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内乱：搜狐员工要集体罢免总编辑吴晨光猎云网 7月17日消息贵圈真乱！搜狐今天又出内乱了，一封自称搜狐离职员工发出的邮件群发给了搜狐员工和各大媒体。该邮件称，强烈要求罢免搜狐总编辑吴晨光。邮件发起人自称搜狐的离职员工，该人在邮件中列举了吴晨光种种作为，表达了对吴的不满。该内容随即在微信朋友圈、微博广泛传播。一位搜狐内部员工向猎云网证实了该邮件确实存在。不过，截至目前，对邮件当中提到的细节问题，搜狐官

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2014年07月18日
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微软大规模裁员受影响的还有他们：派遣劳工 [摘要]他们被称作微软的“影子劳动力”，因为他们并不出现在微软的正式员工名单上。腾讯科技讯 7月18日，微软周四宣布裁员1.8万人，约占全球员工总数的15%，这将是公司历史上最大规模的裁员，但这个举措对微软公司和就业市场的影响远不止这1.8万人。除了这些核心裁员之外，微软还计划大幅降低对派遣劳工的依赖，也就是大量的

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2014年07月18日
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谷歌首席商务官离职，加入软银任董事会副主席猎云网7月19日报道（编辑：马赈翊）谷歌日前宣布，负责公司全球销售业务的首席商务官Nikesh Arora已经离职。据悉，Nikesh Arora将加入软银集团，任公司董事会副主席（副会长）。与谷歌刚刚公布波澜不惊的2014 Q2财报相比，上述人事变动更加能吸引媒体和行业的眼球。谷歌第二财季总营收为126.7亿美元，略微超过华尔街预期，

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2014年07月18日
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2014中国人力资源科技论坛深圳站圆满落幕 2014年7月18日，由HRTECHCHINA主办的中国人力资源科技论坛深圳站，于深航国际酒店成功举办！下午13:30分，在HRTECH中国负责人、2014年SHRM中国团负责人王文斌先生开幕致辞下，中国人力资源科技论坛深圳站拉开了帷幕。他给我们大家分享的是“SHRM 全球年会的科技发展趋势”。在开幕致辞后，中国人

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2014年07月18日
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Facebook招募未果 Instagram主管职位仍空缺 [摘要]Instagram还没有找到好盈利模式，新主管到底能够掌握多大权力仍无法确定。 BI中文站 7月20日报道去年12月，Instagram的业务运营总监艾米丽怀特（Emily White）辞职去了Snapchat。7个月后的今天，Facebook仍然没有找到合适的人选来接替怀特的职位，而这可不是因为Facebook不努力，实际上它一直

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2014年07月21日

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创业CEO：别让过时的HR制度扼杀成长摘要：制度可以降低管理成本、减少弊端，但过分规范会驱使创新者离去，损失进步的动力。随著公司成长，在弹性与 SOP 之间如何拿捏，这是 CEO 必须经常关注、思考，并且时时修正的项目。自主 vs. 制度人类组织的永恒课题，就是自主与制度之间的选择。到底哪些事情可以授权同仁自行决定，哪些事情要由公司统一制定标准规范，规则要订多细，这些都是企业每天面临的抉择。

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2014年07月21日
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即将担任阿里影业CEO的张强，何许人也？据外媒报道，阿里巴巴影业集团即将迎来新任CEO——中影集团高管张强。虎嗅君联系阿里巴巴方面核实该消息，阿里巴巴对此不予置评。根据虎嗅君调查显示，张强在中影的正式职务应是是中影股份副总经理。据了解，张强担任此职务不过一年的时间，在此之前任职于北京电视台，担任副总编辑职务，并兼任北京紫禁城影业有限责任公司董事长兼总经理。张强在这么短的时间

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2014年07月21日
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高德完成私有化，陆兆禧将兼任高德控股CEO 猎云网 7月18日报道阿里巴巴集团今日宣布此前收购的高德控股正式完成私有化进程，开始与阿里巴巴集团进行全面业务融合。融合之后，阿里巴巴集团CEO陆兆禧将兼任高德控股CEO，原高德控股CEO成从武会继续留在高德并出任高德控股CEO特别顾问。美国时间7月17日，高德控股发布公告宣布停止上市公司身份，并成为阿里巴巴投资有限公司(母公司)的全资子公司。与阿里巴巴集团业务全面融合之后

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2014年07月21日
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铁塔公司架构曝光：内设7大部门 8名董事铁塔公司架构曝光：内设7大部门 8名董事 7月21日消息，刚刚成立的铁塔公司日前对外披露了内部架构以及董事席位详情。铁塔公司将内设7个大部门，同时共有的8个董事席位中7位为兼职董事。据悉，7大部门分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。七大部门实行集中管理，并在财务上，在人力资源管理上，在物资采购，IT支撑方面实行集中，利用现代化手段IT化进行管理，

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2014年07月21日
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新疆调整职工工伤保险待遇标准最高可每月增加265元本报乌鲁木齐7月20日讯记者高娃报道：近日,自治区人力资源和社会保障厅公布了2013年我区工伤（亡）职工工伤保险待遇调整标准。按照标准，2012年12月31日前已按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，依据不同情况，每人每月增加90元至265元不等。调整时间从2013年1月1日起执行。　　符合调整范围的1级工伤人员的伤残津贴每人每月增加265元，2级工伤人员

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2014年07月21日

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