港《星岛日报》报道,一项调查显示,三分之一巴西企业“慷慨地”在南非世界杯期间给员工放假,让他们有机会一睹“五冠王”巴西队在世界杯期间的风采。   在一千零九十家接受调查的企业中,有百分之三十四称会给员工放假看比赛转播,其中百分之十三的公司将组织员工在公司内集体看比赛转播,借此推动团队建设,而百分之八十七的公司则没有明确计划。
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    2010年06月13日

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