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    企业退休人员平均养老金破2000元 已连涨11年  专家:养老保险改革8000万企业退休人员在2015年新年伊始又一次迎来了基本养老金10%的上涨,经过连续十年的上涨之后,当前企业退休人员平均养老金水平已突破了2000元。 每年的“调待”(业内对调整养老金待遇的简称)在保障企业退休人员生活水平的同时,却也成为养老保险基金支出压力日益加剧的重要因素。值得注意的是,养老保险基金的可持续性对于财政补助的依赖性越来
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    2015年01月19日
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    月薪1万,你只能拿到7454.30元,而你老板要付出的是14410元  今天,小编要告诉你一个残酷的现实:你到手的工资,其实还不到工资总额的六成。 而且,更残酷的是,接下来,可能还要少下去。 那么,谁“扣”了你的钱? 虽然都是“心疼肉疼”的事儿,但还是觉得不吐不快。 1、说多了都是泪 月薪1万,你只能拿到7454.30元,而你老板要付出的是14410元   近日,国务院副总
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    2015年01月19日
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    人社部确认公务员调薪 国务院3份调整文件已下发  国务院新闻办公室今天上午举行新闻发布会,会上,人力资源社会保障部副部长胡晓义介绍了机关事业单位养老保险制度改革有关情况,并回答了记者关于公务员涨薪真实性的提问。他指出,配合这次养老保险制度改革,确实要完善公务员工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案,一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。我也看到
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    2015年01月19日
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    H3C员工抗议毛渝南出任董事长  [摘要]H3C员工希望召开员工大会,推动员工持股,以抗议惠普的任命。         由于不满中国惠普董事长毛渝南空降华三公司(以下简称“H3C”)担任董事长职务,惠普旗下H3C近千名员工今日上午举行了抗议活动。 H3C曾是华为和3com的合资公司,后被惠普收购。本次事件导火索是H3C近期的高管调整
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    2015年01月19日
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    记住30个字 HR就是这样的简单!  对于已经从事HR(人力资源管理)的职场人来说,基本上都可以说出HR就是企业为了实现既定目标,对人力资源进行获取、开发、利用和保持等方面,所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等一系列的活动。但是对于其他行业或初次听说HR的人来说,就显得比较难理解了,或许只停留在招人、发工资、签订劳动合同等概念。   其实,HR是这样的简单的,只需要理解和记住三十个字,就可以大致上明白
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    2015年01月20日
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    年底“职场综合征”来袭 该怎么破?  又到岁末,面对接踵而至的述职、写年终总结、年底考核,职场人士颇感压力山大,业绩突出者倒可以借此机会获得领导的赏识提拔,可有些人看着自己一年的任务未完成心生焦虑而患上“年末综合征”,每天情绪低落。职场专家指出,在职场中,每个人都会感受到来自工作的压力,关键是你如何去看待压力,将压力转化为成长与发展的动力,让“压力”变“鸭梨&rd
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    2015年01月20日
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    移动互联时代HR的7个蜕变术  海量信息的量变可以引起质变。百度文库就是互联网思维,把微不足道的人调动起来,上传微不足道的东西,形成了大价值。一个人的信息可能不重要,但是有13亿人的信息时就很重要了。每个人的一句话是不重要的,但是如果13亿人都有一句话,就重要了。 时代的发展必然会让我们关注小利益,以前这些小利益难以被解决,但是移动互联的出现让我们拥有了解决小利益的技术和平台。 移动互联让我们做成了以前想做但是做
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    2015年01月20日
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    2015年HR领域的十大关键问题与趋势分析  文 | 培训经理指南掌柜 南哥   在2014年的培训项目中,南哥与不同类型企业的接触中发现,在业务与经济格局的双重因素下,2015年的人力资源管理形式不容乐观,以下是南哥在培训中不断与企业接触的观察笔记,期待这些观察能够对您有所帮助:   一、招聘的屌丝时代 互联网的一句话得屌丝者得天下对于酷毙的HR也是适用的:为什么说2015是招聘的
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    2015年01月20日
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    2014年中国就业十件大事  中央更加重视着力保障和改善民生,明确将稳增长、 保就业作为经济运行合理的重要标志 2014年12月, 习近平总书记在中央经济工作会议上指出, 要更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活, 更加重视社会大局稳定。 会议强调, 做好就业工作, 要精准发力, 确保完成就业目标。 要更好发挥市场在促进就业中的作用, 鼓励创业带动就业,提高职业培训质量, 加强政府公共就业服务能力。20
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    2015年01月20日
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    上海白领年终奖满意度低 四成人因此欲跳槽  昨天公布的《2014白领年终奖调查》显示,2014上海白领年终奖满意度指数仅为2.30,四成白领或因年终奖问题而跳槽。 目前,参与调查的上海白领中仅有16.3%的人已拿到年终奖,加上企业承诺年后发放的29.3%的人,能拿到2014年终奖的白领不足一半。在拿到年终奖的白领当中,近一成的上海白领年终奖不到1000元,但仍有较大一部分的白领年终奖金额较高,其中年终奖在10000-200
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    2015年01月21日

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