搜索
首页
行业动态
人事动态
出海
HR投融资
HR科技云图
AI报告下载
首页
行业动态
行业动态
如何优化招聘工作成效?
随着经济的飞速发展,企业也面临越来越激烈的市场竞争。“企业的竞争,归根到底是人才的竞争”已毋庸置疑。而招聘,是企业获取人才、补充人才最基本、也是最重要的手段。那么,也可以“危言耸听”地说:“企业的竞争力很大程度上取决于企业的招聘能力!” 毋庸讳言,任何企业在人力资源管理工作中,首先都会面临如何获得自己所需人才的过
行业动态
2014年07月16日
行业动态
如何用移动互联去改造人力资源
最近有几件事特别有意思,我在面试的时候,突然求职者知道我的名字后,他会很惊讶的说,你就是基哥?我说是啊,你认识我?然后他说:我之前就在微博或微信上知道你了,没想到在这里遇到了你;然后我们相恨见晚,紧紧拥抱在了一起!(当然,这是开玩笑了) 还有就是,一些新人在面试结束后,准备来我们公司,他们会悄悄的在微博上去了解公司。 所以,新媒体
行业动态
2014年07月16日
行业动态
传微软将对芬兰手机业务部门裁员1000人
[摘要]微软此次裁员的重点将是诺基亚手机业务,以及与微软重叠的业务。 腾讯科技讯 7月16日,芬兰《赫尔辛基日报》(Helsingin Sanomat)今日援引知情人士的消息称,微软正计划对芬兰手机业务部门裁员1000人。 随着微软收购诺基亚手机业务的交易在今年春季完成,约有2.5万名诺基亚员工被转入到微软,其中包括了4700名芬兰员工。在全
行业动态
2014年07月16日
行业动态
为了制造无人驾驶汽车,Google聘请了那个拯救福特的人
一位拯救了波音和福特两大工业巨头的“救世主”在他从福特辞职三个月后,选择加入了Google。 据华尔街日报报道,7月9日,福特(Ford)汽车前CEO艾伦.穆拉利(Alan Mulally )正式加入Google董事会,成为该公司第11位董事会成员,履行审计委员会成员的职责。 目前,Google的团队虽然庞大,但他的董事会成员一直精简且稳定,于穆拉利Goog
行业动态
2014年07月16日
行业动态
周兴旺:技能大赛变成招聘平台,工会为技工还能做更多
不久前,在贵阳市总工会举办的“大数据时代·工会在行动”职工技能大赛现场,有公司当场打出“年薪100万元聘高管”的招聘广告,引来参赛职工的强烈兴趣。 据报道,这家招聘企业的负责人告诉记者:“贵州懂大数据业务的专业人才很少,本土IT企业已经爆发人才争夺战。”目前贵州在全力推进大数据产业发展,面临最大
行业动态
2014年07月16日
行业动态
首富王健林的电商之路:亿元赌局 万人招聘
[摘要]万达电商高层频繁变动或源于万达作为传统企业在互联网领域的不适应。 持续经历动荡的万达电商正经历新一轮洗牌。腾讯科技今日获悉,万达电商日前已任命新管理层,其中,原佳品网COO董策将确定出任CEO,原高朋网副总裁高峡出任COO,原美国新蛋网大洛杉矶地区CIO曹大军出任CTO。这意味着新一轮万达电商管理层任命调整完成。 腾讯科技通过回顾
行业动态
2014年07月17日
行业动态
人社部启动全民参保登记
人力资源和社会保障部副部长胡晓义在16日召开的全民参保登记计划试点工作视频会议上说,该计划2014年在全国部分地区启动试点,2015年完善方案和措施,将试点扩大到50%左右的地区。 2016年和2017年在全国全面实施,完成确定的目标任务。 2018年至2020年,还要结合实现全面建成小康社会目标做出持续扩面的后续安排。 实施该计划的主要措施包括:按照统一部署推进机关事业单
行业动态
2014年07月17日
行业动态
东莞:初步调查未发现新洋电子使用童工
近日,有劳工权益保护组织发布报告称,三星中国供应商之一,东莞新洋电子雇用5名没有合同的童工。7月16日,东莞市政府新闻办发布通报称,经人力资源部门初步调查,该公司内并未发现使用童工的情况。即日起,东莞将在全市范围内组织开展暑期违法违规用工隐患排查和专项检查行动。 日前,有劳工权益保护组织发布报告称,东莞新洋电子雇用童工——至少在东莞新洋电子发现了5
行业动态
2014年07月17日
行业动态
远程办公:未来的工作方式已经到来
当我在写这篇文章的时候,我正坐在多伦多的一家咖啡厅内。 同时,我还在通过即时消息服务在和一位身处纽约的同事进行交流,并且准备使用Skype与我们身在荷兰的社区经理沟通,此外,我还有给正在巴黎的产品开发团队发送邮件。 有些人认为,这种远程办公的方式不适合运营一家初创企业。但是在我看来,远程办公其实是未来的工作方式。 进入21世纪以来,
行业动态
2014年07月17日
行业动态
新加坡员工如何看职场上人际关系——信息图
1.超过一半的新加坡员工表示,能与同事交友,让他们上班时更加开心。 2.甚至有近七成的受访者会和同事吃午饭,全球平均仅有54%。 3.超过一半表示,如果与同事的友谊负面影响升职的机会,他们是不介意牺牲掉友谊的。你和你的同事能够愉快地做同事吗?
行业动态
2014年07月17日
1...
<<
2602
2603
2604
2605
2606
2607
2608
2609
2610
2611
2612
>>
2830
最近文章
【立即报名】全球化 4.0 破局!11.21出海线上峰会:AI 招人+合规+城市榜单,助您从 “进入” 到 “领跑”
2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂,沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力~
2025年10月14日
星巴克人事地震,传奇女CTO辞职
2025年09月29日
人社部:2025年起,调整放假天数、范围,注意这些重点!
2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”:HR 必看的权威AI报告!附录免费下载!
2025年09月24日
热门文章
那年今日
说话的温度
2007年11月12日
HR沙龙11月12日精粹: 为什么公司如此不擅长把雇员当人?
2015年11月12日
六成职场新人三年内跳槽超两次
2012年11月12日
剩者为王:员工频繁跳槽原因何在
2013年11月12日
传雅虎拟裁员20%或辞退2500名员工
2010年11月12日
扫一扫 加微信 hrsalon
市场合作或广告投放
电话:021-51083646
邮件:service@hrsalon.org
在线QQ:896522136
VIP会员
企业VIP会员
机构VIP会员
广告刊例
商务合作
Follow HRSalon
微信
Linkedin
微博
今日头条
北美华人人力资源协会
关于我们
|
友情链接
|
HR沙龙15周年庆典精彩回顾
|
2018招聘创新论坛精彩回顾
|
2018HRTechXPO
|
2019年放假安排
|
HRTech2019活动计划
|
2018年度评选精彩回顾
|
2017年度评选精彩回顾
|
8.18人力资源日
|
2019年度中国人力资源沙龙(HRSalon Awards 2019)评选获奖榜单
|
2020中国最受欢迎人力资源服务机构
|
2021中国员工体验指数
精彩尽在HRSALON!
©2003-2026 Copyright hrsalon.org
沪ICP备16014450号-1
×
登录
新用户注册
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录
第三方账号登录