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2014年中国企业500强名单腾讯仅排200名外昨日，中国企业联合会、中国企业家协会举办的“2014中国500强企业高峰论坛”在重庆举行，会议当天发布了2014中国500强企业榜单。【四句话了解中国企业五百强】 ①中国企业500强入围门槛首次突破200亿元大关； ②按省区分布，北京、江苏、山东位列前三，分别有98家、48家、46家；西藏没有企业上榜； ③从

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2015年02月12日
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“空降”外企高管一定要当心的三个“授权陷阱” 引子：前不久，有一篇题为《星巴克的授权法则：让清洁工决定买哪把扫帚！》的文章在微信圈被大家转疯了。文章借星巴克的员工有权决定买什么样的扫帚或拖把一事来歌颂优秀的跨国公司如何善于通过授权来调动员工的工作积极性，并借用这个案例批评中国企业如何不善于向员工授权。大型跨国公司里的管理者善于向员工授权，这是千真万确的事；中国大多数中小民营企业不善于向员工授权，也是

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2015年02月12日
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春节前，绩效管理工作的那些事儿引子：春节前是大多数管理岗位一年当中工作量大且繁重的时期，那绩效工作如何做呢？由于是处于新旧经营年度更替期间，应该说是绝大多数管理岗位一年当中工作量最大、最繁重的时期。绩效管理工作，包括“2014年度绩效管理工作收尾、2014年度绩效管理工作总结及2015年度绩效管理规划准备”三大部分。一、2014年度绩效管理工作收尾 1、

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2015年02月12日
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Dropbox聘摩托罗拉高管担任CFO 0 云存储服务公司Dropbox于今日宣布聘请摩托罗拉移动前CFO Vanessa Wittman作为新一任CFO。 Wittman在打理上市公司财务管理方面有着丰富的经验。在此前，还服务过保险经纪及咨询服务供应商Marsh & McLennan、微软、摩根士丹利等大型公司。而Dropbox现任的CFO Sujay Jaswa将会在几个月后离开，并准备投身投资界。来

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2015年02月12日
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北京最低工资标准提至1720元　　增加 160 元，增幅为 10.3%；城乡低保标准均上调，分别提至 710 元、670 元　　今年，北京将集中上调城乡低保标准、企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准、失业保险金这 7 项社会保障待遇标准，涨幅均在 10% 左右。其中，最低工资标准上调 160 元增至 172

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2015年02月12日

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思科3成经理层人员被换掉了 [摘要]思科CEO首次对外透露了去年秋天企业架构调整细节，40%的员工受到影响。思科首席执行官约翰-钱伯斯(John Chambers)日前接受媒体采访时首次对外透露了有关公司在去年秋天展开的企业架构调整方面的诸多细节。在不久前召开的第二财季财报分析师电话会议中，钱伯斯无不骄傲的表示，公司到目前为止已经替换掉了

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2015年02月13日
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为何小扎、梅姐、施密特都开始冷落美国总统 [摘要]由于科技公司越来越多使用强大的加密技术，与白宫分歧日增。美国当地时间周五，苹果公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）将参加白宫网络安全峰会，他可能在会上讨论苹果的加密政策是否正帮助犯罪。库克并非参加此次峰会的唯一科技大亨。但据彭博社报道，社交网站Facebook创始人马克·扎克伯格

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2015年02月13日
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周鸿祎或将任酷派360合资公司CEO 酷派集团今早发公告称将在3月10日召开股东大会，审议360公司4亿美元战略入股一事。公告中提及的“Coolpad E-Commerce”于2014年9月在开曼群岛注册，主要从事以互联网作为主要分销渠道的终端产品研发与运营。2014年12约24日360宣布出资4亿美元认购了该公司45%股份，另55%的股权由酷派持有。今天，有多方消息显示，周鸿祎担任合资公司

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2015年02月13日
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早期阶段招聘都容易踩哪些坑以下是我们认为创始人和创业公司团队在种子轮招聘最早的员工时最常犯的错误（排名不分先后）。如果你有招聘方面的想法，我们也很愿意聆听，因为招聘是每个人都可以不断学习进步的事情。看重能力多于态度：有时候人们很容易认为一个能力优秀的候选人可以很快帮你解决问题，即使这个人并不能融入公司文化或者不能很好地跟团队相处。但历史告诉我们，低估态度而高估技能将导致更多的问题，比如更少的产出和低

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2015年02月13日
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让沉没的人力资源数据说话大数据时代的到来，使得人们看到了前所未有的世界关联性：用人们购物的数据可以预测人们的喜好、朋友圈、社交圈，用人们的社交圈可以预测到他们的消费偏好，这一切的实现，没有进行任何调查、设计、实验、推理，而仅仅是让沉没的数据再次发出声音。在人力资源管理领域中，有哪些数据尚未得到充分利用？这些数据又可以进行哪些深度挖掘？又可以如何提升人力资源管理水平？下面将一一进行介绍。可被

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2015年02月13日

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