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别把面试公式化
我大部分的工作时间用来甄别新的人才,或是为了招募员工,或是为了结成合作伙伴。这意味着我必然要进行不同类型的面试。然而我得惭愧地说,我的方法并不是特别科学。我提问以及记录答案的方式应该更加系统严谨,特别是考虑到面试出错的代价正在不断上升。 让我为自己辩解一下,我进行的许多最重要的提问环节并非招聘面试,而是与企业家展开讨论,最终结果或许是达成商业合作关系。因此这种问答更像
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2015年02月15日
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招聘即运营-互联网创业团队招聘经验分享
导读:互联网创业最重要的人才!小光同学分享了自己2年以来,创业团队招募和组建的一些经验,都是实战经验,希望对大家有所帮助! 作者:陈小光|此前在淘宝和腾讯做研发管理。连续创业者,目前互联网金融方向。 一.招聘准备 1.JD 别想着天上能掉下馅饼,那些在微信群里发“xx项目招靠谱**工程师”是没人理的
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2015年02月15日
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【图文】OKR绩效评估完全手册
OKR绩效评估完全手册 OKR是Objectives&Key Results(目标与关键成果)的缩写,是经营你的生活、团队或者企业的一种方法。 它创造了团队的工作焦点以及优先任务,使团队齐心协力,确保每个人都朝着同一个目标努力。Google、Intel以及LinkedIn都在使用OKR评估法。 那么,OKR评估法的具体含义是什
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2015年02月15日
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专访滴滴快的新公司董事徐传陞:合并后不裁员
[摘要]徐传陞表示,快的打车与滴滴打车双方原本预计春节后分别要招聘500、600人。“快的打车与滴滴打车合并后还非常缺人才,又怎么会去裁员?” 经纬管理合伙人徐传陞 快的打车与滴滴打车两家公司日前宣布实现战略合并,新公司实施Co-CEO制度。经纬管理合伙人徐传陞将留任新集团董事,同时经纬也是七人董事席位
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2015年02月15日
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外管局:阿里巴巴属境外企业
[摘要]阿里巴巴注册在开曼群岛,实际是特殊目的公司,不属于境内企业海外上市范畴。 国家外汇管理局今日发布《2014年中国跨境资金流动监测报告》,其中《阿里巴巴不含在我境内企业境外上市统计中》专栏中指出,2014年,在美国上市的阿里巴巴、京东、陌陌等14家企业,在统计口径上,属于境外企业而非境内企业,因此不属于境内企业海外上市范畴。 以下为《阿
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2015年02月15日
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HRsalon提前祝各位春节快乐!
尊敬的会员: 根据国务院办公厅通知及公司安排,HRsalon将于2015年2月16日至2月25日放假调休,2月26日(星期四)正常上班。 放假期间本网站将暂停内容更新或不定时更新,如给您带来不便,敬请谅解! 在此提前祝HRsalon广大会员及家人新春快乐! 温馨提示: &n
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2015年02月15日
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谁来决定企业的结局?
HRoot 微信号 HRootChina 功能介绍 HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下有诸多行业领先品牌与业务,包括:全球领先人力资源网站(HRoot.com)、《人力资本管理》杂志、卓越会(Overclass)、大中华区年度人力资源评选、中国人力资本论坛、中国人力资源服务展。 常言道:一个人的胸怀有多宽,眼光有多远,决定其日后事业能够做多大
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2015年02月15日
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微软员工一年能赚多少钱?
[摘要]微软软件工程师年薪11.6万美元,项目经理年薪12.1万美元,总经理45.7万美元。 BI日前有幸采访到了多名微软员工,从同他们的对话中我们发现随着公司透明化进程的不断深度、新CEO萨帝亚-纳德拉(Satya Nadella)拥抱了更为开放的企业文化以及许多着眼于未来产品的问世,微软的股价也达到了14年以来最高点
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2015年02月26日
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微软北京和东莞工厂一季度将关闭 裁员9000人
[摘要]微软已经将部分拆卸的生产设备运往越南工厂。 微软将关闭原诺基亚北京及东莞手机工厂,其中东莞工厂相关生产设备的拆卸上月已在加速进行。微软中国相关负责人昨日向北京青年报记者确认了两地手机工厂将关闭的信息。据悉,上述两地手机工厂的关闭将在今年一季度完成。微软在东莞和北京两地的关厂,预计将裁员9000人。 手机工厂转战越南河内 微软计划今年
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2015年02月26日
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人才定位:帮你为关键岗位选对人
虽然任职者既往业绩突出、表现出色,具有丰富的经验和很强的专业能力,但是履新之后仍然遭遇滑铁卢,给企业带来巨大的损失。有没有办法可以选对人、预知关键岗位的用人结果呢? 案例1 这是一家国有大企业。该公司的市场部负责产品全生命周期的统筹,包括产品孕育、策划、上市、死亡,在整个公司处于非常重要的战略地位。产品策划方案将直接影响公司10年后的产品是否能够畅销
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2015年02月26日
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