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2万月薪总监被降职为前台，员工一顿操作，公司赔了26万 1、案例背景陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司，担任信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。 2019年6月，公司将陈家诺职务从总监降级为普通员工，将陈家诺的办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置，调岗后的待遇保持不变。陈家诺称公司调岗的真实原因是公司与其协商解除劳动关系未能协商一致，所以公司将其调至8楼前台工作，取消了打印

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2020年09月22日
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身为管理者，每个决策都在出卖你商业的本质不是公平，而是利用手头的资本、资源和人力，尽可能达到四两拨千斤的效果。管理就是商业杠杆撬动千钧之力的支点。一个合格的管理者，在思维模式上需要做到“绵里藏针”——能运用灵活多变、不拘一格的思维工具，内里却藏着一根价值观的“定海神针”。 “君子不器”这句话已经被应用在各种行业领域。在管理领域，它意味着管理者不要在心理上自我限制，而应该让自己的

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2020年09月22日
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刚刚！ 2020年国庆中秋加班工资计算办法正式出台！据国务院办公厅通知，中秋及国庆假期放假时间为： 10月1日（星期四）至8日（星期四）放假，共8天。 9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。 01人社部正式明确国庆中秋假期加班工资人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。 10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日

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2020年09月21日
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中国企业“出海”，遭遇缺人“拦路虎”，怎么办？附：国外人力资源管理六大法则随着中国企业崛起，中国经济的发展对于世界发展带来了深远的影响。据数据呈现，即便如今国外疫情仍在持续，但是却一点都没能阻挡越来越多的中国企业，走向海外开拓国际市场。走向国际的步伐在最近几年以及在未来，都是一个显而易见的大趋势。而人力资源管理为确保公司的健康发展,必须在海外子公司建设的各个时期阶段，或者是引入外籍才人的过程中通过不同的手段,综合分析对策。如何帮助企业建立国际化的人才库，

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2020年09月21日
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谷歌工作法：让你工作效率提升10倍的建议！导语管理就是两件事，降低成本、提高效率。——彼得·德鲁克对于教育培训机构来说，提升机构工作效率是增强机构核心竞争力的重要法宝。如何能提高工作效率？让我们来看看世界顶尖的公司谷歌关于办公室工作的一些思考和建议。 01、一次就结束谷歌为了取得 10 倍的成果，「现在做」和「现在不做的话那要等到什么时候做」的意识非常强。「现在立刻做」不等于

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2020年09月18日

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美团最重要的5条人才方法论编者荐语：今天为你分享的这篇文章，总结了美团内部5条重要的人才培养方法论。文章列举了一些美团内部的具体思考和做法，有些做法看似是一些细节，日积月累下来却是真正的战斗力来源。分享给你，相信会给你带来新的启发和思考。 2012年2月19日，王兴发了一条微博：“上周五开会时，一个年轻同事的一句话至今回荡在我耳边。当时大概是晚上12点，讨论接近尾声，需要有人整理会议记录，涉及流程图的部分用

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2020年09月18日
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工资达不到这个标准，不发工资条，都属于违反规定的行为！身为一名HR，需要时刻关注国家政策，否则一个不小心就违法了！2020全国各地最低工资新鲜出炉，公司工资达不到这个标准，不发工资条，都属于违反规定的行为！快来看看你们公司达标了么？！数据显示，北京、上海、广州、深圳月最低工资标准最高为2200元、2480元、2100元、2200元。全国各地最低工资标准如下： 01、全国各地最低工资标准如果你的公司最低工资标准已达标，还有以下问题

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2020年09月17日
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成熟的员工从不抱怨前一阵子，知乎上有人讨论，什么样的员工最不受大家欢迎。下面的回答观点出奇的一致，大家都不太喜欢不成熟的员工。所说的不成熟不是指年纪小，也不是指工作时间短。而是在三心三力中，心力差。内心脆弱，不能正确的看待问题，受不了一丁点的委屈，出了问题也从来不在自己身上找原因。心力差的员工他们往往容易情绪化，有非常大的不稳定性，关键时候容易掉链子，协同时非常费力。他们爱抱怨，有太多的负能

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2020年09月16日
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有社保的恭喜了！医保局传来消息：社保断缴，可设待遇享受等待期有社保的小伙伴注意啦！近日，国家医保局、财政部、国家税务总局三部门联合，公布了一件社保大事。原文链接：http://www.nhsa.gov.cn/art/2020/9/11/art_37_3569.html 该《指导意见》针对医保提出六项主要工作任务，分别是：《指导意见》六大要点 1-合理设定参保扩面目标；2-落实参保缴费政策；3-做好跨制

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2020年09月15日
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2020海外人力资源管理在线高端论坛重磅开启！多位一线人力资源大咖精彩联袂；国内唯一关注海外人力资源管理领域的顶级论坛！峰会直播时间：2020年10月27日-28日地点：线上直播（报名后另行通知直播链接，并可无限期回放）参会人群：负责海外人力资源管理的人力资源高管，企业管理者，以及相关需求的HR，CEO等峰会内容：了解海外人力资源管理人员招聘，绩效管理，任职资格，薪酬福利模块等操作内容；海外当地法律法规等诸多内容；理解跨文化环境中人力资源管理所面临的问题及解决思路。峰会费用：

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2020年09月15日

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